Análisis comparativo del Presupuesto del Sector Justicia 147

Análisis comparativo del Presupuesto del Sector Justicia

I) JUSTIFICACIÓN

 a) Antecedentes

En el marco del proyecto “Incidencia en la Ley del Presupuesto General de la Republica para el empoderamiento económico de las mujeres rurales-urbanas, acceso a la justicia y protección” (Fase V), el CESPAD está comprometido a acompañar este proceso garantizando aportes de mayor calidad y utilidad en el proceso de incidencia nacional.

Este proyecto está enfocado en la contribución a la mejora en el acceso a recursos económicos del Presupuesto General de la República (PGR), para el empoderamiento económico y acceso a la justicia y protección de las mujeres. Desde este proyecto se exigirá al Estado de Honduras, la implementación de Políticas Públicas y de Disposiciones del Presupuesto General de la Republica (PGR), con enfoque de derechos para lograr un presupuesto sensible al género (etiquetado) en las prioridades acordadas en el marco del proyecto. En este sentido, el proyecto respaldará todas las acciones de incidencia mediante estudios e investigaciones para fundamentar las demandas ante el Estado, y apoyo de las bases, para lo cual, se realizaran procesos de socialización y construcción colectiva.

Las organizaciones involucradas en la implementación de este proyecto son cuatro: CEM-H, CODIMCA/LVC, CESPAD y, como acompañante, OXFAM.

El objetivo que se persigue con este proyecto apunta a:

  • Incidir en instancias claves del Estado para el etiquetado de presupuesto en la aplicación de políticas públicas a favor de los derechos de las mujeres en Honduras.

Por su parte, el resultado a obtener es:

  • Se ha logrado generar evidencia para los procesos de incidencia de las organizaciones de mujeres ante las instituciones del Estado para la asignación de recursos enfocados en los DDMM.

A lo largo del proceso de incidencia en el presupuesto se han realizado distintas acciones y gestiones dentro de las instituciones estatales para incluir partidas presupuestarias destinadas a mejorar el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de la violencia. Sin embargo, los esfuerzos por aumentar recursos financieros para la investigación y administración de justicia de mujeres víctimas de violencia se han cuestionado debido a los bajos resultados, efectividad y transparencia en el uso y en el manejo de los fondos.

En este sentido, las organizaciones de mujeres y feministas junto con el apoyo del CESPAD, consideran necesario realizar un análisis comparativo del presupuesto de las instituciones encargadas de impartir justicia, desde una perspectiva de género para identificar las brechas y vacíos del presupuestos que promueven las desigualdades y la impunidad. Asimismo, el análisis pretende abrir nuevamente la discusión y el debate sobre las barreras que actualmente enfrentan las mujeres para acceder a una justicia pronta y efectiva.

Para asegurar el objetivo y resultado expuestos anteriormente, este proyecto se requiere contar con los servicios de un consultor/as con pericias en el tema de elaboración y análisis del PGR.

b) Objetivos de la contratación 

Objetivo General: 

  1. Elaborar un análisis comparativo del presupuesto público de tres instituciones que forman parte del Sector Justicia durante los últimos 5 años (CSJ, MP y Secretaria de Seguridad) para determinar el grado de prioridad en el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de la violencia.

Objetivos específicos:

  1. Realizar un análisis comparativo de las asignaciones presupuestarias entre el 2013-2017 a favor de las mujeres en relación a la asignación de cada institución general (CSJ, MP y SS).
  2. Elaborar un comparativo de resultados en la gestión de estas instituciones en el acceso a la justicia de las mujeres (denuncias de violencia doméstica/requerimientos fiscales/ sentencias del poder judicial; muertes violentas/ ingreso al sistema judicial/sentencias del poder judicial; femicidios/requerimientos fiscales/ sentencias judiciales).
  3. Generar conclusiones y recomendaciones para mejorar la asignación presupuestaria destinada a incrementar el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de la violencia.

II) ALCANCE DE LOS SERVICIOS

Productos o entregables

  • Diseño del estudio y su respectivo cronograma.
  • Informe borrador sobre el Análisis comparativo del Sector Justicia (CSJ, MP y Secretaria de Seguridad).
  • Redactar informe Final.
  • Presentación en formato Power Point del informe final.

Metodología

En esta consultoría la metodología a considerar es: i) Recolección y revisión de información relevante en la formulación de los productos; ii) entrevistas técnicas con las organizaciones de mujeres y campesinas; iii) Definir el contenido de los productos (índice orientador) en discusiones de equipo con CESPAD; iv) Redacción del Informe, v) Discusión y aprobación del Estudio con la organizaciones de mujeres y feministas vi) Asegurar la utilidad práctica de los productos.

Actividades principales                                             

  • Elaborar un cronograma y metodología de trabajo de la consultoría.
  • Mantener una coordinación permanente con la coordinadora del proyecto.
  • Solicitar información a CEM-H y organizaciones de mujeres y feministas, así como a instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
  • Elaborar productos acordados en esta consultoría, análisis comparativos de las instituciones judiciales que conforman el sector justicia (CSJ, MP y Secretaria de Seguridad).
  • Socializar la metodología de trabajo con las organizaciones de mujeres y feministas.
  • Redactar informe final de la consultoría.
  • Socializar informe final de la consultoría con las organizaciones de mujeres y feministas.
  • Formular una presentación en formato Power Point. 

III)   PERFIL DE LA EMPRESA O CONSULTOR INDIVIDUAL A CONTRATAR                                                                   

  • Grado universitario en ciencias económicas y/o sociales.
  • Experiencia de un tres años mínimo en trabajos similares.
  • Experiencia en procesos de incidencia e identificación con la agenda de lucha de las organizaciones de mujeres y feministas hondureñas.
  • Estar inscrito/a en el régimen de facturación de la SAR/DEI.

IV) CONDICIONES CONTRACTUALES

La sede del trabajo será en Tegucigalpa. El responsable inmediato de su supervisión y evaluación será la Coordinadora del Proyecto Incidencia en la Ley del Presupuesto General de la Republica para el empoderamiento económico de las mujeres rurales-urbanas, acceso a la justicia y protección. El tiempo de duración del contrato será por dos meses, a partir de 15 de Junio de 2018 al el 15 de Agosto de 2018.

La forma de pago será:

  • Un primer pago de 30% contra entrega del diseño de estudio y cronograma de trabajo
  • Un segundo pago del 70% restante contra entrega del borrador final y presentación de Power Point.

El pago bruto total estará sujeto a la retención del 12.5% de impuestos por honorarios, de acuerdo a la legislación hondureña.

V) CRITERIOS DE SELECCIÓN 

  1. Requisitos profesionales (20%)
  2. Experiencia en trabajos similares (40%). En esto tendrá un peso considerable la capacidad de redacción.
  3. Otros conocimientos (10%). Computación.
  4. Propuesta económica (30%, la más baja que reúna los requisitos técnicos requeridos).

VI) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 

Los documentos solicitados son: i) oferta económica y técnica y ii) hoja de vida y experiencia laboral que contenga trabajos publicados.

La fecha de entrega de los documentos solicitados será recibida antes del 14 de Junio del 2018.

Enviar documentación al correo electrónico: cespadhonduras@yahoo.com

  • ¡Esta oferta esta caducada!

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
http://rds-empleos.hn

Suscríbete