ASISTENTE MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) 5828

 ASISTENTE MEAL

(Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje)

 

ANTECEDENTES

 

GOAL, es una organización internacional de ayuda humanitaria con sede en Dublín la cual ha estado trabajando en Honduras desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998. Desde entonces ha implementado varios proyectos en diferentes sectores en la ciudad capital de Tegucigalpa y en las regiones de La Moskitia en el Departamento de Gracias a Dios y los territorios Tolupanes en el Departamento de Yoro y Francisco Morazán y en los últimos años extendiendo su área de influencia  en la costa norte y el denominado corredor seco del país. A lo largo de los años, las actividades implementadas por la organización han incluido la reducción del riesgo de desastres, infraestructura social básica a través del desarrollo liderado por la comunidad, vivienda y construcción de escuelas, agua y saneamiento y medios de vida.

GOAL como organización de asistencia humanitaria, tiene el mandato de responder ante situaciones de emergencias que se susciten en el país sin embargo es relevante mencionar que en los últimos años además ha implementado proyectos con la finalidad de impulsar el desarrollo de Honduras, teniendo como pilares fundamentales una teoría de cambio,  resiliencia, el enfoque sistémico, e inclusión.

Para  brindar el monitoreo y seguimiento de los diferentes proyectos GOAL cuenta  con la unidad de MEAL, la cual está organizada en cuatro áreas: Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje con la finalidad colaborar en la misma se requiere la contratación de un Asistente MEAL que este ubicado en la oficina de Tegucigalpa.

 

  1. OBJETIVO:

 

El objetivo principal es desarrollar acciones de evaluación, seguimiento, rendición de cuentas y aprendizaje en el marco de los proyectos que GOAL está implementando.

 

  1. ACTIVIDADES Y ALCANCES:

 

  • Desempeñarse como el punto focal MEAL para el los proyectos asignados.
  • Seguimiento de proyectos (control de calidad de medios de verificación y visitas de supervisión).
  • Brindar asistencia técnica al personal para la correcta implementación, mejoramiento y actualización de los procedimientos y herramientas relacionadas al monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Diseño y aplicación de técnicas de investigación (cuantitativa y cualitativas) en procesos de evaluación de proyectos.
  • Generar espacios de discusión y aprendizaje con equipos de proyectos y actores locales.
  • Diseño y desarrollo de procesos de sistematización de experiencias.
  • Promover y dar seguimiento a la desarrollo de elementos de rendición de cuentas de acuerdo a los estándares institucionales y a los compromisos de las Normas CORE
  • Recolección de evidencia del cumplimiento de indicadores del proyecto.
  • Análisis de información y generación de informes técnicos.

 

  1. REQUISITOS PROFESIONALES
  • Se requiere profesional en el área social y/o ingeniería ambiental con conocimientos estadísticos.
  • Experiencia mínima de dos años en monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo
  • Experiencia en investigación social y recolección de información a través de técnicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, encuestas, grupos focales, entre otras.)
  • Alta capacidad de análisis e investigativa.
  • Dominio de paquetes computacionales Microsoft Office (sobre todo Microsoft Excel, Power point y Microsoft Word)
  • Experiencia en el uso del programa estadístico SPSS u otros para el análisis de datos.
  • Habilidad para redactar informes técnicos.
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Facilidad de aprendizaje
  • Conocimiento en la utilización de aplicaciones para la recolección digital de datos (preferible)
  • Nivel básico de inglés (preferible)
  1. Duración y ejecución:

La relación de trabajo será  bajo la coordinación y supervisión directa de la coordinación de la unidad de MEAL.

 

  1. Forma de Pago:

 

Los pagos se harán de la siguiente forma: quincenal 14 y 28 de cada mes. Interesados enviar su hoja de vida a: aumana@hn.goal.ie

 

 

 

 

 

 

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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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