Consultor/a Regional en Seguimiento y Evaluación SEAN-EUROSAN Occidente 442

ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA
LA ALIMENTACIÓN Y LA AGRICULTURA

DESCRIPCIÓN GENERAL DE TAREAS Y OBJETIVOS A ALCANZAR

Como parte de la Alianza para el Corredor Seco (ACS) impulsada por el Gobierno de Honduras, el Proyecto EUROSAN Occidente financiado por la Delegación de la Unión Europea en Honduras busca implementar la Estrategia Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional (ENSAN), a gran escala, a través del trabajo con mancomunidades y municipalidades bajo la dirección de la Secretaría de Coordinación General del Gobierno a través de la Unidad Técnica de Seguridad Alimentaria y Nutricional (UTSAN), y la Entidad Gestora del Proyecto (EGP).

Como parte del Proyecto  EUROSAN-Occidente, la FAO a través del proyecto SEAN–EUROSAN, llevará a cabo actividades para la implementación de un sistema de extensión agrícola y nutricional para el fortalecimiento de las capacidades institucionales de 10 mancomunidades en los departamentos de Copán, Ocotepeque, Lempira y Santa Bárbara, con el objetivo de contribuir a mejorar la seguridad alimentaria de 15 000 hogares de agricultores familiares en área rural a través de la creación de sistemas agrícolas sostenibles, la educación alimentaria y nutricional y el fortalecimiento institucional a nivel nacional y territorial-

Para ello, las acciones del SEAN-EUROSAN se enfocarán en la consecución de tres resultados:

  • Transferidos los conocimientos y capacidades para la implementación de los sistemas de extensión agrícola y de mercado.
  • Transferidos los conocimientos y capacidades para la implementación de los sistemas de extensión en salud y nutrición.
  • Mancomunidades y municipalidades dotadas con un marco institucional, capacidades técnicas y operativas para la formulación e implementación de programas en SAN.

Las actividades incluyen el establecimiento de sistemas de extensión agrícola y nutricional que son operados por las mancomunidades y/o municipalidades.  A través de estas estructuras los territorios aportaran al logro de mancomunidades resilientes a la INSAN: Mancomunidades que han reducido los grados de desnutrición, mejorado su salud, mejorado su situación económica, accediendo a mercados, respetando el ambiente, teniendo productividad y logrando bienestar en su vida, desarrolladas sus capacidades de gobernanza, equidad, manejando sistemas de gestión del riesgo, atención a las poblaciones étnica, entre otras.

Las capacidades institucionales y humanas de la región también se reforzarán para mantener el esquema, en el ámbito municipal y mancomunal, incluso por medio de la educación y la formación, con especial énfasis en forjar liderazgos en poblaciones indígenas.

El consultor o consultora estará bajo la supervisión de la Coordinación y Sub Coordinación del Proyecto SEAN-EUROSAN, deberá coordinar sus acciones técnicas con responsable del componente a nivel de equipo gestor, debe integrarse a un equipo de trabajo multidisciplinario del Proyecto y de las mancomunidades.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir en la implementación de la estrategia de seguimiento y evaluación del Proyecto SEAN-EUROSAN, a través de la generación y aplicación de herramientas e instrumentos de planificación, monitoreo y rendición de cuentas que permita la medición de impacto, diagnóstico de procesos e información de avance del proyecto en los municipios y mancomunidades de influencia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  • Implementar herramientas de monitoreo y seguimiento del sistema de monitoreo y evaluación (incluyendo la medición de indicadores de resultados y productos) que permita el seguimiento y la evaluación periódica de los avances logrados dentro del marco del proyecto en el territorio.
  • Implementar acciones de monitoreo y seguimiento, en coordinación con el equipo de gestión y las instituciones involucradas, siguiendo las metodologías y herramientas definidas para realizar valoraciones de impacto del proyecto SEAN-EUROSAN en los municipios y mancomunidades participantes.
  • Contribuir a la medición del cumplimiento de los objetivos, políticas, metodologías, estrategias, procesos, resultados, productos y actividades desarrolladas por la institucionalidad participante en el SEAN, tomando como referencia, los indicadores establecidos en el marco lógico, en acuerdo operativos de implementación y aquellos otros, que emanen de la Coordinación del Proyecto y la Coordinación Nacional de Monitoreo y seguimiento.

Apoyar a las mancomunidades involucradas en el establecimiento de sistemas de seguimiento y evaluación.

ACTIVIDADES/TAREAS:

  • Implementación del sistema de información del proyecto, herramientas y metodologías con mancomunidades.
  • Contribuir con los líderes de componente al uso de herramientas de monitoreo y seguimiento y la recolección de datos.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades enmarcadas en el Plan Operativo y el Presupuesto Anual de las municipalidades, mancomunidades y del proyecto, estableciendo las herramientas de control o de medición necesarios.
  • Apoyar y asistir al personal técnico de las mancomunidades en la definición de instrumentos de recolección de información, tales como pizarras, fichas, boletas, expedientes y muestras para la documentación y control de todo lo relacionado con las actividades de campo que serán desarrolladas en el transcurso del tiempo.
  • Participar en los procesos de capacitación del personal técnico de las mancomunidades en aspectos relacionados con el abordaje e institucionalización del SEAN mediante procesos que involucran a las familias, la comunidad, el municipio y las mancomunidades.
  • Brindar oportunamente asistencia técnica y capacitación para la adecuada recolección de datos, análisis y reportes.
  • Apoyar al líder de componente en la elaboración de planes operativos anuales del proyecto para la conformación y fortalecimiento del SEAN en los territorios.
  • Coordinar acciones con otros componentes y especialistas en SAN para la organización, gestión y fortalecimiento del sistema de información del SEAN a fin de garantizar el cumplimiento de las acciones operativas de acuerdo con las necesidades de cada componente operativo.
  • Participar en la planificación, elaboración de instrumentos de campo, levantamiento de información, procesamiento de datos, análisis de resultados y elaboración de indicadores de cumplimiento en el marco del SEAN.
  • Asegurar la recolección y consolidación de datos e información estadística con criterios de calidad de información como insumo para la elaboración de informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales sobre los avances alcanzados en función del cumplimiento de   objetivos, políticas, metodologías, estrategias, procesos   y   actividades   desarrolladas   para   la descentralización de la SAN en los territorios.
  • Garantizar la calidad de la información sobre el seguimiento en la implementación del proyecto para la toma de decisiones y/o ajustes.
  • Participar en eventos regionales de coordinación e intercambio de experiencias en materia de seguridad alimentaria a solicitud del líder de componente /coordinación del proyecto.
  • En caso de situaciones de riesgo  dentro del territorio de actuación, ser responsable en la gestión de información   y   análisis   ante   situaciones   de   emergencia   provocadas   por   eventos   naturales   y socioeconómicos y participar en forma directa en las acciones de planificación y gestión de la asistencia requerida.
  • Realizar las investigaciones de campo que caen bajo su responsabilidad, levantando y procesan la información, formulando los indicadores e informando sobre los resultados a las autoridades regionales y nacionales del proyecto.

Resultados Esperados

  • Medidos los niveles de cumplimiento de las municipalidades, mancomunidades e instituciones públicas y privadas en la implementación de las políticas, objetivos, metodologías, estrategias, planes operativos y presupuestos para la institucionalización del SEAN.
  • Elaborados los instrumentos para el levantamiento de la información de campo con base a los indicadores de cumplimiento indicados en el marco lógico del SEAN –EUROSAN y aquellos que son de interés para las autoridades del Proyecto.
  • Levantada, procesada, analizada la información y generados los indicadores de cumplimiento en seguimiento a lo establecido en el marco lógico del SEAN-EUROSAN y aquellos otros indicadores, definidos a petición de la autoridad del Proyecto.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Licenciatura en economía, ing. Agrónomo o industrial, Nutrición, Sociología o trabajo social, con un mínimo de 5 años de experiencia en actividades de monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos   de desarrollo rural, con enfoque SAN territorial.
  • Con experiencia mínima de 5 años en desarrollo rural y gestión e incidencia para procesos de descentralización de la SAN en el área rural.
  • Competencias Técnicas y Experiencia mínima requerida:
    • Capacidad para motivar y capacitar al personal técnico de los municipios y mancomunidades en procesos de descentralización e incidencia para la gestión de la SAN mediante estrategias y procesos metodológicas reconocidos.
    • Capacidad reconocida en la articulación y gestión de actores públicos y privados sobre la gestión SAN.
    • Capacidad para coordinar y establecer alianzas    en    la implementación de    procesos de intervención, capacitación, ejecución, monitoreo y evaluación de la gestión SAN.
    • Capacidad para incidir en la formación de personal técnico de las institucionales sobre    organización y gestión de respuestas en favor de la seguridad alimentaria y nutricional.
    • Conocimiento avanzado en sistemas informáticos, procesador de palabras, hojas de cálculo, y programas de análisis estadísticos.
    • Amplios conocimientos y experiencia en manejo de bases de datos
    • Amplios conocimientos y experiencia en la elaboración de metodologías participativas para investigaciones de campo
    • Excelente habilidad analítica, de comunicación y escritura en el idioma español.

    Conocimiento de inglés intermedio será valorado

Los interesados deben remitir los siguientes documentos/información para demostrar sus calificaciones:

La única dirección oficial para remitir su postulación es a través del correo electrónico FAO-HN@fao.org a más tardar el 20 de mayo de 2018 a las 17:00 horas. Favor indicar el nombre de la vacante.

SE CONTACTARÁ SÓLO A LOS CANDIDATOS/AS QUE RESULTEN PRESELECCIONADOS/AS

 

Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad La FAO, como organismo de las Naciones Unidas, no establece restricciones en la elegibilidad de hombres y mujeres para participar en cualquier capacidad y en condiciones de igualdad.

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La Oficina de la Representación de la FAO en Honduras trabaja bajo el mandato de contribuir ha alcanzar la seguridad alimentaria para todos y asegurar que las personas tengan acceso a alimentos de buena calidad que les permitan llevar una vida activa y saludable es la esencia de nuestras actividades.

Nuestros objetivos principales son: la erradicación del hambre, la inseguridad alimentaria y la malnutrición, la eliminación de la pobreza y el impulso del progreso económico y social para todos, y la ordenación y utilización sostenibles de los recursos naturales, incluida la tierra, el agua, el aire, el clima y los recursos genéticos, en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

Descripción
  • Dirección Francisco Morazán
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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