Consultor(a) especialista en Desarrollo Rural Territorial 550

Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)

Duración: 4 meses,

Sede: Mancomunidad de Municipios Fronterizos de Intibucá, municipio de Camasca, departamento de Intibucá.

El programa “Mesoamérica sin Hambre” (esfuerzo conjunto de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura [FAO]) y la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo [AMEXCID]) busca fortalecer los marcos institucionales locales, nacionales y regionales para la consecución de la seguridad alimentaria y nutricional, así como la atención diferenciada a la agricultura familiar en nueve países mesoamericanos, entre ellos Honduras.

El Programa implementará el “Sistemas de Extensión e Innovación Agrícola para el Desarrollo Territorial con enfoque en la agricultura familiar y la migración”, con el  propósito  de mejorar los ingresos de los AF de la Asociación de Municipios Fronterizos de Intibucá (AMFI), potenciando el desarrollo endógeno con el enfoque de desarrollo territorial.

En el 2017, en el marco de la Estrategia de Agricultura Familiar, la FAO en coordinación con la Dirección de Ciencia y Tecnología Agropecuaria y la Municipalidad de San Marcos de la Sierra, validaron un modelo de desconcentración de los servicios de extensión e innovación para la AF, teniendo muy buenos resultados en la integración y vinculación de los AF a mercados inclusivos regionales. En el marco de esta experiencia se desea extrapolar las buenas prácticas hacia los municipios restantes de la mancomunidad.

En términos sociodemográficos, los territorios rurales muestran una recomposición de la distribución poblacional, para el año 2000 el 54% de la población del país vivía en zonas rurales, para el año 2013, esta proporción se redujo a 46%. Por otra parte, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadísticas, más de 1.5 millones de jóvenes (12 a 30 años) viven en zonas rurales, con brechas en el acceso al empleo digno y de  protección social, por lo que estas regiones aun cuando tienen grandes potencialidades, son por antonomasia expulsoras de migrantes.

En este contexto, Mesoamérica sin Hambre y la Mancomunidad AMFI, plantean construir de manera participativa la Estrategia Territorial para el Desarrollo Productivo de los municipios de  la mancomunidad AMFI, de manera tal, que las acciones e inversiones del Programa y de otros cooperantes, se desarrollen desde un marco estratégico que conlleve a un desarrollo inclusivo e integral de la población de los municipios de la ANFI, cuya  implementación  conlleve al crecimiento económico del territorio pero además genere oportunidades para la inclusión laboral y productiva de grupos vulnerables (mujeres, jóvenes, indígenas) y migrantes retornados.

Bajo la supervisión general de la Representante de FAO en Honduras, la supervisión directa del Coordinador Técnico Nacional de Mesoamérica sin Hambre, y en estrecha colaboración con el resto del equipo de FAO Honduras y de Mesoamérica sin Hambre, el/la Consultor(a) de manera participativa formulará la Estrategia Territorial  para el Desarrollo Productivo de los 7 municipios que conforman esta mancomunidad (San Marcos de la Sierra, Concepción, Camasca, Santa Lucía, San Antonio, Colomoncagua, Magdalena).

El/La Consultora(a) desempeñará específicamente las siguientes tareas:

  1. Coordinar con los gobiernos locales y el Programa Mesoamérica sin Hambre de la FAO, la convocatoria de los actores municipales para la construcción participativa de la estrategia.
  2. Inducir a los gobiernos locales y las organizaciones de sociedad civil en los conceptos del desarrollo territorial y la Agricultura Familiar.
  3. Levantar información secundaria (base de datos del censo de población y vivienda, bases de datos municipales de JICA-FOCAL y otras fuentes) para el análisis socioeconómico incluyendo los aspectos económicos, sociales, étnico-culturales y demográficos, resaltando de forma cuantitativa los aspectos de etnicidad, género y juventud.
  4. Explorar sobre los aspectos sociales, situación de vulnerabilidad y medios de vida de los hogares con personas retornadas y los mecanismos de apoyo y protección social existentes en el territorio para este grupo poblacional.
  5. Desarrollar jornadas de trabajo con representantes de las corporaciones municipales, organizaciones de productores y de sociedad civil para la elaboración del FODA del territorio.
  6. Analizar las capacidades institucionales de los gobiernos locales para impulsar procesos productivos y de desarrollo económico.
  7. Identificar junto a los actores locales las potencialidades territoriales incluyendo los activos productivos y de recursos naturales, utilizando la metodología de mapas parlantes.
  8. Identificar las inversiones estratégicas en infraestructura productiva para  implementarse en un horizonte de 10 años.
  9. Explorar las oportunidades para la comercialización en los mercados locales, regionales, nacionales y transfronterizos.
  10. Mapear junto a las organizaciones de productores y los gobiernos locales la oferta institucional y de inversiones que prospectivamente puedan contribuir a la ejecución de la estrategia.
  11. Desarrollar un marco estratégico con indicadores de medición, basados en los principios de la Estrategia Centroamérica de Desarrollo Rural Territorial (ECADERT) y la Estrategia Nacional de Agricultura Familiar.
  12. Organizar el grupo de acción territorial (GAT), para la gestión de recursos y el monitoreo de los avances del marco estratégico.
  13. Socializar los resultados con las comunidades y los gobiernos locales.
Resultados esperados:
Producto 1: Informe detallando en una narrativa la metodología, la descripción de los procesos y eventos relevantes así como de  los hallazgos  producto del análisis de información secundaria sobre los aspectos económicos, sociales, étnico-culturales y demográficos. En este último, es importante resaltar la estructura por grupo etario, proporción de jóvenes con relación a la población total, es importante además resaltar la dinámica migratoria, resaltando de forma analítica variables como destinos migratorios, remesas, destinos de las remesas, profundizando además en el imaginario de la familia transnacional.

Producto 2: Informe conteniendo un esbozo de la Estrategia en el que se describa i) introducción, ii) análisis de contexto y antecedentes, iii) Análisis de los factores de producción (recursos naturales, población por estructura etaria, recursos humanos, acceso a la tierra, crédito, factores de localización), iv) Análisis de situación Desarrollo Productivo, Potencialidades, vocaciones y análisis de problemas, v) marco estratégico.

Producto 3: Informe final y documento final de la estrategia conteniendo:

2.3.1  Análisis de contexto conteniendo los ítem descritos en los producto  1 y 2:

2.3.2  Marco estratégico para el desarrollo productivo del territorio de la Mancomunidad ANFI, debidamente socializado.

2.3.3  Plan de implementación de la estrategia: programas, procedimientos y actividades, estructura organizacional para la gestión, sistemas productivos del territorio, acceso a mercados, lineamientos, plan de capacitación y asesoría, mapa estratégico (cuadro de mando integral), procedimientos – matriz de actividades y otros relevantes.

Perfil

Competencias obligatorias

  • Profesional universitario de Administración de Empresas, ingeniería agronómica, agroindustria o afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo Económico Local.
  • Experiencia verificable en planificación territorial.
  • Dominio en el uso de procesadores de texto (MS Word) y programas de análisis estadísticos (EXCEL, SPSS, STATA).
  • Excelente capacidad de expresión oral y escrita en español.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma con un enfoque centrado en el cumplimiento de resultados.
  • Experiencia en el trabajo con gobiernos locales y comunidades rurales.

Competencias valorables

  • Habilidades metodológicas para el trabajo con grupos multidisciplinarios.
  • Habilidad para la redacción de informes y documentos técnicos.
  • Conocimientos de planificación estratégica.
  • Conocimientos sobre organización rural y cadenas agroalimentarias y de valor.
  • Conocimiento sobre las dinámicas nacionales de gestión del desarrollo.

FORMA DE PAGO: El pago se hará  de la manera siguiente: Un 30% del valor del contrato a la entrega del producto 1,  un 30% a la entrega del segundo producto y un 40% a la entrega del tercer y último producto, recibidos a satisfacción por el Coordinador Nacional del Programa Mesoamérica sin Hambre.

IDIOMA: Español

APLICACIÓN

Los/las interesados/as deberán enviar la hoja de vida acompañada de la manifestación de interés. Los documentos deberán enviarse a más tardar el 19 de marzo del año en curso, a las 17:00 hrs.

Se recibirán las postulaciones enviadas al correo oficial  FAO-HN@fao.org, indicando en el asunto el título de los servicios que se ofertan.

  • ¡Esta oferta esta caducada!
Compartir esta oferta

La Oficina de la Representación de la FAO en Honduras trabaja bajo el mandato de contribuir ha alcanzar la seguridad alimentaria para todos y asegurar que las personas tengan acceso a alimentos de buena calidad que les permitan llevar una vida activa y saludable es la esencia de nuestras actividades.

Nuestros objetivos principales son: la erradicación del hambre, la inseguridad alimentaria y la malnutrición, la eliminación de la pobreza y el impulso del progreso económico y social para todos, y la ordenación y utilización sostenibles de los recursos naturales, incluida la tierra, el agua, el aire, el clima y los recursos genéticos, en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

Descripción
  • Dirección Francisco Morazán
Conecte con nosotros

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
https://rds-empleos.hn

Suscríbete