Consultoría: Adaptación pedagógica de manual de procesos de capacitación para fortalecer Juntas de Agua 3912

Nombre de la organización

Actividad para la Gobernabilidad Local de Honduras, DAI GLOBAL, LLC.

Descripción de la plaza vacante

El propósito de esta consultoría es desarrollar un proceso de mediación y adaptación pedagógica que mejore la comprensión, uso y aplicación del manual de procesos para fortalecer la organización de Juntas Administradoras de Agua y Saneamiento y la mediación y adaptación de 2 materiales didácticos que facilite el desarrollo de capacitaciones para Juntas de Agua.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Profesional en Ciencias Sociales, Pedagogía o carrera afín a la consultoría.
  2. Experiencia en trabajos de mediación y adaptación pedagógica e investigación,
  3. Preferiblemente con experiencia en el sector de desarrollo local, agua y saneamiento, administración, participación social.
  4. Experiencia para elaboración de materiales pedagógicos, herramientas de capacitación, dinámicas de grupo o materiales educativos para adultos (andragogía) y personas con un nivel de alfabetización bajo o que no pueden leer ni escribir.
  5. Experiencia de trabajo, redacción y/o de preparación de materiales para trabajo con grupos comunitarios y/o vulnerables.

Más detalles sobre la consultoría

Productos Días
Presentar primer borrador (aprobado) de 1 manual de proceso y 2 materiales para capacitación mediados y adaptados para representantes de JAA. 15
Desarrollar taller de validación con representantes de JAA y personal de GLH. 2
Elaborado y aprobado manual y materiales mediados y adaptados para uso de Juntas de Agua. 3
TOTAL 20 días

Como aplicar a la plaza vacante

DAI es un empleador que garantiza procesos de reclutamiento éticos y libres de cualquier forma de discriminación.

Si usted cumple/conoce a alguien que cumple con los requisitos enlistados anteriormente y tiene interés unirse a esta Actividad puede enviar su hoja de vida a más tardar la fecha de cierre de la plaza vacante.

Indicando el nombre de la consultoría para la que envía su postulación en el encabezado del correo a la dirección hnlocalgovernance_recruitment@dai.com .

Se contactará a los candidatos cuyo perfil mejor se adapte a las características enlistadas anteriormente y en base al propósito de la Actividad con esta consultoría.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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