CONSULTORÍA ASISTENTE EN SUBVENCIONES Y SUBCONTRATOS 362

Nombre de la organización

PROYECTO PARA LA GOBERNABILIDAD LOCAL DE HONDURAS

Descripción de la plaza vacante

El objetivo principal del puesto es asistir al área de subvenciones y subcontratos de manera directa en las actividades operativas que corresponden a los procesos de contratación, gestión de pagos a consultores y empresas contratantes, gestión de subvenciones desde el proceso de otorgamiento hasta el cierre de las mismas.

SUBCONTRATOS

  1. Elaborar contratos y modificaciones de contratos.
  2. Procesar la documentación para pago de consultores/empresas.
  3. Gestionar y dar seguimiento a los procesos de pago de consultores/empresas.
  4. Archivar de forma física y digital procesos de contratación y paquetes de solicitud de pagos.
  5. Actualizar base de datos de consultores.
  6. Solicitar pagos en el sistema interno financiero (TAMIS)
  7. Apoyar la elaboración de documentación soporte de los subcontratos.

SUBVENCIONES

  1. Archivar de forma física y digital las aplicaciones técnicas y financieras presentadas por las organizaciones aplicantes.
  2.  Realizar el ingreso oportuno de la información financiera correspondiente a la ejecución y gastos de los subvencionados.
  3. Mantener actualizado el registro de pagos de las organizaciones subvencionadas.
  4. Apoyar en el registro y seguimiento a la recepción de los informes técnicos y financieros enviados por las organizaciones subvencionadas.
  5. Apoyar en el cumplimiento de los procedimientos de las subvenciones establecidos de acuerdo a la normativa, políticas y regulaciones tanto del Programa GLH como de USAID.
  6. Apoyar la elaboración de documentación soporte de las subvenciones.

Requisitos para la plaza vacante

  • Licenciatura en área de ciencias económicas y sociales (de preferencia).
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados a la gestión de proyectos, o subcontratos y subvenciones, o temas tributarios, administrativos y contables.
  • Experiencia en Proyectos con fondos de USAID u otros donantes internacionales (preferible).
  • Nivel avanzado de Microsoft Excel, Word.
  • Nivel avanzado de Idioma inglés.

Otras habilidades que se valoraran:

  • Capacidad de desarrollar buenas relaciones interpersonales y de trabajo en equipo, y capacidad de interacción efectiva en equipos multiculturales y multidisciplinarios.

Como aplicar a la plaza vacante

Los(as) candidatos(as) que reúnan los requisitos, deberán enviar a la dirección electrónica hnlocalgovernance_recruitment@dai.com, la siguiente documentación:

  • Carta de interés,
  • Hoja de vida resaltando la experiencia relacionada con los términos de referencia,
  • Copia de identidad,
  • RTN, recibo/factura conforme a las nuevas disposiciones de la SAR
  • Indicar en el asunto: Consultoría asistente en subvenciones y subcontratos

Fecha máxima de presentación de la propuesta técnica y oferta económica es el 10 de junio de 2018.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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