Consultoría Desarrollo de veedurías sociales al presupuesto del 5% de las transferencias municipales asignado a mujeres y jóvenes en 3 municipalidades del área de intervención de PROLEMPA. 2062

Nombre de la organización

CARE INTERNACIONAL EN HONDURAS / PROLEMPA

Descripción de la plaza vacante

1.    Información de contexto del Proyecto

Con la suscripción del convenio entre AMC y CARE Canadá se estableció el acuerdo de contribución para el proyecto “Promoción del Desarrollo Económico Rural de la Mujer y la Juventud de la Región Lempa de Honduras” (PROLEMPA) el 19 de julio del año 2017. Para el cumplimiento de este acuerdo se constituye un consorcio integrado de la siguiente forma: CARE (Líder), CESO-SACO y TechnoServe – en colaboración con los conocimientos técnicos de Financiera Agrícola de Québec – Desarrollo internacional (FADQDI), y SAJE Montreal Centre (SAJE).

  • Contexto

Según el Censo Nacional de Honduras (INE 2008, 2012), la Región Lempa se define por altos niveles de pobreza (51,82%) muy por encima de la media nacional (27.4%), y una gran población rural (88%), casi dos veces tan alta como la del país (49,5%). Por otra parte, el análisis del contexto destacó una mayor desigualdad de oportunidades para las mujeres, los(as) jóvenes mujeres y hombres y los indígenas existen en la región. Barreras sociales y estructurales más amplias crean desigualdades de género y étnicas en la participación y se beneficien del desarrollo económico en el Corredor Seco. En efecto, sólo el seis por ciento de las mujeres tienen acceso a la tierra, y sólo cinco por ciento tiene acceso a la asistencia técnica, que las pone en una desventaja competitiva para acceder al crédito o iniciar un negocio.

En todos los niveles las políticas públicas y el desarrollo económico regional falta tomar en cuenta los sesgos o dinámicas de género que desempeñan un papel en el crecimiento del negocio o la estabilidad. Hay pocos datos desagregados que muestran la contribución de las mujeres y la juventud para el crecimiento económico. Se necesitan análisis de género para informar la planificación económica. Las políticas y los planes necesitan delinear estrategias específicas para hacer frente a las desigualdades sistemáticas en el acceso a la información, la financiación, los mercados, y el control sobre los bienes de producción. Tienen que incluir metas o actividades específicas de igualdad de género para aumentar la participación de las mujeres, los indígenas y los jóvenes en la gestión y control de las empresas de pequeña escala. Por último, pero no menos importante, los recursos públicos deben ser designados para mitigar estos problemas de género y sociales y culturales.

Procesos a los que apoyará con acciones el proyecto para desarrollar un ambiente facilitador a un desarrollo, sociocultural, políticas y económico inclusivo para mujeres.

En cuanto al acceso a servicios financieros para iniciar o apoyar los pequeños emprendimientos y productores(as), los bancos comunales y las cajas rurales son las únicas opciones en la región, que incluyen a mujeres, jóvenes y poblaciones indígenas aun no contando con garantías.

Los tres departamentos determinados cuentan con un territorio donde hay un potencial productivo importante para Café. Además de contar con recursos naturales que proveen servicios ambientales en recurso hídrico y belleza escénica, por lo que el Turismo tiene mucho potencial de crecimiento. A esto se suma la presencia de una cultura viva Lenca (PDROT. 2013). PROLEMPA se enfocará en estos dos sectores económicos.

El abordaje del PROLEMPA se alinea con los siguientes instrumentos de políticas y planificación nacional:

Visión de País Plan de Nación 2038: Con los objetivos de erradicar pobreza extrema, generar oportunidades y empleo digno, aprovechando sus recursos de manera sostenible reduciendo vulnerabilidad ambiental y el establecimiento de una imagen positiva de país para desarrollar turismo.  Plan de Desarrollo Regional con Enfoque de Ordenamiento Territorial de la Región Lempa; que define como prioridades: las cadenas de valor café agro exportación y turismo y el desarrollo de microempresas.

Programa Nacional de Desarrollo productivo y competitivo de las MIPYMES (2014-2018), y con el plan de inversión del país para el sector agrícola (PIPSA) para reducir la pobreza y la pobreza extrema en las zonas rurales.

Plan 2020 definido por el actual gobierno: 1er Sector priorizado Turismo, 3er Servicio de apoyo a negocios, incluido sector de Agroindustria bajo la que encontramos el sector café.

La Política de Género y el Marco de Empoderamiento de la Mujer de CARE y en la Política de Asistencia Internacional Feminista de AMC, facilitando el acceso a oportunidades y recursos productivos y financieros de las mujeres (adultas y jóvenes, indígenas o no).

  • Meta y objetivos del Proyecto

El proyecto “Promoción del Desarrollo Económico Rural de la Mujer y la Juventud de la Región Lempa de Honduras” tiene como resultado final el bienestar económico de los pequeños empresarios y productores del Corredor Seco, especialmente las mujeres, jóvenes mujeres y hombres y las personas marginadas que viven en la pobreza. Se prevé alcanzar esto a través el logro de los dos resultados intermedios siguientes:

Mejorada y más equitativa la gestión de los recursos productivos y financieros por parte de las mujeres, los jóvenes hombres y mujeres y las personas marginadas que viven en la pobreza.

Aumentadas la productividad y las ventas de las pequeñas empresas, especialmente aquellas dirigidas o que emplean principalmente mujeres, jóvenes y/o personas marginadas que viven en la pobreza.

El proyecto será ejecutado en 25 municipios ubicados en los departamentos de Intibucá, La Paz y Lempira. Se espera poder servir a un total de 11,639 beneficiarios directos: 3,000 emprendedores y productores de pequeña escala (49% de los cuales son mujeres indígenas / no indígenas y mujeres jóvenes); 150 proveedores de servicios empresariales (50% mujeres); 100 funcionarios municipales y gubernamentales (49% mujeres); 6,711 mujeres y 1,678 jóvenes como miembros de las redes municipales.

2.    El derecho del 5% de las transferencias municipales a favor de las mujeres y juventud

A través de la presente consultoría de veeduría a los presupuestos, es necesario conocer a detalle, sobre el logro que el 5% de los fondos de las transferencias municipales sea destinado a programas y proyectos para el desarrollo económico y social y combate a la violencia en contra de la mujer está en riesgo. De igual manera el presupuesto asignado a juventud.

A través de la presente consultoría se debe rescatar las líneas de ejecución de ambos presupuestos. Como también, si el monto corresponde o de acuerdo a las transferencias del 5% a favor de la mujer y para jóvenes.

2.1 El objetivo general de la presente consultoría:

Realizar veedurías sociales al presupuesto del 5% de las transferencias municipales asignado a mujeres y jóvenes en tres municipios del área de intervención del proyecto para conocer los rubros a los cuales se destinan los fondos asignados, abordando el porcentaje efectivo alcanzado durante el año 2017 destacando los avances normativos, pero también los vacíos que presenta

3.    Objetivos específicos

  • Realizar un proceso de capacitación a la junta directiva de la red de mujeres y red de jóvenes y coordinadora de la oficina municipal de la mujer y juventud, para que participen activamente en el proceso de la veeduría social.
  • Integrar a la red de mujeres y jóvenes y la coordinadora de la Oficina de la mujer (OMM) en la elaboración de las veedurías sociales, al presupuesto municipal asignado a mujeres y jóvenes.
  • Presentar el informe final, de las veedurías sociales a la corporación municipal

4.    Servicios demandados y productos esperados

La presenta consultoría se realizará en el área de las mancomunidades MAMCEPAZ y MAMLESIP en el departamento de La Paz (Santa Maria, San José, Chinacla) y MAMLESIP (Marcala, Opatoro), de las 5 municipalidades que el proyecto intervendrá, se deben seleccionar tres para realizar las veedurías respectivas. Los trabajos a realizar se coordinarán con la especialista de genero de PROLEMPA y las coordinadoras de las oficinas municipales de la mujer de cada municipio.

Al proceso de la consultoría se le dará seguimiento a través de la especialista de género de PROLEMPA. De igual manera se hará la revisión de la propuesta técnica, y metodológica a utilizar, así como a los productos finales de la consultoría.

5.    Productos esperados

  1. Productos de la consultoría:

Producto No 1:

  • Presentación de plan de trabajo de la consultoría que incluya cronograma y metodología la cual debe ser concertada con las coordinadoras de la oficina de la mujer en cada uno de las municipalidades seleccionadas. Además se deberán presentar las herramientas a utilizar para recolectar la información.

Producto No 2:

  • Haber desarrollado la capacitación para coordinadoras de la oficina municipal de la mujer (OMM) coordinador (a) de la oficina de niñez y juventud, red de mujeres y jóvenes y miembros de la corporación municipal.
  • Presentación de un informe borrador del avance de la consultoría en un 70% en los 3 municipios seleccionados.

Producto No 3:

  • Informe final de la consultoría, y haber realizado la socialización del mismo en reunión de corporación municipal. El informe debe presentarse en dos copias en duro y en electrónico por municipalidad y por la asignación a mujeres y jóvenes)

 Tiempo, y condiciones de la consultoría

Tiempo de la consultoría 3 meses días calendario, a partir de la firma del contrato.

 Formas y condiciones de pago

  • Primer pago: 20%. después de la entrega de los resultados del producto No 1
  • Segundo pago: 40 % contra presentación y entrega del producto No 2
  • Tercer pago y último pago: 40% Con la presentación del producto No 3

 

La documentación requerida es:

  • Propuesta técnica para el desarrollo de la consultoría y propuesta económica, brindando el mayor detalle posible sobre honorarios profesionales, pasajes, viáticos, comunicaciones, entre otros.
  • Hoja de Vida de la persona y/o del Equipo responsable de esta consultoría, Referencias profesionales de los últimos trabajos desarrollados en función a lo solicitado en los presentes términos de referencia.

 

Las propuestas deberán ser enviadas el día miércoles 12 de junio del 2018, hora 4:00 PM

Requisitos para la plaza vacante

Perfil de la Empresa consultora Consultores (as)

 Conocimiento del contexto económico, político, social y cultural del país, y en especial de la Región LEMPA de Honduras.

  • Se requieren profesionales especialistas en ciencias sociales, investigadores, que dominen los procesos de investigación cuantitativa y cualitativa incorporando los enfoques de género, interculturalidad y participación social.
  • Experiencia en temas relacionados a la gobernabilidad y procesos de veedurías social a nivel municipal
  • Habilidad para la redacción de informes
  • Deseables experiencias en procesos contables financieros

 CARE-PROLEMPA, pondrá a disposición del consultor (a) información que fuera requerida para el mejor desempeño de dicha consultoría.

Compromisos de la parte contratada

  • Cumplir con lo establecido en los términos de referencia, para la presente consultoría y los acuerdos de trabajo con el gerente del proyecto y el equipo asignado para la coordinación.
  • Entregar la data del estudio realizado

Como aplicar a la plaza vacante

  1. Presentación de la propuesta técnica y económica

Las personas interesadas en presentar ofertas, deberán enviar la documentación requerida, dirigida a Lilian Santos, y Sandra Morán a la siguiente dirección de correo electrónico, sandra.moran@care.org y lilian.santos@care.org

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Con la suscripción del convenio entre AMC y CARE Canadá se estableció el acuerdo de contribución para el proyecto “Promoción del Desarrollo Económico Rural de la Mujer y la Juventud de la Región Lempa de Honduras” (PROLEMPA) el 19 de julio del año 2017. Para el cumplimiento de este acuerdo se constituye un consorcio integrado de la siguiente forma: CARE (Líder), CESO-SACO y TechnoServe – en colaboración con los conocimientos técnicos de Financiera Agrícola de Québec – Desarrollo internacional (FADQDI), y SAJE Montreal Centre (SAJE).

Descripción
  • Dirección Intibucá

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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