CONSULTORIA: DISEÑO DE MANUAL DE NORMAS DE CONTROL INTERNO Y DE RENDICIÓN DE CUENTAS PARA MANCOMUNIDADES. 328

Nombre de la organización

Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras

Descripción del trabajo a realizar

Diseñar un manual de Normas de Control Interno y de Rendición de Cuentas, cuya aplicación mejore los niveles de transparencia, probidad, ética en el manejo de los recursos y la mejora continua de la calidad en función del logro de sus objetivos y metas institucionales; además, el objetivo de la consultoría es entrenar a las propias mancomunidades y técnicos de La Actividad para la aplicación y seguimiento de políticas/normas de control interno.

Responsabilidades

  1. Elaborar un cronograma de trabajo a efecto de identificar, insumos, principales actividades, productos y tiempos, para desarrollar la consultoría.
  2. Realizar reuniones de coordinación y comprensión con el Especialista de Mancomunidades, y las Oficinas Regionales de la Actividad con el propósito de facilitar o complementar la interpretación de las normas generales de control interno; de igual manera, hacer acercamientos con el Tribunal Superior de Cuentas y “ONADICI”, para perfeccionar los alcances y productos de la consultoría.
  3. Obtener información del área del TSC responsable de las auditorías externas efectuadas a las mancomunidades, a efecto de identificar las debilidades más comunes y las debilidades más significativas en materia de control interno y rendición de cuentas.
  4. Analizar la documentación legal que respalda las actuaciones de la mancomunidad, principalmente sus estatutos, reglamentos y demás disposiciones aprobadas por la unidad organizacional competente. La Actividad facilitará al consultor la información pertinente sobre marco legal e institucional de las mancomunidades.
  5. Facilitar un taller a técnicos y miembros de la junta directiva del grupo de mancomunidades que se le asignen al consultor, sobre normas y/o políticas de control interno y mecanismos de rendición de cuentas.
  6. En coordinación con las oficinas regionales de La Actividad, establecer un relacionamiento efectivo con personal técnico y junta directiva de las mancomunidades que se le asignen. Es prioritario el desarrollo de jornadas de trabajo de manera individual con los responsables de cada unidad operativa de la mancomunidad en referencia, su junta directiva y asamblea general, para un mayor apropiamiento de las ventajas y alcances de aplicar normas internas que mejoren la transparencia y eficacia en su gestión.
  7. Elaborar de manera secuencial y de forma participativa con los diferentes órganos de gestión de las mancomunidades seleccionadas, el Manual de Normas de Control Interno y Rendición de Cuentas.

Locación

La consultoría se implementará en 18 mancomunidades de los departamentos de La Paz, Intibucá, Lempira, Copán, Ocotepeque y Santa Bárbara.

Requisitos para aplicar

  1. Formación Académica
  •   Título de Licenciado en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Estudios adicionales relacionados con los elementos de la consultoría.
  1. Experiencia profesional
  •  Experiencia profesional de más de cinco (5) años en el área de auditoría a nivel del sector público o privado.
  • Experiencia profesional diseñando normas de control interno para instituciones del sector público y privado.
  • Experiencia en diseño de normativas, manuales, guías, metodologías, instructivos, entre otros
  • Conocimiento de procesos de rendición de cuentas en mancomunidades y municipalidades.
  • Conocimiento del contexto de las mancomunidades y del régimen municipal en Honduras.
  1. Otros conocimientos
  • Habilidad para el manejo de Word, Excel, Project, Power Point y demás aplicaciones informáticas de uso necesario en la consultoría.
  •  Buenas relaciones interpersonales
  • Facilidad de comunicación
  • Experiencia en facilitar procesos de capacitación

Como aplicar

Los(as) candidatos(as) que reúnan los requisitos, deberán enviar a la dirección electrónica Recruitment_HLG@dai.com, la siguiente documentación:

  • Carta de interés explicando el grupo de mancomunidades de su interés para desarrollar la consultoría Propuesta técnica y económica, hoja de vida resaltando la experiencia relacionada con los TDR
  • Copia de identidad
  • RTN
  • Recibo/factura conforme a las nuevas disposiciones de la SAR
  • Referencias profesionales (dos como mínimo)

Indicar en el asunto: Asistencia Técnica: Diseño de Manual de Normas de Control Interno y de Rendición de Cuentas   

El 30 de abril de 2018 es la fecha máxima de presentación de la propuesta técnica y oferta económica,

Puedes acceder a los términos de referencia de la consultoría en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/10Ft24jFnrD3sUckoG-u4zdI8xf6oVDyV/view?usp=sharing

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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