Consultoría: Elaboración del manual de procesos para las Asociaciones de Juntas Administradoras de Agua Municipal (AJAAM), Comisiones Municipales de Agua y Saneamiento (COMAS) y las Unidades de Supervisión y Control Local (USCL) 2361

Nombre de la organización

Actividad para la Gobernabilidad Local de Honduras

Descripción de la plaza vacante

Creación de manual de aplicación de procesos de operaciones de las AJAAM, COMAS y USCL, con el propósito de  facilitar el cumplimiento de sus fines, objetivos y atribuciones.

Requisitos para la plaza vacante

Formación Académica:

  1. Profesional universitario de las ciencias administrativas, económicas, ingenierías o informática.
  2. Mínimo de diez años de experiencia en materia de desarrollo institucional, organización y métodos, y planificación.

Experiencia:

  1. Conocimiento sobre gestión por procesos.
  2. Conocimiento del marco legal vigente del sector agua y saneamiento.
  3. Conocimiento sobre organización y operación de entidades del sector agua y saneamiento.
  4. Experiencia comprobada en la preparación de manuales de procesos.
  5. Habilidad en comunicación oral y escrita
  6. Uso y manejo de paquetes básicos de computación: Word, Excel, PowerPoint.

Más detalles sobre la consultoría

Productos

Días

Producto 1. Un inventario de procesos identificados y concertados para cada entidad.

5

Producto 2: Cada proceso ha sido diseñado con su respectivo instrumental y flujograma.

45

Producto 3: Una jornada de validación realizada con participación de representantes de las entidades.

30

Producto 4: Un documento manual de procesos diseñados, validados y aprobados para cada entidad.

10

TOTAL: 90 días de esfuerzo

Como aplicar a la plaza vacante

DAI es un empleador que garantiza procesos de reclutamiento éticos y libres de cualquier forma de discriminación.

Si usted cumple/conoce a alguien que cumple con los requisitos enlistados anteriormente y tiene interés unirse a esta Actividad puede enviar su hoja de vida a más tardar la fecha de cierre de la plaza vacante.

Indicando el nombre de la consultoría para la que envía su postulación en el encabezado del correo a la dirección hnlocalgovernance_recruitment@dai.com 

Se contactará a los candidatos cuyo perfil mejor se adapte a las características enlistadas anteriormente y en base al propósito de la Actividad con esta consultoría.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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