CONSULTORÍA EN FORMULACIÓN DE ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PARA EL ERSAP 3453

Nombre de la organización

Actividad Gobernabilidad Local de Honduras

Descripción de la plaza vacante

El objetivo de la presente consultoría es formular y diseñar una estrategia de comunicación para ERSAPS, que establezca las bases, lineamientos y protocolos necesarios para mejorar la imagen y comunicación que mejoren la visibilidad institucional del ERSAPS.

Requisitos para la plaza vacante

Para cumplir con los objetivos y productos esperados de la consultoría, se requiere:

  • Profesional con Licenciatura en Comunicación y Publicidad y/o Periodismo.
  • Contar con computadora propia y los programas de diseño gráfico Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, entre otras.
  • Conocimiento avanzado de los programas de diseño gráfico. Adobe Creative Cloud.
  • 3 años de experiencia en el área de comunicación
  • Experiencia en formulación de estrategias de comunicación.
  • Habilidad de escritura en comunicación.
  • Disponibilidad a tiempo completo durante la consultoría.
  • Experiencia laboral con organizaciones gubernamentales, en temas de agua y saneamiento será una ventaja.

PRODUCTOS ESPERADOS

Todos los productos del/a consultor/a deben responder a los objetivos del ERSAPS. Los productos esperados son los siguientes:

PLAN DE TRABAJO

Se debe formular un plan de trabajo en los primeros cinco días a partir de la firma del contrato, este plan debe incluir los tiempos y métodos para realizar los productos que requiere la consultoría. Debe ser una propuesta técnica multiprofesional que incluya un trabajo en equipo por especialistas en diseño gráfico, en diseño de página web, en prensa, fotografía y redacción. Para cumplimiento de todos los productos, algunas tareas funcionarán simultáneamente.

DIAGNÓSTICO DE COMUNICACIÓN

Un documento que reúna la situación actual del ERSAPS en materia de comunicación, antecedente, análisis FODA, listado y análisis de productos de comunicación existentes, base de datos de proveedores, base de datos de medios de comunicación y punto de contacto. Para este producto es indispensable que el/la consultor/a realice un trabajo investigativo de levantamiento y análisis de información.

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y MANUAL DE MARCA

A partir del diagnóstico se requiere que la persona consultora formule una Estrategia de Comunicación y Manual de Marca para el ERSAPS, esta propuesta debe estar acorde a los lineamientos de la marca del gobierno central, incluyendo la metodología a implementación para los seis productos de comunicación que el ERSAPS claramente ha identificado que necesita: 1) Estrategia de Comunicación Digital, 2) Lineamientos de RR.PP., 3) carpeta de formatos y plantillas en Word y PowerPoint.

A continuación, una breve descripción de cada uno de ellos:

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN DIGITAL

La estrategia de comunicación en las redes sociales y web debe incluir hashtags, etiquetas, vinculación de cuentas, programación de posts de forma constante, formato de calendario editorial, formato de informe de análisis estadístico que se debe presentar al mes una vez al mes.

LINEAMIENTOS DE RELACIONES PÚBLICAS

Para fines de otorgar una visibilidad mediática en consonancia con el quehacer del ERSAPS, se requiere que la persona consultora genere en la duración de su consultoría los protocolos, discursos, mensajes claves, guía de eventos, y lineamientos de vocería necesarios. Asimismo, que formule un plan de medios donde establezca el contenido de la participación mediática y la persona que debe acudir, (el director, un técnico, un usuario, etc).

CARPETA DE FORMATOS

Para uso interno del ERSAPS, se requiere el diseño de plantillas de Word y PowerPoint. Algunos documentos que requieren formato son: ayudas memoria, papel membretado para cartas, informes, leyes, agendas, notas de prensa, reportes, historias de éxito, entre otros. Todos los documentos entregados deben ser de uso práctico para el personal y deben traer los logos, colores y espacios pertinentes.

PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA

  • Currículo vitae
  • Portafolio en link que contenga muestras de trabajo en diseño gráfico, fotografía, prensa, redacción.
  • Metodología y cronograma
  • Dos referencias laborales y/o de consultorías recientes

Como aplicar a la plaza vacante

  • Los interesados deben de enviar su hoja de vida adjunta al correo HNLocalGovernance_Recruitment@dai.com con el asunto “CONSULTORÍA EN FORMULACIÓN DE ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PARA EL ERSAP”
  • Solo candidatos preseleccionados serán contactados.
  • De acuerdo a las políticas de La Actividad, las ofertas son valoradas a partir del historial salarial del candidato/a y la estructura salarial interna de La Actividad. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación del cliente.
  • Si desea mayor información sobre la plaza vacante, favor visitar el siguiente link: httpss://minilink.es/3s98

Fecha máxima de presentación de hojas vida: 17 de agosto de 2018.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
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