Consultoría para fortalecer en gerencia y administración a gestores de salud que prestan servicios de nutrición descentralizados en la zona de Occidente de Honduras. 397

Nombre de la organización

Proyecto Para La Gobernabilidad Local de Honduras.

Descripción del trabajo a realizar

Apoyar  y fortalecer la capacidad administrativa y operacional relacionadas con planificación, administración, monitoreo y evaluación para mejorar el servicio gerencial de los gestores de salud, específicamente en el área de nutrición infantil descentralizados.

Como parte de las principales responsabilidades de la consultoría es capacitar a gestores de salud descentralizados de Organizaciones de Sociedad Civil, municipalidades y mancomunidades localizadas en los Departamentos de La Paz, Intibucá, Lempira, Santa Bárbara, Copán y Ocotepeque.

Responsabilidades:

  • Participar en reunión inicial y de seguimiento con equipo técnico de GLH, para conocer visión a desarrollar, intercambiar criterios y puntos de vista sobre los temas a capacitar a los gestores de salud descentralizados.
  • Analizar los resultados del Índice de Gestión de Servicios de Gestores de Salud, para entender el contexto y contribuir a la formulación del análisis situacional de procesos claves para mejorar la capacidad administrativa y operacional de los gestores de salud descentralizados.
  • Capacitar en la temática a equipo central y regional de la Actividad para crear un efecto cascada y que posteriormente puedan brindar asistencia técnica en la temática durante el resto del año.
  • Participar en reuniones de concertación con gestores de salud descentralizados que serán fortalecidos en administración y gerencia.
  • Realizar un análisis situacional de procesos claves para mejorar la capacidad administrativa y operacional de los gestores de salud descentralizados.
  • Diseñar los procesos administrativos y operacionales para mejorar los servicios gerenciales, con su respectiva validación y aprobación por parte de los gestores de salud descentralizados.
  • Elaborar ficha técnica y materiales a utilizar en las capacitaciones.
  • Realizar capacitaciones en planificación, administración, monitoreo y evaluación para el servicio gerencial de los gestores de salud descentralizados.

El trabajo a desarrollar por el/la consultor/a se realizará en Tegucigalpa, con viajes a los Departamentos de La Paz, Intibucá, Lempira, Santa Bárbara, Copan y Ocotepeque.

 

Requisitos para aplicar

Formación académica

Profesional universitario de las ciencias administrativas, gerenciales, finanzas o ingeniería industrial o carreras a fines.

Experiencia

  • Al menos 3 años de experiencia en brindar asesoría a organizaciones gubernamentales (i.e. gobiernos municipales) y no-gubernamentales (i.e. mancomunidades, OSC).
  • Al menos 5 años de experiencia en procesos relacionados con administración, gerencia, planificación, monitoreo y evaluación.
  • Al menos 3 años de experiencia en revisión de procesos administrativos,  gerenciales y documentos técnicos.

Conocimientos específicos

  • Administración financiera.
  • Administración gerencial.
  • Aplicación del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control.
  • Habilidad en comunicación oral y escrita.
  • Uso y manejo de paquetes básicos de computación: Word, Excel, PowerPoint.

 

Como aplicar

Los candidatos(as) que reúnan los requisitos, deberán enviar a la dirección electrónica contratos_HLG@dai.com  la siguiente documentación: carta de interés conteniendo la aspiración salarial, hoja de vida resaltando la experiencia relacionada con los términos de referencia. Indicar en el asunto: Capacitar en gerencia y administración a gestores de salud descentralizados. La fecha límite para aplicar es el 26 de enero de 2018.

Los términos de referencia los puede descargar a través del siguiente link:

http://bit.ly/2m4y67Q

 

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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