Nombre de la organización

Proyecto Para La Gobernabilidad Local de Honduras.

Descripción de la plaza vacante

Proporcionar apoyo en el análisis contable y financiero a las respectivas oficinas del proyecto y garantizará la presentación de informes financieros basados ​​en los plazos internos y los requisitos contractuales de información financiera.

Responsabilidades para la plaza vacante

  1. Preparar formularios de impuestos a los proveedores y remesas y asegúrese de que se envíen de manera oportuna
  2. Preparar y envía informes mensuales de conciliación para su revisión
  3. Preparar el reporte de gastos por parte de las oficinas regionales (si corresponde)
  4. Prepara e informar sobre los calendarios y obligaciones de pago del socio / vendedor
  5. Asistir en la preparación de información para cualquier requisito contractual de informes financieros
  6. Admitir la preparación de auditorías internas y externas
  7. Admitir respuestas y acciones a los comentarios de auditoría interna
  8. Gestiones financieras
  9. Desarrollo y control de nóminas de sueldo
  10. Procesar pagos de nómina puntuales y precisos para la oficina y garantiza saldos de vacaciones.

Requisitos para aplicar a la plaza vacante

Formación académica

  • Licenciado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas
  • Afiliado al Colegio de Contadores de Honduras

Experiencia

  • 3 a 5 años de experiencia relevante y responsabilidad progresiva en finanzas y contabilidad, administración de oficinas, operaciones de proyectos en el nivel medio de una organización.
  • 1-3 años de experiencia en gestión financiera de USAID o proyectos de donantes internacionales, incluida una comprensión demostrada de las regulaciones contractuales de contratación de USG relacionadas con las finanzas.

Conocimientos específicos

  • Experiencia con software de contabilidad empresarial y suite de oficina de Microsoft
  • Conocimiento demostrado de controles internos y procesos de auditoría (por ejemplo, compras, acuerdos de subcontratación local, etc.)

Como aplicar

  • Los interesados deben de enviar su hoja de vida adjunta al correo HNLocalGovernance_Recruitment@dai.com con el asunto “Contador”
  • Solo candidatos preseleccionados serán contactados.
  • De acuerdo a las políticas de La Actividad, las ofertas son valoradas a partir del historial salarial del candidato/a y la estructura salarial interna de La Actividad. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación del cliente.

Fecha máxima de presentación de hojas vida 20 de Abril de 2018.

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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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