“Contratación de Servicios de Limpieza en Santa Rosa de Copán” 171

Nombre de la organización

Plan Internacional Inc. y Plan Honduras es una organización no gubernamental cuya visión de país es lograr “un mundo donde todos los niños y las niñas puedan desarrollar su pleno potencial en sociedades que respeten los derechos y la dignidad de las personas”. La implementación de sus diversos programas y proyectos se realiza a través de las Unidades de Programas, las cuales operativizan las intervenciones en las zonas de cobertura de Plan International en Honduras.

El propósito de nuestra organización:

Trabajamos por un mundo justo que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas.

Nuestros valores:

  • Trabajamos para lograr un impacto duradero
  • Somos abiertos/as y rendimos cuentas
  • Juntos/as lo hacemos bien
  • Somos inclusivos/as y empoderamos

 

 Para alcanzar su propósito y valores institucionales, Plan International, cuenta con una oficina central, en Tegucigalpa, y seis oficinas regionales, ubicadas en las ciudades de:; Sta. Rosa de Copan, Gracias Lempira, Jesús de Otoro Intibucá, Santa Bárbara, La Paz y Choluteca.

En cada una de estas oficinas, se requiere contratar los servicios de una persona natural para el aseo de dichas oficinas, siendo el caso de la Oficina Regional ubicada en Santa Rosa, Copán

Descripción de la plaza vacante

Obtención de servicios de una persona natural que brinde los servicios de limpieza adecuados para las oficinas de Plan International en Santa Rosa de Copán, para mantener los espacios  agradables, realizando actividades de limpieza en todas las áreas de la oficina y espacios que corresponden al edificio.

  • Objetivo específico:

 

La oficina de Plan International ubicada en el Barrio El Calvario ½ cuadra al sur de Logia Masónica, Santa Rosa de Copán contará con una persona natural para brindar los servicios de Aseo de Oficina.

 Resultados esperados

 

  • Espacios de oficinas limpias y ordenadas.
  • Espacio de cocina ordenada y limpia.
  • Ventanales y celosias límpias.
  • Ornato, espacios de esparcimiento limpio
  • Espacio de garaje y patios limpios y ordenados
  • Salón y sala de espera limpia, ordenada y disponible para reuniones.
  • Sanitarios y pilas de almacenamiento de agua limpias.
  • Bodega limpia y apoyar en el ordenamiento.
  • Limpieza de espacio de Niñez aseado y disponible.
  • Actividades a realizar

 

La persona contratada deberá realizar las siguientes actividades a manera de guía, es decir que no deberá enmarcarse únicamente en esta lista a la hora de prestar sus servicios

 Limpieza de espacios en el edificio

  • Limpieza diaria de la oficina según estándares y planificación semanal establecida.

 

  • Limpieza de espacios de almacenamiento de documentos en oficinas
  • Limpieza de Patios
  • Limpieza baños diariamente
  • Recolección de basura y limpieza de estacionamiento
  • Aseo de las ventanas en el edificio.
  • Limpieza de cocina, accesorios y muebles.
  • Limpieza de refrigeradora y microonda
  • Limpieza y ordenado de bodega de suministros.Limpieza y recolección de basura frente al edificio.
  • Limpieza de salón.
  • Limpieza de pila de agua.
  • Regar plantas ornamentales diariamente
  • Limpieza y orden de espacio de niñez.
  • Limpieza de muebles de Madera

Estas actividades las realizará en horas de la mañana preferiblemente

  1. Obligaciones de la contratada: 1) Prestar los servicios de acuerdo a las normas más elevadas, normas de ética, integridad y profesionalismo, dentro del plazo establecido, conforme a las fechas aprobadas por Plan International. 2) Coordinar sus actividades y desempeño con Plan International.
  2.  Obligaciones de Plan International Honduras: Plan International proporcionará todos los materiales, equipo, herramientas para el buen desempeño de este servicio.
  3.  La contratación del presente servicio de aseo no establece una relación laboral con Plan International más allá de los estipulado para los fines previstos en los presente Términos de Referencia.

 

  1. FORMA DE PAGO

La forma de pago de este servicio se hará quincenal y o según fecha negociada entre las partes. El monto será el que se negocie entre Plan International y la persona contratada.

  • PERFIL REQUERIDO

 

  • Experiencia mínima de 1 año en limpieza de viviendas./oficinas
  • Residente de Santa Rosa de Copán o comunidades aledañas.
  • Preferible algún grado educativo.

Nota: Plan International se reserva el derecho de evaluar cualquier posibilidad de conflicto de intereses que pueda afectar el proceso de selección de acuerdo a su normativa interna.

  • CRITERIOS DE SELECCIÓN

 

Aspecto a Valorar Ponderación
Experiencia de un año de servicio 30 %
Confirmación de 2 referencias 25 %
Propuesta de servicio 45 %
Total 100%

Plan International acuerda contratar a una persona y por ende llamar a la que ha sido seleccionada y se dispone que de no aceptar los términos de la contratación, se adjudicará a la siguiente persona que en la evaluación de ponderación haya sido identificada como la segunda ganadora y así sucesivamente. Plan International Honduras se reserva el derecho de establecer el porcentaje mínimo de evaluación en base a la ponderación antes descrita para este proceso. Este proceso de evaluación o ponderación será válido para soportar o documentar contrataciones posteriores al tiempo que se requiera el servicio dentro del presente año calendario, contado a partir de la publicación de estos Términos de Referencia.

  1. CONFIDENCIALIDAD.- La persona contratada se compromete a guardar la confidencialidad de toda la información que le fuese transmitida, o que llegue a su conocimiento, manteniendo siempre la discreción de los actos que se realicen dentro del periodo de contratación, así como de cualquier otra información de la cual Plan International tenga conocimiento.

Plazo de contratación

Plazo de 3 meses

  • ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO

 

  1. Derecho a aceptar, rechazar o considerar no aceptable cualquiera o todas las Ofertas

Posterior a la recepción de las ofertas se hará proceso de selección a través de Comité, finalizando con la adjudicación y contrato de prestación de servicios por limpieza de edificio a Plan International en la Unidad de Programas de Copán.

 

Plan International se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier oferta, declarar una o todas las Ofertas no aceptables, y rechazar todas las ofertas en cualquier momento antes de la adjudicación del contrato, sin incurrir en ninguna responsabilidad u obligación de informar a las a los (as) afectados de los motivos de la decisión de Plan International.

 

  • Conflicto de Intereses

 

Plan International verificará y rechazará asimismo de inmediato las ofertas correspondientes a personas que tengan relación de negocios con empleados o empleadas de Plan International por el cual se crea un potencial conflicto de interés.

Así mismo se determina como conflicto de interés si esta persona fue empleado de Plan International, teniendo presente que debe pasar más de un año calendario completo para que un ex empleado pueda ofertar a Plan International sus servicios de consultoría o servicios profesionales, proveedores de otros productos y servicios o ser parte de equipos de trabajo de los ofertantes.

 

  • Naturaleza del Contrato 

 

    1. El contrato será por prestación de servicios de aseo por lo tanto la persona no estará sujeto a relación de dependencia frente a Plan International Honduras, no generando por tanto vínculo laboral entre las partes, derecho a compensación por tiempo de servicios, ni beneficio social alguno. Plan International Honduras no tiene responsabilidad laboral alguna de personal contratado directa o indirectamente para este proceso.
  • Firma del contrato

 

En el curso de cinco (5) días a contar desde la fecha de recepción del Contrato, la persona contratada firmará y pondrá fecha al Contrato y lo devolverá a Plan International.

El monto del contrato estará de acuerdo al presupuesto de Plan International.

Al finalizar el contrato se procederá a evaluar el servicio recibido, actividad en la que participará todo el personal de la Unidad de Programas de Copán, estableciéndose un proceso de evaluación que refleje un grado mínimo de aceptación, y de acuerdo al resultado obtenido se podrá hacer un nuevo contrato para un siguiente periodo, que no deberá exceder de 9 meses consecutivo de tiempo. Y se dispone de no aceptar los términos de la nueva contratación, se adjudicará a la siguiente persona que en la evaluación de ponderación del presente proceso haya sido identificado como la segunda ganadora y así sucesivamente

  • Divulgación de la información

 

  1. Esta información será publicada en la página de RDS y en la bolsa de Adelsar de Santa Rosa de Copán

 

Requisitos para la plaza vacante

La persona deberá completar, firmar y presentar los siguientes documentos:

  • Hoja de Vida
  • Detalle de trabajos anteriores
  • 1 Referencias personales y 2 referencia laboral
  • Solvencia municipalLa persona a la que se adjudicará este proceso deberá presentar adicionalmente los siguientes documentos que serán requisitos para la contratación:
  • Copia de identidad
  • Copia de RTN
  • Antecedentes penales y policiales originales
  • Inscripción en el Régimen de Facturación (Copia de documento fiscal)
  • Hoja de reconocimiento de Políticas institucionales de Plan International

Como aplicar a la plaza vacante

Las personas presentarán su documentación en sobre sellado dirigido a Karla López Oficial Financiero Administrativo con el lema ”Servicio de Aseo” a más tardar el día viernes 26 de enero 2018 a las 05:00 P.M,  los horarios de atención son de 08:00 a.m. a 05:00 pm en oficinas de Plan International, ubicado en el Barrio El Calvario ½ cuadra al sur de Logia Masónica, Santa Rosa de Copán ó enviar la documentación vía electrónica al correo: karla.lopez@plan-international.org. Para responder a consultas pueden escribir al correo antes descrito o pueden llamar a los teléfonos 2662-0304 /2662-0779 y comunicarse con Karla López.

  • ¡Esta oferta esta caducada!
Compartir esta oferta
Descripción
  • Dirección Santa Bárbara

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
http://rds-empleos.hn

Suscríbete