Coordinador de Programa de DEIT  Sur 11032

Fundación Ayuda en Acción Honduras

Puesto: Coordinador de Programa de DEIT  Sur

Descripción de la plaza vacante

El coordinador de programa será responsable: Coordinar las actividades estratégicas y administrativas del Programa de acuerdo al cronograma y presupuesto definido y en cumplimiento con los objetivos y resultados propuestos, articulando a las organizaciones socias, aliados estratégicos y actores desde un enfoque de rendición de cuentas, equidad e inclusión social.

Además, tendrá como responsabilidades:

  1. Planificar, gestionar, diseñar y coordinar las estrategias y actividades de intervención operativa para la consecución de las metas del proyecto como se indica en el documento del proyecto (PRODOC)
  2. Dirigir estratégicamente un equipo multidisciplinario en todo el ciclo del proyecto hacia el logro de un alto desempeño en cuanto a impacto, escala, sostenibilidad e inclusión, particularmente en materia de empoderamiento económico de los actores claves de las cadenas de valor asociadas al Marañón, ganadería sostenible y eco-turismo.
  3. Acompañar y asegurar la calidad de la implementación programática, siendo responsable para el logro de los resultados técnicos y financieros del proyecto dentro del marco de las normas y procedimientos establecidos
  4. Crear los espacios de concertación entre diferentes tipos de actores que convergen en temas comunes, gobernanza compartida y el desarrollo económico de la región donde opera el programa
  5. Garantizar la comunicación con el donante y la oficina nacional a través de la elaboración de documentos e informes técnicos necesarios para una gestión basada en resultados
  6. Planificar y orientar las acciones de monitoreo, acompañamiento y seguimiento a la implementación del proyecto
  7. Gestionar eficientemente las finanzas del proyecto, en el marco de la planificación presupuestaria aprobada por el donante, esto incluye: verificar la correcta implementación el plan de adquisiciones siguiendo los protocolos establecidos; seguimiento de la ejecución presupuestaria mensual, trimestral, semestral y anual según requiera el donante.
  8. Coordinar y dar seguimiento a la estrategia de planeación, monitoreo y evaluación del proyecto de acuerdo con las metas e indicadores comprometidos.
  9. Desarrollar e implementar acciones de negociación, construcción de acuerdos, alianzas y convenios con entes gubernamentales regionales y nacionales
  10. Facilitar procesos de cooperación entre actores claves de la región del Golfo de Fonseca
  11. Coordinar la evaluación estratégica del riesgo del programa
  12. Coordinar y supervisar la implementación de instrumentos y mecanismos para la Gestión de Conocimiento e Información
  13. Liderar el diseño de la estrategia de sostenibilidad de los resultados del programa
  14. Garantizar la implementación de procedimientos de seguridad para las operaciones y para el equipo técnico y administrativo del programa.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Experiencia
    • Grado Mínimo de Maestría en gestión de proyectos centrados en desarrollo económico rural y/o afines.
    • Grado universitario concluido en áreas como economía, dirección de empresas, ciencias sociales o estudios de desarrollo local y/o afines.
    • Experiencia, al menos 5  años,  en relacionamiento con organizaciones asociadas a cadenas de valor como la ganadería sostenible, marañón, turismo entre otras, gobierno central y municipal, sector privado y organizaciones no gubernamentales.
    • Experiencia, al menos 5 años, en asesoría y acompañamiento técnico a equipos en temas de incidencia política, rendición de cuentas
    • Experiencia, al menos 10, en programas de desarrollo incluyente en el contexto de América latina y de la región centroamericana
  • Experiencia, al menos 10 años, con entidades como ONG u organismos de cooperación internacional en temas de coordinación o gerencia técnica y administrativa de programas orientados al desarrollo de capacidades como respuesta a problemáticas socioeconómicos (especialmente en proyectos asistidos por la cooperación internacional)
  • Experiencia comprobada en gestión de programas/ proyectos con base en resultados y gestión de programas sensible a conflictos. Al menos dos programas / proyectos.
  • Conocimientos del marco de derechos humanos con énfasis a los derechos económicos y los relativos a la OIT en materia de empleo digno
  • Deseable que tenga conocimiento de la zona de influencia de implementación del Programa.
  1. Dentro de las habilidades y competencias identificadas están:
    • Liderazgo
    • Capacidad de análisis e interpretación
    • Flexibilidad y adaptabilidad
    • Comunica con efectividad y claridad
    • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones
    • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales
    • Habilidades de negociación y facilitación
    • Habilidad para trabajar bajo presión
    • Eficiencia en habilidades de computación y uso de software pertinente y otras aplicaciones

 

 

Como aplicar a la plaza vacante

Si usted tiene interés en aplicar, por favor remita al correo informacion.honduras@ayudaenaccion.org con el Asunto: “Coordinador DEIT SUR” y adjuntar   carta de interés con su aspiración salarial, su hoja de vida y referencias profesionales.

Solo las personas que reúnan las competencias solicitadas serán contactadas.

Fecha límite:  21 de agosto 2018

 

 

 

  • ¡Esta oferta esta caducada!

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