COORDINADOR GENERAL DE PROYECTO/ PROYECTO EUROLABOR – GRACIAS 778

Nombre de la organización

Asociación CESAL y Mancomunidad COLOSUCA

Descripción de la plaza vacante

CESAL como entidad solicitante y la Mancomunidad COLOSUCA como co-solicitante han ganado la propuesta de proyecto “Acceso a beneficios de empleo decente y productivo para trabajadores y empleadores del municipio de Gracias, Departamento de Lempira”, financiado por el Programa EUROLABOR/STSS.

 El proyecto se basará en procesos de diálogo, acompañamiento, consenso y acuerdo, para trabajar en conjunto a todos los actores locales. La acción propuesta se desarrollará en el municipio de Gracias con extensiones puntuales a los municipios de San Marcos de Caiquín, San Manuel de Colohete, Belén y San Sebastián; todos en el departamento de Lempira e integrantes de la Asociación de Municipios del centro del departamento de Lempira (Mancomunidad COLOSUCA).

Se facilitarán procesos a diversos actores a fin de preparar las condiciones iniciales para que la misma sea inclusiva, enfocada a resultados, con visión a largo plazo, transparente, sostenible y generadora de una adecuada apropiación local.

Su objetivo general es: “Facilitar a trabajadores y empleadores de las unidades económicas formales e informales del municipio de Gracias, el acceso a los beneficios del empleo decente y productivo”. Se prioriza a beneficiarios de dos grupos principales: mujeres y jóvenes en edades de 12 a 30 años, desempleados o con empleo precario o con factores de exclusión por ser madres solteras, pertenecer a grupos indígenas y/o residir en zonas periurbanas. El otro grupo beneficiario a abordar, son las unidades económicas, particularmente las micro, pequeñas y medianas empresas.

Objetivo del Puesto: Llevar la responsabilidad técnica y operativa del Proyecto, y estar encargado de implementar las estrategias necesarias para lograr que los resultados y las actividades se cumplan según está estipulado en la propuesta de proyecto.

Responsabilidades

  • Representar a CESAL en la Oficina Territorial ubicada en el Municipio de Gracias.
  • Llevar la coordinación del equipo local conforme el organigrama establecido por el Proyecto y CESAL.
  • Elaborar los planes de trabajo, anuales y mensuales y su cronograma de aplicación.
  • Coordinar  y   articular   esfuerzos   con   los   diferentes   actores   sociales, institucionales del Municipio vinculados al tema de Desarrollo Económico Local y particularmente con el socio cosolicitante, la Mancomunidad COLOSUCA y la Alcaldía Municipal de Gracias.
  • Facilitar el dialogo con las instituciones del Municipio, vinculadas a desarrollar estrategias para la instalación de la oficina del SENAEH en Gracias.
  • Implementar mecanismos para la instalación y funcionamiento de la Mesa Territorial de Empleo.
  • Establecer y organizar los servicios de intermediación, servicio de derivaciones sectoriales y cualquier otro requerido para atender las demandas de los actores del sector empleo a nivel territorial.
  • Contribuir en la planificación estratégica e implementación de la Mesa Territorial de Empleo.
  • Apoyar el proceso de adaptación de la Estrategia de Promoción de Empleo e Ingresos.
  • Participar en los procesos de sensibilización de actores claves presentes en Municipio.
  • Apoyar el proceso de elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de los Planes de Promoción de Empleo e Ingresos.
  • Colaborar en la implementación de mecanismos de difusión y sensibilización para que los actores contribuyan al incremento de la cobertura y calidad de los servicios en el ámbito local.
  • Elaborar los informes técnicos mensuales, trimestrales, anuales que el financiador prevea, así como los que CESAL establezca para la correcta comunicación.
  • Alimentar el Sistema de monitoreo y evaluación que CESAL lleve desde la oficina de Tegucigalpa.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Formación profesional con título universitario (ingeniero o grado de licenciatura en el área social o afines).Se valora maestría, especialidad y/o diplomado relacionadas con la temática de Empleabilidad Juvenil y Desarrollo Económico Local.Experiencia laboral
    • Al menos 5 años de experiencia y capacidad demostrada en coordinación, desarrollo y ejecución de proyectos de Desarrollo Económico Local
    • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de empleabilidad y generación de ingresos de preferencia el trabajo con jóvenes.
    • Se valora positivamente tener experiencias en ejecución de proyectos financiados por la Unión Europea.
    • Se valora positivamente experiencias en: formación en recurso humano, gestión del desarrollo económico local, promoción de empleo, defensoría de derechos humanos.
    • Experiencias comprobadas en el manejo de relaciones institucionales con diferentes actores tanto públicos como privados.
    • Haber implementado proyectos con especial énfasis en Desarrollo Económico Local y la gestión de empleo o emprendedurismo juvenil.

    Capacidades y habilidades

    Capacidad para el manejo de equipos de trabajo de diferentes disciplinas

    • Capacidad de trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.
    • Conocimiento en implementación y evaluación en políticas públicas, estrategias y planes vinculados a la temática de empleo.
    • Experiencia en proyectos de cooperación internacional.
    • Excelentes relaciones interpersonales.
    • Habilidad para el diálogo multisectorial y trabajo asociativo.
    • Habilidad para la redacción, síntesis de ideas y elaboración de informes.
    • Manejo de Leyes, conocimiento del contexto nacional.
    • Sistemas Operativos Office y dominios de internet.

Tipo de contratación: Contrato laboral hondureño por tiempo determinado

Tiempo requerido: 26 Meses

Comienzo del proyecto: Agosto 2018

Entidad contratante: Asociación CESAL

Sede de Trabajo: Municipio de Gracias, Departamento de Lempira.

 

Como aplicar a la plaza vacante

IMPORTANTE: Solo las personas que cumplan con el perfil y están interesadas: Enviar su CV actualizado en formato PDF, acompañado de una Carta de Expresión de Interés en la que manifieste la aspiración salarial en lempiras; al correo cesalhonduras.rh@gmail.com

En Asunto, escribir:

APLICACIÓN COORDINACIÓN PUESTO EUROLABOR-CESAL-GRACIAS.

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