Especialista en Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN) 497

Nombre de la organización

CARE Internacional en Honduras.

Descripción de la plaza vacante

Perfil del puesto
CARE Honduras es una Organización de ayuda humanitaria que lucha contra la pobreza generando cambios sostenibles en familias vulnerables y sus comunidades afectadas por la injusticia social. Somos miembros de la red de CARE Internacional presente en 84 países.

Utilizamos nuestras ventajas globales como diversidad, recursos y experiencia, para promover soluciones innovadoras, CARE trabaja con las comunidades más pobres para mejorar la salud básica y la educación, mejorar los medios de vida rurales y la seguridad alimentaria, aumentar el acceso a agua limpia y saneamiento, incrementar las oportunidades económicas, ayudar a las personas vulnerables a adaptarse al cambio climático y proporcionar asistencia para salvar vidas en situaciones de emergencia.

CARE pone especial énfasis en trabajar con las mujeres y las niñas que viven en la pobreza, ya que, contando con los recursos adecuados, las mujeres y las niñas tienen el poder de ayudar a familias y comunidades enteras a salir de la pobreza.

Descripción del Proyecto

El Proyecto Nutriendo el Futuro (PNF) es un Proyecto regional (Centro América) ejecutado en el marco de la alianza entre CARGILL y CARE en coordinación con Centros educativos, Gobiernos Municipales, Organizaciones de productores, microempresarias organizadas en Cajas Rurales y ONGs. En Honduras tiene intervención en los municipios de Villanueva, Santa Cruz de Yojoa y San Pedro Sula del departamento de Cortés, el municipio de Siguatepeque del departamento de Comayagua, San Marcos y Quimistan de Santa Barbará.

Esta alianza tiene como propósito contribuir a la seguridad alimentaria y nutricional, en condiciones ambientales sostenibles, mientras se garantiza que los agricultores (mujeres y hombres) y sus hogares obtengan una mejoría en el sustento y sus ingresos. CARGILL y CARE tienen el mismo compromiso de fomentar las oportunidades y crear cambios a largo plazo para las familias que viven en la extrema pobreza.

Este proyecto contribuye al ejercicio del derecho alimentario con equidad de género, a través del acceso a recursos diversos y la adopción de prácticas agrícolas y alimentarias sostenibles, y de gobernanza para posicionar el tema de la Seguridad Alimentaria y Nutricional en la agenda de los tomadores de decisión.
Actualmente se trabaja en 27 escuelas de los 6 municipios y con 10,000 niñas y niños beneficiarios.

Descripción del puesto
El (La) Titular del puesto Especialista SAN será responsable de:
Coordinar y facilitar la implementación de todas las actividades especificadas en los objetivos 3 y 4 del proyecto Nutriendo el Futuro en Honduras en base al documento de Proyecto, documentos de estrategia, plan operativo y presupuesto para el beneficio de los grupos de beneficiarios vinculados al proyecto.

Objetivo 3: Promover en las familias vulnerables vinculadas al proyecto, la mejora de las capacidades de liderazgo, empoderamiento e incremento de los conocimientos y acceso a información sobre seguridad alimentaria y nutricional.

Objetivo 4: Fortalecer las capacidades de los actores de las comunidades vinculadas al proyecto, para desarrollar planes de acción dirigidos a la seguridad alimentaria y nutricional, sostenibles desde una perspectiva de adaptación al cambio climático.

Responsabilidades y Tareas

Las responsabilidades de El (La) Especialista SAN serán las siguientes:
Coordinará y asesorará todas las actividades para el logro del objetivo 3 del proyecto Nutriendo El Futuro en Honduras.
3.1 Transformadas las relaciones de poder en el hogar, posicionando el rol de las mujeres en la toma de decisiones y la división sexual del trabajo.
3.2 Mujeres y niñas lideran en espacios de poder y decisión a nivel local, de la escuela y la comunidad.
3.3 Hogares adoptan prácticas en nutrición, inocuidad, higiene, agua segura y procesamiento de alimentos.
3.4 Hogares adoptan prácticas de diversificación agropecuaria para la seguridad alimentaria.
3.5 Facilitar la participación de actores relevantes vinculados al proyecto en actividades de desarrollo comunitario (voluntariado).

Coordinará y asesorará todas las actividades para el logro del objetivo 4 del proyecto Nutriendo El Futuro en Honduras.
4. Fortalecer la capacidad de los actores de las comunidades vinculados al proyecto, para planificar su desarrollo y diseñar Planes de Acción Comunitarios climáticamente sostenibles.
4.1 Institucionalizar las buenas prácticas desarrolladas en el proyecto en asocio con el sector público y privado
4.2 Implementadas políticas públicas y marcos normativos que garanticen la seguridad alimentaria y resiliencia al cambio climático de las poblaciones más vulnerables, especialmente mujeres y niñas.

NIVEL EDUCATIVO

Requerido:
Título universitario en las ciencias sociales, Agrónoma con especialidad en SAN, Licenciada en Nutrición o carrera afín.

REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES
EXPERIENCIA
Requerida:
• Conocimiento amplio de la realidad y contexto del área rural de Honduras en especial de la situación SAN.
• Experiencia mínima de 5 años de trabajo en proyectos de SAN.
• Experiencia de articular los temas de equidad de género, empoderamiento económico, social ambiental para beneficio de la población beneficiaria, con énfasis en la mujer rural.
• Habilidad y experiencia en el relacionamiento y trabajo con gobiernos municipales y ESCUELAS.
• Conocimiento de metodologías de monitoreo cuantitativo, cualitativo y rendición de cuentas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

HABILIDADES TECNICAS
Requerida:
• Manejo de paquetes computacionales: Word, Excel, Power Point, Internet, etc.
• Capacidad de negociación al nivel de autoridades municipales, directores y docentes de las escuelas y organizaciones comunitarias.
• Habilidad para transmitir conocimientos y trabajo en equipo.
• Habilidad para trabajar en el campo y oficina.
• Habilidad para redactar documentos e informes técnicos.
• Manejo de vehículos 4X4
• Ingles básico

CRITERIOS DE SELECCIÓN
Competencias y Valores
Competencias:
• Sensibilidad hacia los temas de género y diversidad con pertinencia cultural.
• Alto grado de Iniciativa, propuesta y capacidad de negociación.
• Habilidad para establecer y desarrollar excelentes relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para trabajar con socios y aliados.
• Adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.
• Alta capacidad para organizar, planificar y ejecutar su trabajo.
• Tolerancia a la Presión: Manteniendo un desempeño efectivo bajo presión o adversidad; manejando la presión de una manera que es consistente con los valores centrales de CARE.
• Colaboración: Trabajando efectivamente y en cooperación con los demás hacia las metas compartidas; estableciendo y manteniendo relaciones de trabajo centradas en principios.
Planeando y Organizando: Establece los cursos de acción para sí y los demás para asegurar que el trabajo es completado eficiente y efectivamente de acuerdo con los valores medulares de CARE.

Competencias en Valores:
• Transformación
• Excelencia (estándares de Trabajo Personales)
• Integridad
• Diversidad
• Igualdad

COMO APLICAR
Las personas interesadas enviar curriculum vitae (sin fotografía ni adjuntos) y carta expresando interés y PRETENCIONES SALARIALES, a la dirección electrónica reclutamientohn@care.org (en el asunto escribir ESPECIALISTA (SAN)). Se recibirán documentos hasta el 16 DE JULIO DEL 2018 NO SE ACEPTARÁN Curricula después de la fecha indicada. CARE internacional promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, género, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve la diversidad.

 

 

 

  • ¡Esta oferta esta caducada!
Compartir esta oferta

CARE, En la región del Golfo, en los últimos 6 años, implementó el proyecto PROSADE con financiamiento de la Cooperación Canadiense, precisando la operación 7 municipios del departamento de Choluteca y 3 municipios del Departamento de El Paraíso, se logró generar un modelo como estrategia para reducir la vulnerabilidad a la inseguridad alimentaria en las poblaciones más pobres del Corredor Seco.

En el mismo contexto, ejecuta el Proyecto DIPECHO que orienta acciones claves para reducir la vulnerabilidad a los efectos del Cambio Climático mediante el establecimiento de Sistemas de Alerta Temprana en Sequia más conocido como SAT-SEQUIA, donde las estructuras de participación nacional, municipal y comunitario son los garantes de dichas acciones.

Basado en la experiencia de estas iniciativas, se ejecuta en 23 municipios de la región lempa de Honduras, mediante decreto ejecutivo No 065-2015, incorpora el programa seguridad alimentaria Desarrollo Económico e inclusión social PROSADE.

Descripción
  • Dirección Intibucá
Conecte con nosotros
Más ofertas de CARE HONDURAS

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

Colonia Las Colinas, Bloque RR, Casa 2016, Boulevard Francia, Tegucigalpa, Honduras.
Teléfono: (504) 2235-4141
Fax: (504) 2235-5721
portales@rds.org.hn
https://rds-empleos.hn

Suscríbete