Especialista Forestal y de Cambio Climático municipal (3) 452

Organización de las Naciones Unidas para  la Alimentación y la Agricultura

UNIDAD ORGANIZATIVA: GCP/HON/045/CAN – Proyecto “Empoderamiento de las mujeres rurales para la acción climática en el sector forestal del occidente de Honduras” DURACIÓN:  12 meses (renovable según desempeño,    con un periodo inicial de prueba de 3 meses)
       
FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in its staff and international consultants in order to best serve FAO Members in all regions.
Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply.

Persons with disabilities are equally encouraged to apply.

All applications will be treated with the strictest confidence.

 
 

Objetivo General

 

Desarrollar y orientar procesos de gestión territorial y gestión de conocimiento para la promoción de territorios climáticamente inteligentes en el área de influencia del proyecto desarrollando y fortaleciendo capacidades para la gobernanza y la mitigación al cambio climático.

 

Objetivos específicos

 

·       Apoyar los procesos de dialogo municipal y de fortalecimiento de capacidades para integrar la igualdad de género, el uso sostenible de los recursos forestales y el cambio climático en la planificación del territorio.

·       Apoyar técnicamente los procesos encaminados al monitoreo y reporte del estado actual de los recursos forestales aplicados a: Cambios de cobertura forestal, incendios forestales, tala ilegal, plagas entre otros.

 

 

Líneas de Reporte

 

La implementación del proyecto “Empoderamiento de las mujeres rurales para la acción climática en el sector forestal del occidente de Honduras” (GCP / HON / 045 / CAN) se llevará a cabo bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Honduras, la supervisión técnica del Coordinador del proyecto en estrecha colaboración con el consultor nacional de género del proyecto.

 

Tareas y Responsabilidades

 

  • El/la técnico municipal forestal especialista en cambio climático trabajara en estrecha colaboración con el especialista forestal  del proyecto.
  • Apoyar el análisis de la tipología de los sistemas productivos y su funcionamiento en las mancomunidades.
  • Realizará un Diagnóstico de la situación de las mancomunidades con relación al manejo forestal que aplican actualmente, incluyendo los planes de manejo forestal y planes municipales ambientales con que cuentan.
  • Realización de talleres de capacitación practica y teórica sobre CC, resiliencia, manejo forestal sostenible y monitoreo forestal.
  • Asistir técnicamente a las mancomunidades en el proceso de análisis de la  deforestación histórica y la aplicación de modelos de predicción de la deforestación.
  • Apoyar la Instalación de viveros agroforestales en las mancomunidades
  • Asegurar la articulación y coherencia entre las actividades, resultados y objetivos del proyecto.
  • Trabajar coordinadamente con las mancomunidades así como otras iniciativas que puedan estar vinculadas a los objetivos del proyecto.
  • Monitorear el nivel de acciones y actividades del componente forestal  del proyecto, así como apoyar y asistir a las tareas del Componente de GHG.
  • Identificación de mejores prácticas de manejo sustentable de bosques y suelo;
  • Participación en reuniones técnicas con las instituciones vinculadas al proyecto
  • Mantener una comunicación fluida a través de los canales correspondientes del Proyecto.
  • Apoyar la ejecución de los Planes Operativos Anuales del proyecto, manteniendo su consistencia con los objetivos y resultados esperados del proyecto de las actividades bajo su responsabilidad.
  • Cualquier otra actividad dentro del marco de su posición que sea requerida por la Coordinación del proyecto.

 

 

Productos esperados:

 

·       Presentados y aprobados informes técnicos mensuales de las actividades realizadas.

·       Fortalecidas las capacidades técnicas de las mancomunidades en el área de influencia del proyecto.

·       Instalados al menos tres viveros forestales en el área de influencia del proyecto.

·       Informe final (Actividades realizadas en base a TDR) de la consultoría, presentado al coordinador.

 

 

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS SEGÚN LO SIGUIENTE:

 

 

Requerimientos mínimos

 

·       Profesional universitario graduado en Ciencias Forestales, agropecuarias o áreas afines.

·       Experiencia en coordinación de trabajos de campo e interacción con equipos multidisciplinarios.

·       Deseable con postgrado en manejo de recursos forestales, naturales o sus equivalentes.

·       Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en trabajos de desarrollo rural, manejo forestal sostenible o afines.

 

 

Otros requisitos

·       Disponibilidad de tiempo completo y trasladarse al interior del país según necesidad.

·       Tener nacionalidad Hondureña o residencia permanente en el país.

 

Competencias

 

·       Enfoque a resultados

·       Trabajo en equipo

·       Excelente capacidad de comunicación, escrita y oral

·       Construcción de relaciones efectivas

·       Intercambio de conocimientos y mejora continua

·       Capacidad de trabajo en equipo y objetividad en la resolución de problemas y conflictos.

 

 
Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.

 



 
COMO APLICAR:

 

Las personas interesadas que cumplan los requisitos antes mencionados deberán enviar carta de confirmación de interés, CV y PHF (ADM11) disponible en www.fao.org/honduras/fao-en-honduras/empleo-y-adquisiciones/es/, de ser necesario se requerirá documentación adicional.

 

La dirección única y oficial para remitir su postulación es: al correo institucional de la Representación de la FAO en Honduras: Fao-hn@fao.org indicando en el asunto el nombre de la vacante (Especialista Forestal y de Cambio Climático municipal), a más tardar el 19 de octubre de 2018.

 

SE CONTACTARÁ SÓLO A LOS CANDIDATOS/AS QUE RESULTEN PRESELECCIONADOS/AS

 

 
Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad

La FAO, como organismo de las Naciones Unidas, no establece restricciones en la elegibilidad de hombres y mujeres para participar en cualquier capacidad y en condiciones de igualdad.

 

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La Oficina de la Representación de la FAO en Honduras trabaja bajo el mandato de contribuir ha alcanzar la seguridad alimentaria para todos y asegurar que las personas tengan acceso a alimentos de buena calidad que les permitan llevar una vida activa y saludable es la esencia de nuestras actividades.

Nuestros objetivos principales son: la erradicación del hambre, la inseguridad alimentaria y la malnutrición, la eliminación de la pobreza y el impulso del progreso económico y social para todos, y la ordenación y utilización sostenibles de los recursos naturales, incluida la tierra, el agua, el aire, el clima y los recursos genéticos, en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

Descripción
  • Dirección Francisco Morazán
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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