Implementador Ley CAM en municipalidades seleccionadas de los departamento de Lempira e Intibucá 4241

Nombre de la organización

Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras

Objetivo general de la plaza vacante

Implementar la Ley de Carrera Administrativa Municipal en municipalidades seleccionadas.

Objetivos específicos

  • Fortalecer la organización de las instancias de participación ciudadana que están definidas en la Ley y reglamento de Carrera Administrativa.
  • Fortalecer las capacidades técnicas de los responsables de recursos humanos en las municipalidades asignadas.
  • Posicionar a las comisiones locales y comisiones técnicas de apoyo en su rol para la implementación de los manuales, y otras herramientas para su participación activa de la ciudadanía organizada en las municipalidades asignadas.

Requisitos

  1. De preferencia profesional universitario del área de las Ciencias Sociales, Económicas u otras orientada a la gestión de Recurso Humano.
  2. Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector municipal
  3. Experiencia previa en la elaboración de manuales de gestión del Recurso Humano
  4. Experiencia comprobada en liderar procesos de capacitación.
  5. Disponibilidad inmediata, para trabajar el 100% del tiempo en campo.

Como aplicar a la plaza vacante

  • Los interesados deben de enviar su hoja de vida adjunta al correo HNLocalGovernance_Recruitment@dai.com con el asunto “Consultoría Implementar la Ley CAM ”, indicando la Sede a la que aplica.
  • Solo candidatos preseleccionados serán contactados.
  • De acuerdo a las políticas de La Actividad, las ofertas son valoradas a partir del historial salarial del candidato/a y la estructura salarial interna de La Actividad. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación del cliente.
  • Si desea mayor información sobre la consultoría, favor visitar el siguiente link:

Fecha máxima de presentación de hojas vida: 25 de septiembre de 2018

  • ¡Esta oferta esta caducada!
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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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