INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIÓN DE INTERÉS SEFIN-UAP-EI-013-2018: CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DEL PLAN DE INCENTIVOS FORESTALES 326

SECRETARIA DE FINANZAS

 

INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIÓN DE INTERÉS
SEFIN-UAP-EI-013-2018


SELECCIÓN DE CONSULTOR INDIVIDUAL
Proyecto Manejo Sostenible de Bosques BID 3878/BL-HO


La República de Honduras ha recibido un préstamo del Banco Interamericano de Desarrollo para
financiar el costo del
Proyecto “Manejo Sostenible de Bosques” BID 3878/BL-HO, y se propone
utilizar parte de los fondos de este préstamo para efectuar los pagos bajo el Contratos de un (1)
Consultor Individual y el perfil requerido comprende:
CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DEL PLAN DE INCENTIVOS FORESTALES

Formación
Académica
Profesional con licenciatura en ciencias forestales, con maestría en economía, economía
ambiental o afines.
Experiencia Al menos diez (10) años de experiencia laboral en el sector forestal y de manejo
de recursos naturales con enfoque en la valoración de los recursos y servicios
eco-sistémicos y en el diseño de mecanismos e instrumentos de fomento a la
inversión forestal o ambiental.
Experiencia en el diseño de al menos un (1) plan de Incentivos, de preferencia en
el Sector Forestal.
Experiencia en haber elaborado y/o dirigido al menos dos (2) estudios de análisis
socioeconómicos enfocados al manejo de recursos naturales.
Experiencia en la implementación de al menos una (1) iniciativa exitosa de
mecanismos de incentivos forestales, ya sea en Honduras o en la región
Latinoamericana.
Experiencia en el diseño y/o implementación de al menos un (1) instrumento de
Pagos por bienes y servicios eco-sistémicos.
Otros
Conocimientos
Conocimientos sobre el sector forestal y ambiental de Honduras.
Conocimiento del marco jurídico de la tenencia de la tierra.
Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), en
ambiente Windows, Internet.

Se invita a los Consultores Individuales elegibles a expresar su interés en prestar los servicios
solicitados, para lo cual deberá enviar su
Hoja de Vida Documentada en el formato proporcionado, descripción de trabajos similares y otra información y documentación que consideren necesaria para acreditar la experiencia requerida (copia de títulos, certificados, capacitaciones, etc.) El Consultor será seleccionado conforme a las Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo GN-2350-9
Los profesionales interesados pueden obtener más información en la dirección indicada a
continuación
adquisicionespmsb@sefin.gob.hn y deberán descargar el formato de Hoja de Vida de la página web: www.honducompras.gob.hn www.sefin.gob.hn Los documentos deberán enviarse a la dirección: Unidad Administradora de Proyectos, Séptimo Piso del Edificio de la Secretaría de Finanzas, Centro de Tegucigalpa, Honduras y/o al correo electrónico: adquisicionespmsb@sefin.gob.hn hasta el 26 de septiembre del 2018 a las 5:00 p.m. (Hora Oficial de la República de Honduras) Para mayor información llamar los teléfonos +504 2220-0133, atención: Abog. Omar Humberto Zuniga, Coordinador General de la Unidad Administradora de Proyectos.

 


ROCIO IZABEL TABORA MORALES
SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE FINANZAS

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TÉRMINOS DE REFERENCIA
HONDURAS
MANEJO SOSTENIBLE DE BOSQUES (HO-L1179)
CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DEL PLAN DE INCENTIVOS FORESTALES
1. ANTECEDENTES
Históricamente Honduras se ha caracterizado por altas tasas de deforestación en torno al 0.32%,
equivalentes a una pérdida de cobertura boscosa de 23,303 ha/año (ICF, 2018). La pérdida de bosques se intensificó a partir de 2013 debido al episodio de la plaga del gorgojo descortezador del pino, que ha destruido 442,390.98 de bosque, con un 42% de afectación de bosques privados y un 56% de públicos (el restante 2% de propiedad indeterminada), afectando 15,692 ha de áreas protegidas (ICF, 2016). La afectación se concentra en cuatro Departamentos: Olancho, Francisco Morazán, Comayagua y Yoro, los cuales concentran el 28%, 20%, 10% y 9% del total del área afectada, respectivamente (CONADEH, 2016). Esta pérdida de bosque ha venido a incrementar el riesgo climático asociado a las inundaciones y sequías, asimismo representa un impacto directo en la economía de las poblaciones rurales con pérdidas de empleos.
El alto impacto de la plaga se asocia a factores climáticos (M. Rivera et al, 2010), y deficiencias en las tareas de control y de Manejo Forestal Sostenible (MFS) de los bosques públicos y privados, lo cual contribuye a su degradación e incrementa su susceptibilidad al gorgojo (Billings, R., 2005).
Con el fin de establecer mecanismos sostenibles de atención a futuras afectaciones por plagas forestales y para fortalecer las acciones de Manejo Forestal, el Gobierno de Honduras ha solicitado una operación al Banco Interamericano de Desarrollo (BID) denominada Proyecto de Manejo Sostenible del Bosque, 3878/BL-HO.
El objetivo general del Proyecto es; recuperar y mantener los servicios ecosistémicos de los bosques en cuencas prioritarias afectadas por la plaga del gorgojo. Los objetivos específicos son: (i) restaurar las zonas afectadas por el gorgojo en bosques públicos como privados; (ii)fortalecer el sistema de sanidad forestal del Gobierno y generar alternativas de manejo de los bosques adaptadas a los impactos del cambio climático y la variabilidad climática; y (iii)mejorar el acceso a financiamiento climático para fomentar el Manejo Forestal Sostenible (MFS).
Para el logro de los objetivos descrito anteriormente, el proyecto comprende tres componentes; el
primer componente corresponde a la Restauración de bosques afectados por la plaga del gorgojo. El segundo componente corresponde al fortalecimiento del sistema de sanidad forestal y mejora de la resiliencia de los bosques al Cambio Climático y el tercero; Mejora del acceso a financiamiento climático para promover el Manejo Forestal Sostenible.
Dentro de las actividades del componente uno se tiene previsto realizar un estudio de análisis
económico y estratégico de incentivos forestales existentes en bosque privado y el diseño del Plan de incentivos para bosques privado.


2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA:
Elaborar un mecanismo de incentivos forestales para el fomento de la restauración y el manejo
sostenible de los recursos forestales en bosques privados, teniendo como marco de referencia la Ley Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (LFAPVS), y otra legislación vigente, garantizando a la población beneficiaria la provisión de los servicios ecosistémicos producto de las actividades forestales.
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
3.1 Realizar un análisis de costo- eficiencia de los incentivos forestales existentes para la
restauración y el manejo forestal sostenible en bosques privados.
3.2 Diseñar una propuesta de incentivos para la restauración y el manejo forestal sostenible en
bosques privados, que incluya los criterios técnicos, económicos, ambientales y sociales para su
implementación.
4. ACTIVIDADES PRINCIPALES:
El consultor deberá:
1. Revisar el marco legal vigente mediante el cual se crean y promueven incentivos a la forestación, reforestación, restauración y manejo forestal sostenible: LFAPVS, reglamentos, normativa técnica y otras leyes que crean y promueven incentivos que pueden ser aplicables al sector forestal, identificando todas las posibilidades de incentivos contemplados en estos
instrumentos.
2. Analizar el nivel de implementación de los incentivos en bosque privado contemplados en la
legislación vigente, identificando su impacto, aplicabilidad, mecanismos de ejecución,
limitaciones de acceso por parte de propietarios de bosques, limitaciones financieras y técnicas,
fortalezas y debilidades institucionales, oportunidades complementarias, entre otros aspectos.
3. Identificar los mecanismos de incentivos conforme al marco legal vigente, que complementen
los esfuerzos existentes en el fomento de la restauración y el manejo sostenible de los bosques
privados de Honduras, incluyendo un análisis económico de cada uno.
4. Estructurar una propuesta de programa de incentivos (existentes y nuevos) para la restauración y el manejo forestal sostenible en bosques privados.
5. Realizar reuniones de coordinación y eventos de consulta y de validación periódica de avances
a lo interno del Instituto Nacional de Conservación Forestal y Desarrollo Forestal, Áreas
Protegidas y Vida Silvestre (ICF).
6. Realizar entrevistas con otros actores o representantes de los propietarios de bosques,
gobiernos locales y otros vinculados al sector forestal.
7. Presentar los resultados finales de la consultoría en un taller a los actores involucrados.
8. Elaborar los Términos de Referencia de la consultoría para el “Diseño del Programa piloto de
incentivos para el Manejo Forestal Sostenible”, considerando el contenido de la propuesta del
plan de incentivos.


5. COORDINACIÓN Y SUPERVISION
La persona contratada trabajará bajo la supervisión directa del Coordinador técnico del Proyecto
Manejo sostenible de Bosque” en ICF.
Adicionalmente, deberá trabajar en estrecha coordinación con los departamentos del ICF y el Programa Nacional de Reforestación, a través del Coordinador Técnico del Proyecto en ICF.
6. COSTOS Y LOGÍSTICA
El Consultor(a) será responsable de manera directa de la ejecución operativa y financiera de todas las actividades relacionadas con el desarrollo de la consultoría.
Para tal fin, se requiere que el Consultor(a) presente un desglose detallado de su oferta financiera, en la cual se evidencia el desglose de costos de talleres, reuniones, giras y actividades propuestas descritas en los presentes TDRs e incluidas en la propuesta técnica.
7. CALIFICACIONES DEL CONSULTOR
El consultor tiene que ser de nacionalidad de los países miembros del Banco (BID) y deberá de contar con al menos las siguientes calificaciones:
Grado Académico:
Profesional con licenciatura en ciencias forestales, con maestría en economía, economía ambiental o afines.
Experiencia General:
Al menos diez (10) años de experiencia laboral en el sector forestal y de manejo de recursos naturales con enfoque en la valoración de los recursos y servicios eco-sistémicos y en el diseño de mecanismos e instrumentos de fomento a la inversión forestal o ambiental.
Experiencia Específica:
Experiencia en el diseño de al menos un (1) plan de Incentivos, de preferencia en el Sector Forestal.
Experiencia en haber elaborado y/o dirigido al menos dos (2) estudios de análisis socioeconómicos enfocados al manejo de recursos naturales.
Experiencia en la implementación de al menos una (1) iniciativa exitosa de mecanismos de incentivos forestales, ya sea en Honduras o en la región Latinoamericana.
Experiencia en el diseño y/o implementación de al menos un (1) instrumento de Pagos por bienes y servicios eco-sistémicos.
Conocimientos:
Conocimientos sobre el sector forestal y ambiental de Honduras.
Conocimiento del marco jurídico de la tenencia de la tierra.
Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), en ambiente Windows,
Internet.


8. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
La consultoría tendrá una duración de cuatro (4) meses. El consultor firmará un contrato estándar que se utiliza para la contratación de consultores en proyectos financiados por el BID y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción. Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño constituirá causa justa para la terminación del contrato.
9. DERECHOS DE AUTORÍA
Todos los informes y datos e información relevantes tales como planes, propuestas, manuales,
protocolos, diagnósticos, registros/archivos de soporte o material recopilado o elaborado por el
Consultor en el curso de los Servicios de la consultoría serán confidenciales y quedarán en propiedad absoluta del proyecto y el ICF. El Consultor deberá entregar al ICF y al proyecto todos los documentos, junto con un inventario detallado de los mismos. El Consultor podrá conservar una copia de dichos documentos y datos, pero no los podrá utilizar para propósitos que no tengan relación con estos servicios de consultoría, sin la previa aprobación escrita del ICF.
10. PRODUCTOS ESPERADOS
Primer Producto
: Plan de trabajo y metodología a implementar.
Segundo Producto: Análisis de costo- eficiencia de los incentivos forestales existentes en el país y otros aplicables según la legislación vigente. En este análisis debe contemplarse la revisión de la superficie de bosques privados que se encuentran bajo alguna modalidad de manejo ya sea mediante planes de manejo forestal, declaratoria de microcuencas o reservas privadas y la aplicación de incentivos en estas áreas.
Tercer Producto: Propuesta del Plan de Incentivos, conteniendo como mínimo:
Descripción de incentivos propuestos especificando tipos de inversiones o financiamientos (que incluirán incentivos existentes y nuevos);
Tipos de actividades a fomentar con los incentivos;
Mecanismos de implementación de cada incentivo propuesto, formas de administración de los
recursos y montos promedio sugeridos por unidad de medida en cada actividad o proyecto;
Criterios de elegibilidad (técnicos, legales y económicos) de beneficiarios potenciales y
lineamientos para la selección de áreas prioritarias de acuerdo al objetivo de manejo (por ejemplo, prestación de servicios eco-sistémicos;
Análisis social, económico y ambiental de la propuesta de incentivos, que analice el costo de
inversión en comparación con los beneficios ambientales y sociales y que defina mecanismos de
sostenibilidad (ambiental, social y económica a nivel de los beneficiarios), la estrategia de salida
del programa y mecanismos de repago al gobierno.
Términos de Referencia de la consultoría para el “Diseño del Programa piloto de incentivos para el Manejo Forestal Sostenible”, considerando el contenido de la propuesta del plan de incentivos.

11. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGOS
La consultoría tendrá un costo de XXXXXXX, monto que incluye el pago de honorarios y demás gastos a que incurra el consultor para el desarrollo de sus actividades.
La forma de pago que se realizará de acuerdo a los productos esperados a satisfacción de ICF
establecidos:
Se realizará un pago inicial del 10% contra entrega de plan de trabajo y metodología a
satisfacción.
Se realizará un segundo pago del 20% contra entrega del segundo producto a satisfacción.
Se realizará un tercer pago del 30% contra la entrega del borrador del Plan de Incentivos.
Se realizará un cuarto pago del 40% contra la entrega del documento final de la Propuesta de
Programa de Incentivos.

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FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE DE CONSULTORES INDIVIDUALES

 

NOMBRE DE LA CONSULTORIA A LA QUE APLICA:

 

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GENERALIDADES
Nombre completo:
Fecha de Nacimiento:
Nacionalidad:
Número de Identidad o Pasaporte:
Numero de RTN (para hondureños):
Dirección física, postal, correo electrónico y teléfonos:

 

 

 

 

Estudios Universitarios y/o Técnicos
Carrera/Curso Grado Institución Fecha (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales:

 

Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales
Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales
Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales
Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales
Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)

 

Antecedentes profesionales
Empresa/Entidad
Nombre del proyecto
Cargo/Posición
Descripción de funciones y responsabilidades

 

 

 

 

 

Período de desempeño (desde mes/año) hasta (mes/año)
Conocimientos, Habilidades y Capacitaciones Recibidas:

 

 
 
 
 
Referencias:

 

Nombre y Cargo Teléfono y Correo Electrónico de Contacto
 
 
 

Certificación

Yo, el (la) abajo firmante, declaro que los datos anteriores se ajustan a la verdad, que conozco los términos de referencia de la consultoría y estar de acuerdo en cumplir las normas que se establecen en el proceso conforme a las Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo GN-2350-9 y que no he comprometido mis servicios con otro oferente en este mismo concurso.

 

Nombre:

 

Firma:

 

Fecha:

 

*Favor incluir toda la documentación complementaria importante (copia de títulos Académicos, copia de identificación, copia de RTN, copias de diplomas de capacitaciones, etc.)

Postular

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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