Motorista/Apoyo Logístico – Tegucigalpa 54711

Nombre de la organización

PROYECTO ASEGURANDO LA EDUCACION/USAID

Ubicación de la posición:  Tegucigalpa

Propósito del rol:

Bajo la guía del Gerente de Recursos Humanos y Oficina, el conductor proporciona servicios confiables y seguros para el personal del Proyecto y los pasajeros aprobados, asegurándose de cumplir con los estándares más altos de discreción e integridad, con un alto sentido de responsabilidad, excelente conocimiento de protocolo y de situaciones de seguridad del país. El conductor deberá demostrar en todo momento un enfoque de servicio al cliente construido sobre una base de cortesía, tacto y habilidades profesionales para trabajar con personas de diferentes antecedentes culturales y nacionales.

Objetivos y Responsabilidades:

El conductor mantendrá todos los vehículos del proyecto y conducirá al personal del proyecto hacia y desde las reuniones, las citas y todos los demás viajes relacionados con el proyecto. Los deberes específicos incluyen:

  • Mantenimiento del vehículo incluyendo chequeos regulares, limpiezas y abastecimiento de combustible.
  • Mantener un registro puntual de movilizaciones en la bitácora de kilometraje y bitácora de combustible del vehículo.
  • Investigar e identificar rutas seguras de transporte dentro de la ciudad de base.
  • Mantenerse al tanto de las actualizaciones meteorológicas y de seguridad que afectarán las rutas de viaje.
  • Gestionar la programación de vehículos y viajes según sea necesario.
  • Mantener registros precisos y papeleo en todas las compras y mantenimiento relacionados con el vehículo.
  • Proporcionar transporte seguro desde y hacia las diferentes ubicaciones para el personal del proyecto.
  • Brindar un apoyo logístico en los eventos internos y externos del proyecto.
  • Asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones de manejo locales y de DAI.
  • Otras asignaciones según le sean requeridas.

Requisitos para la posición:

  1. Licencia de conducir vigente.
  2. Experiencia como conductor o posiciones similares, preferiblemente con 3 o más años de experiencia.
  3. Conocimiento de normas de seguridad para el desplazamiento de personas.
  4. Conocimientos en mantenimiento preventivo de vehículos.
  5. Habilidades para conducirse en condiciones de vulnerabilidad.
  6. Brindar referencias personales y laborales.
  7. Capacidad para trabajar dentro de un equipo multidisciplinario.
  8. Disponibilidad para desplazarse fuera de la ciudad de base.
  9. Proactivo, con capacidad de resolución y acostumbrado a trabajar bajo presión.
  10. Experiencia con USAID/ONG será considerada un plus.
  11. La información solicitada será verificada.

Como aplicar a la plaza vacante:

Los candidatos interesados deberán enviar su aplicación por correo electrónico a la dirección sbvpa_recruitment@dai.com  con el título de “Conductores – Tegucigalpa” en el Asunto. Una aplicación debe incluir un CV y una carta de interés. Sólo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.  

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DAI, a global development company based in the United States, works at the cutting edge of international development, combining technical excellence, professional project management, and exceptional customer service to solve our clients’ most complex problems. DAI has worked in Latin America since 1970, providing comprehensive development solutions in areas including democratic governance and public sector management, agriculture and agribusiness, private sector development and financial services, economics and trade, water and natural resources management, and energy and climate change. Clients include international development agencies, international lending institutions, private corporations and philanthropies, and host-country governments.

 

DAI is seeking staff for its Honduras School-Based Violence Prevention Activity (SBVPA). The five-year, $20.8 million USAID program will address school-based violence in order to support improved education outcomes and reduce violence in target communities. The SBVPA team will engage teachers, administrators, and students—as well as community members and national policy makers—to reduce risks and protect students. By transferring knowledge of best practices from other violence prevention programs in Central America and by utilizing a targeted grants program, SBVPA will improve schools’ ability to prevent violence, strengthen local networks that enhance school safety, and build the capacity of the Ministry of Education and other social protection actors to respond to school-based violence.

Descripción
  • Dirección Tegucigalpa

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

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Teléfono: (504) 2235-4141
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