Nombre de la organización

Actividad Gobernabilidad Local de Honduras

Descripción de la plaza vacante

El objetivo principal de la asignación es revisar y asegurarse que todos los tramites ambientales de los proyectos de infraestructura de GLH cumplen con la norma nacional y la regulación de USAID.  Deberá considerar todos los requisitos técnicos ambientales, sociales, legales y de ingeniería civil exigidos. En el caso que se requiera, el técnico ambiental también deberá elaborar trámites ambientales tanto para norma nacional como la regulación de USAID, así como apoyar en la revisión de diseños y monitoreo en campo.

Rango Salarial

FSN 08: L. 332,068.00 – L. 564,516.00 anuales

De acuerdo a las políticas de La Actividad, las ofertas son valoradas a partir del historial salarial del candidato/a y la estructura salarial interna de La Actividad. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación del cliente.

Requisitos para la plaza vacante

  1. Académicos:
    • Ingeniero civil o arquitecto colegiado.
    • Maestría en carrera afín se considerará como un valor agregado

    Experiencia 

    • 5 años de experiencia comprobada en gestión ambiental en el sector público o privado como ser:
    • Experiencia comprobada en elaboración de Estudios y Análisis Ambientales preferiblemente en proyectos FHIS.
    • Conocimiento previo del proceso de evaluación y formulación de proyectos tipo FHIS.
    • Experiencia comprobada realizando evaluaciones ambientales de campo.
    • Conocimiento y experiencia del Trámite de Licencias Ambientales
    • Control y seguimiento del cumplimiento de medidas de mitigación ambiental
    • Estar registrado y vigente en la base de Consultores de MI AMBIENTE (anteriormente SERNA).
    • Deseable experiencia en proyectos financiados por USAID y conocimiento de las políticas, estrategias y reglamentos de USAID.

Como aplicar a la plaza vacante

  • Para aplicar, envíe su hoja de vida en un correo con el asunto Oficial Ambiental a la dirección hnlocalgovernance_recruitment@dai.com
  • Sólo se contactará a las personas candidatas preseleccionadas.
  • Somos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas cualificadas que apliquen a un empleo sin distinción por razones de raza, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
  • ¡Esta oferta esta caducada!
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DAI, una compañía global de desarrollo basada en Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, administración profesional de proyectos, y servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en Latinoamérica desde 1970, proporcionando soluciones de desarrollo completas en áreas como ser la gobernación democrática y la administración del sector público, agricultura e industria agraria, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, administración de agua y recursos naturales, y energía y cambio climático. Nuestros clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones internacionales de préstamos, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de los países anfitriones.

El “Proyecto para la Gobernabilidad Local de Honduras” (GLH) de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional (USAID por sus siglas en inglés) inició el 16 de noviembre de 2016.  Tiene por objetivo mejorar el sistema de provisión de servicios básicos municipales y contribuir a mejorar la gobernabilidad local en 90 municipios, pertenecientes a seis Departamentos del Occidente de Honduras (Copán, Intibucá, Ocotepeque, La Paz, Lempira y Santa Bárbara).

El Proyecto busca mejorar el sistema de provisión de servicios municipales y se ejecutará en dos vías: 1) Incrementando la influencia y participación, basadas en evidencia, de la Sociedad Civil en la toma de decisiones, y: 2) Mejorando el desempeño de los proveedores de servicios.  En el primer año de intervención el GLH focalizará su trabajo en las áreas de educación, salud y nutrición y agua y saneamiento.  En los años subsiguientes esta intervención puede extenderse a áreas como caminos, manejo de recursos naturales, mitigación de desastres, adaptación al cambio climático y desarrollo económico.

Para asegurar la eficiencia durante la implementación, los esfuerzos serán enfocados, priorizados e integrados, técnica y geográficamente, con otros proyectos de USAID / Honduras bajo el DO2 que tienen influencia en los municipios seleccionados.

Los Resultados y Sub-resultados esperados se describen a continuación:

Resultado 1: Incremento de la influencia de la sociedad civil basado en la evidencia

  • Participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la prestación de servicios fortalecida
  • Supervisión ciudadana (basada en la evidencia) sobre la provisión de servicios incrementada

Resultado 2 Mejoramiento del desempeño de los Proveedores de Servicios Locales

  • Responsabilidad de los proveedores de servicios incrementada
  • Capacidad de los proveedores de servicios para gestionar la prestación de servicios mejorada
  • Capacidad de gestión administrativa de los gobiernos locales incrementada
Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras
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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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Teléfono: (504) 2235-4141
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