Oficial de Comunicación y Voluntariado – Proyecto ABS 79910

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN DEL VOLUNTARIO DE LAS NACIONES UNIDAS

 

Preámbulo:

 

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado.  El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo.  El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas.  Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos Voluntarios de las Naciones Unidas.  El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad.

En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades.  En este contexto los Voluntarios de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales.

En todas las asignaciones, los Voluntarios de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta.  La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora.  Esto hará que su tiempo como Voluntario de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo.

  1. Tipo de asignación: Voluntario de la ONU Nacional
  2. Tipo de lugar de asignación: Asignación con familia
  3. Título de la asignación: Oficial de Comunicación y Voluntariado – Proyecto ABS
  4. Relación con el marco estratégico del Programa de VNU:
  5. a) resiliencia y recuperación de las comunidades frente a desastres naturales;
  6. Lugar de asignación, país: Honduras
  7. Duración (en meses): 13 meses con posibilidades de extensión

 

  1. Fecha estimada de inicio: 1 de noviembre de 2017

 

  1. Agencia/entidad anfitriona: Secretaria de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas – Mi AMBIENTE y Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

 

  1. Contexto organizacional/proyecto:

 

El proyecto global PNUD-GEF sobre Acceso a los Recursos Genéticos y Participación en los Beneficios (ABS) “Fortalecimiento de recursos humanos, marcos legales y capacidades institucionales para implementar el Protocolo de Nagoya” es un proyecto de 3 años financiado por el GEF, implementado por PNUD en Modalidad de Implementación Directa (DIM) y contará con el apoyo técnico y financiero de VNU a través de su programa global sobre resiliencia comunitaria y Marco Estratégico 2014-2017. Este proyecto promueve la implementación plena y efectiva del Protocolo de Nagoya sobre el acceso a los recursos genéticos en 24 países, incluyendo Honduras, con el objetivo general de ayudar a los países en el desarrollo y fortalecimiento de sus marcos nacionales de ABS, recursos humanos y capacidades administrativas para implementar el Protocolo. Este objetivo se alcanzará mediante la ejecución de 4 componentes.

  1. Fortalecimiento de las capacidades legales, políticas e institucionales para el desarrollo de un marco nacional de ABS;
  2. Creación de confianza entre los usuarios y proveedores de recursos genéticos para facilitar la identificación de esfuerzos de bio-descubrimiento;
  3. Fortalecimiento de las capacidades de comunidades indígenas y locales para contribuir a la implementación del Protocolo de Nagoya;
  4. Implementación de una comunidad de prácticas sobre ABS y mecanismos de cooperación sur-sur.

En base a una oportunidad de colaboración, el programa VNU apoyará la implementación del proyecto global ABS PNUD-GEF a través del desarrollo de capacidades, intercambio de experiencias y actividades de sensibilización a nivel de las comunidades locales y pueblos indígenas de 5 países de la región de América Latina.  A nivel global, VNU contribuirá al establecimiento de una comunidad de práctica sobre ABS como instrumento para compartir conocimiento entre los países participantes en el proyecto y facilitar el mapeo de expertos y necesidades técnicas relacionadas a ABS bajo un mecanismo de cooperación sur-sur.

  1. Descripción de tareas:  

Bajo la supervisión directa de la Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas – Mi AMBIENTE a través de la Dirección General de Biodiversidad (DiBio), y en coordinación con la unidad de Medio Ambiente y Energía del PNUD y el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU), el/la Voluntario(a) de la ONU estará asignado a la Dirección General de Biodiversidad (DiBio) de la Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas – Mi AMBIENTE.y llevará a cabo las siguientes tareas:

 

  • Brindar apoyo a la ejecución del Proyecto ABS bajo la coordinación de DiBio para las actividades relacionadas a (1) Campaña de información, divulgación y sensibilización en temas de ABS y Protocolo de Nagoya; y (2) Socialización de información y generación de espacios de divulgación, intercambio cultural y potencialización de las acciones y medidas del Protocolo de Nagoya;

 

  • Coordinar y asegurar la entrega de productos y actividades del componente de VNU que apoyan la implementación del Proyecto ABS de manera oportuna y apropiada, gestionando el cronograma y la ejecución de este componente según el plan de trabajo anual;

 

  • Apoyar el diseño y ejecución de una campaña de sensibilización y comunicación sobre ABS y valor de conocimiento tradicional asociado para los diferentes sectores del país y en coordinación con múltiples actores;

 

  • Proveer asistencia para la elaboración los materiales de divulgación y spots publicitarios en el marco de la campaña de comunicación para sensibilizar a la población sobre el Protocolo de Nagoya, el acceso a los recursos genéticos y al conocimiento tradicional asociado y a sus implicaciones y avances;

 

  • Apoyar y asesorar en el diseño y ejecución de un plan de socialización sobre temas de recursos genéticos, conocimiento tradicional, ABS y Protocolo de Nagoya para pueblos indígenas y afro hondureños con base en el voluntariado;

 

  • Dar apoyo en la organización de los congresos, talleres, reuniones y otras actividades en el marco del Proyecto ABS asegurando la participación de una amplia variedad de actores, incluido el sector gubernamental, privado, la academia, sociedad civil y comunidades locales y pueblos indígenas;

 

  • Identificar, convocar y fortalecer las capacidades de voluntarios y voluntarias nacionales sobre ABS, conocimiento tradicional, Protocolo de Nagoya, voluntariado, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre otras temáticas, a fin de que puedan apoyar las actividades del Proyecto ABS;

 

  • Asegurar que el rol del voluntariado sea reconocido como un componente importante para la implementación del Protocolo de Nagoya a todos los niveles, particularmente a nivel comunitario y con un enfoque en las mujeres y la juventud;

 

  • Contribuir a la revisión e implementación de herramientas de apoyo a la concienciación y comunicación que se han desarrollado en el marco de Protocolo de Nagoya;

 

  • Apoyar la elaboración de productos y herramientas de conocimiento, así como la sistematización de lecciones aprendidas, comunicados de prensa, artículos de la web, estudios de caso y buenas prácticas relacionadas al Proyecto ABS, incluyendo las experiencias del voluntariado;

 

  • Garantizar que las consideraciones de género se integren en las actividades del Proyecto ABS y el componente de VNU;

 

  • Asegurar un registro gráfico y audiovisual de los productos y las actividades del componente de VNU en gestión del voluntariado, intercambio de experiencias, campañas de sensibilización, desarrollo de capacidades, y trabajo con comunidades locales y pueblos indígenas;

 

  • Promover el mandato del programa VNU durante la ejecución del Proyecto ABS frente a las contrapartes locales y nacionales, y socios estratégicos, y fortalecer alianzas con actores clave y participar en espacios organizados por las oficinas de país de PNUD y Mi Ambiente;

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:

 

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);

 

  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

 

  • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;

 

  • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;

 

  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;

 

  • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

 

 

  1. Resultados esperados:

 

En el marco del proyecto, los resultados esperados de esta posición son los siguientes:

  • Las actividades relacionadas a (1) la campaña de información, divulgación y sensibilización; y (2) al diseño y ejecución de un plan socialización del Proyecto ABS han recibido apoyo en su elaboración e implementación desde el ámbito del voluntariado;

 

  • Los productos y las actividades del componente VNU han sido implementados y entregados de acuerdo al plan anual de trabajo de este componente en coordinación con DiBio y PNUD en el marco del Proyecto ABS;

 

  • La coordinación, monitoreo y la presentación de informes de monitoreo y evaluación han sido llevados a cabo en relación a la ejecución de los productos y las actividades del componente de VNU;

 

  • Un grupo de voluntarios/as nacionales han sido identificados y formados en los temas principales del Proyecto ABS y el componente de VNU, y han colaborado en las actividades de sensibilización y de comunicaciones en el marco de esta iniciativa;

 

  • Registro gráfico y audiovisual de los productos y las actividades del componente de VNU ha sido llevado a cabo, entregado y difundido de manera oportuna y apropiada.

 

 

  1. Calificaciones/Requisitos:

 

Tipo de calificación: Profesional con grado universitario en periodismo, comunicación social, comunicación para el desarrollo, o diseñador gráfico.

 

Años de experiencia:

  • Al menos 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo local, campañas de sensibilización y comunicación, medio ambiente, pueblos indígenas u otros temas afines;
  • Deseable al menos 2 años de experiencia en el trabajo con redes de jóvenes y/o voluntariado, el trabajo con comunidades con enfoque participativo y la facilitación de capacitaciones.
  • Deseable con experiencia en manejo de contextos multisectoriales y con diversidad de intereses.
  • Se valorará el conocimiento sobre el Protocolo de Nagoya y contexto de Honduras en relación al tema de la biodiversidad;
  • Conocimientos sobre la promoción y la gestión del voluntariado;
  • Capacidad de sintetizar, sistematizar, editar y publicar información para la producción de productos de comunicación y conocimiento;

Idiomas: Fluidez en español es esencial, tanto hablado como escrito, deseable con conocimiento práctico del inglés.

 Se requiere licencia de conducir: Preferiblemente sí

Conocimientos informáticos:

  • Manejo de paquetes de diseño como Adobe Suite (Ilustrador, Photoshop, Premier, InDesign, Fireworks);
  • Excelentes conocimientos y habilidades en fotografía;
  • Excelentes conocimientos y habilidades en las aplicaciones informáticas de MS Office;
  • Excelentes conocimientos y experiencia en el trabajo con herramientas de medios sociales como Twitter, Facebook, Instagram y otros.

 Competencias y valores:

 

  • Valores: Compromiso, diversidad, inclusión e integridad;
  • Competencias: Creatividad, liderazgo y capacidad para visualizar y comunicar las acciones a desarrollarse que permitan el logro de los objetivos del proyecto, comunicación, compromiso por los resultados y trabajo en equipo; adaptación a contextos multiculturales y multisectoriales, con habilidades para la mediación y resolución de conflictos, demostrada capacidad de apertura para comprender e integrar posturas provenientes de disciplinas diversas, flexibilidad a los cambios; voluntad de promover la cultura de género.
  • Competencias funcionales: Capacidad de análisis, aprendizaje e investigación, planificación y organización, y seguimiento de instrucciones y procedimientos.

 

  1. Condiciones de vida:

 

Honduras es un país tropical ubicado en el centro de Centroamérica; cerca, al norte, se encuentra el mar del Caribe, al sur, El Salvador. Al oeste colinda con Guatemala y al este, con Nicaragua.

La topografía montañosa de Honduras significa que el clima varía significativamente en función de la altura.  Las temperaturas a media altura son bastante moderadas, regularmente con días soleados, lo que hace que la temperatura aumente desde 15-20°C (59-68°F) a unos 28°C (82°F) a mediodía.  Las precipitaciones son bajas o moderadas y la estación lluviosa es de mayo a octubre. Las regiones costeras y de menor altura experimentan una variación menor de temperatura con noches más cálidas y unas precipitaciones ligeramente menores.

El nivel de amenaza registrado por actividad política para el personal de Naciones Unidas es bajo.  El nivel de delincuencia es crítico en algunas zonas del país.  La delincuencia violenta es un problema serio y creciente, en especial en algunas zonas de Tegucigalpa y San Pedro Sula, y en menor medida, en el resto del país.  En los puntos turísticos de las principales ciudades hay carteristas, especialmente en partes de Comayagüela y los alrededores del mercado central de Tegucigalpa.  Deben evitarse visitar estas zonas, sobre todo por la noche.

Los robos a mano armada en autovías, carreteras y en calles, el secuestro de coches y los asaltos a viandantes son frecuentes.  Los cortes de circulación y las manifestaciones en las carreteras principales y en las oficinas de las aduanas de los países colindantes han descendido.  En el pasado, las manifestaciones terminaban en enfrentamientos callejeros violentos que requerían la intervención de la policía nacional, por lo que se exige precaución.  Se han registrado amenazas al servicio público de transportes por parte de bandas de jóvenes en San Pedro Sula, supuestamente asociadas a la Delincuencia Organizada, por lo que se recomienda andar por la calle en todo momento con precaución.

También deben evitarse las picaduras de mosquitos en todo momento, debido a que transmiten enfermedades como la Malaria o el Dengue (ambas enfermedades serias y potencialmente mortales). En general, en Honduras los mosquitos son molestos durante el día, sobre todo en el campo.  Deben tomarse algunas medidas de higiene específicas como evitar comer en lugares donde no se garantiza la limpieza y poner especial atención a la higiene de frutas y verduras, lavar cuidadosamente las mismas si se comen crudas o pelarlas antes de consumirlas.

 

 

  1. Condiciones de servicio para Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas:

 

Contrato de 13 meses; con siguientes extensiones del contrato sujetas a la disponibilidad de fondos, la necesidad operacional y el rendimiento satisfactorio. Sin embargo, no hay ninguna expectativa de renovación de la asignación.

 

El viaje al lugar de la asignación (si es aplicable) y una acomodación será proporcionada en el lugar de destino en la eventualidad que no esté a una distancia razonable del lugar de contratación. Un subsidio, VLA (Volunteer Living Allowance) de L.16,882.00 y suplemento para transporte equivalente a US$ 250.00, dólares será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Los seguros de vida, salud e invalidez permanente están incluidos (el seguro de salud para un máximo de tres personas a cargo), así como la repatriación final (si es aplicable) y un subsidio de reinstalación por un servicio satisfactorio.

Descripción de la Asignación preparada por el proyecto anfitrión/Agencia de Naciones Unidas:

Alexis Irías

Unidad de Medio Ambiente y Energía PNUD / Oficina VNU Honduras

Fecha: 24/10/2017

Descripción de la Asignación aprobada por PNUD/RR/CD o por las Unidades de Terreno de VNU:

Silvana Pascucci

Oficial de Programa VNU

Fecha: 24/10/2017

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura.

 

Pasos para aplicar:

1) Registrarse en la página httpsss://vmam.unv.org/candidate/signup (El Sistema le dará un numero de lista (roster)

2) Agregar a su CV el número de lista (roster) que le generó el sistema

3) Enviar su CV a la dirección unv.hn@undp.org

 Solo se consideraran aquellas personas que ingresen su postulación a través de esta  plataforma de registro de candidatos

 Fecha límite de aplicación 8/noviembre/2017

 

  • ¡Esta oferta esta caducada!

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