Oficial Nacional de Programas en vulnerabilidad ambiental, cambio climático y gestión integral de riesgo 8034

Oficina de Cooperación Suiza en Honduras

COSUDE

 

La Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE asume un compromiso con la reducción de la pobreza y los riesgos globales, con la mitigación del sufrimiento así como con la promoción de la paz y la salvaguardia de los derechos humanos. ©

 

Oficial Nacional de Programas

De acuerdo a la Estrategia de Cooperación Suiza en América Central y las líneas directivas de la División América Central, el/la Oficial Nacional de Programas es responsable del tema de vulnerabilidad ambiental, cambio climático y gestión integral de riesgo. Trabaja bajo el mando de la Director de Cooperación y en coordinación estrecha con el Responsable Ayuda Humanitaria Regional. Es responsable de  desarrollar las siguientes prioridades:

1.Generar insumos que faciliten la toma de decisiones y orientación sobre el portafolio. Contribuir a la definición de la estrategia de país COSUDE.

2.Posicionar el portafolio en relación con los objetivos del PRAC.

3.Dialogar y concertar con socios públicos, privados y de cooperación. Posicionar enfoques y prioridades de COSUDE en mesas de trabajo, eventos temáticos y otros eventos.

4.Facilitar el “mainstreaming” RRD-ACC en los otros proyectos de la COSUDE.

5.Manejar situaciones de crisis humanitaria (incluyendo respuesta y recuperación temprana a desastres) en Honduras y en la región coordinando con AH en Managua.

6.Organizar  intervenciones estratégicas con el grupo de intervención y apoyo rápido de la COSUDE y planear proyectos y capacitaciones con el equipo de emergencia local.

7.Cooperar con el sistema nacional de gestión de riesgo y la red humanitaria de Honduras en el apoyo a estrategias y proyectos (prevención y preparación ante desastres).

8.Coordinar y preparar nuevas iniciativas (propuesta de entrada, licitaciones, propuesta de crédito, convenios) incluyendo estudios/análisis y plataformas de diagnóstico y planificación.

9.Dar seguimiento operativo y financiero a los proyectos del portafolio (PCM) incluyendo comités operativos y directivos, informe fin de fase y evaluaciones.

10.Orientar a los socios para integrar los resultados del análisis del contexto, análisis de actores y del monitoreo del portafolio en sus proyectos. Dar seguimiento a la implementación de los acuerdos tomados en los momentos fuertes. Asegurar la calidad y relevancia del portafolio.

 

La/el Titular de esta posición debe poseer:

  • Capacidad analítica y conceptual
  • Capacidad de planificación y de auto organización
  • Orientación a resultados entregada en las fechas establecidas
  • Habilidades de negociación y comunicación; capacidad de resolución de conflictos
  • Excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipos multidisciplinarios
  • Sensibilidad en temas de seguridad
  • Compromiso, ética, prudencia; actitud positiva para asumir cambios
  • Lealtad y compromiso para contribuir a un ambiente de trabajo positivo
  • Dominio de idiomas, español e inglés, oral y escrito. (nivel avanzado).
  • Residir en Tegucigalpa, con disposición de viajar a nivel nacional e internacional.

 

Los requisitos exigidos en este puesto son:

  • Formación universitaria en ciencias agrícolas o ingeniería ambiental incluyendo maestría en temas ambientales (gestión integral de riesgos, cambio climático), desarrollo rural, ciencias sociales o económicas.
  • Al menos 8 años de experiencia profesional, de los cuales un mínimo de 5 años en gestión de programas y proyectos de ayuda humanitaria, desarrollo rural, medio ambiente, cambio climático, gobernanza territorial en la cooperación internacional.
  • Experiencia comprobable en diálogo político, economía verde, adaptación al cambio climático, cadenas de valor y desarrollo rural territorial.
  • Experiencia relacionada con el sector privado, productores, poblaciones indígenas, instituciones públicas que fomentan temas de desarrollo rural, medio ambiente, cambio climático.
  • Amplio conocimiento del marco institucional y legal relevante para el desarrollo rural, medio ambiente, cambio climático, gobernanza territorial sostenible en Honduras.
  • Conocimiento de ayuda humanitaria, políticas al desarrollo, la efectividad de ayuda, gestión sensible a conflictos y nuevas modalidades de cooperación. Sólida experiencia en la gestión de seguridad y en el análisis de contextos.
  • Sólida experiencia en la gestión del ciclo de proyectos (marco lógico, siste¬mas de monitoreo, enfoque de resultados) y en gestión financiera, incluyendo procesos de licitación.
  • Experiencia en temas de equidad e igualdad.
  • Dominio de las herramientas digitales (Microsoft Office, etc.)

La contratación de esta posición se encuentra dentro de términos y condiciones de categoría local.

Este proceso de selección es administrado a través de consultoría independiente, si usted reúne los requisitos y desea aplicar a esta posición, favor enviar su hoja de vida, titulo universitario y cartas de verificación laboral a la siguiente dirección electrónica antes del 25 de agosto de 2018:   integra.solucioneshn@gmail.com

Su hoja de vida y otros documentos serán evaluados de forma inmediata y confidencial. solo se evaluarán hojas de vida enviadas a esta dirección electrónica. Solo las personas que reúnen los requisitos serán contactadas por la consultora.

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Descripción
  • Dirección Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán, Honduras

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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