Especialista en Negocios 2061

 

Honduras

 

“Participación ciudadana para el acceso a recursos y políticas locales de desarrollo de los pueblos indígenas y afro-descendientes de la Moskitia Hondureña”

 

Puesto; Especialista en Negocios

 

Antecedentes

 

GOAL trabaja en la Moskitia desde el año 2003 con los pueblos Miskitu, Tawahka, Pech y Garífuna en los temas de inclusión a mercados justos, y estrategias para el desarrollo del territorio indígena. Tanto GOAL y  FUNDER han facilitado inversiones para emprendimientos vinculados a pesca de baja escala, batana, cacao, ecoturismo, recolección y reciclado de desechos sólidos, y servicios de microcredito comunitario; Se han instalado capacidades empresariales para el desarrollo de negocios comunitarios. Actualmente se está ampliando el enfoque de emprendedurismo indígena vinculado a sistemas autóctonos de gobernaza de sus territorios centrados en los recursos económicamente claves como la pesquería y los servicios ecoturísticos usando metodologías como M4P, investigación de mercados y la triangulacion con políticas indígenas emergentes relacionadas con la administración y la posesión titular de sus territorios. Asimismo, se han creado nuevas oportunidades generadas por la titulación del territorio a nombre de los pueblos autóctonos, la acción conjunta de la cooperación y el Gobierno de Honduras enfocada en la Alianza de la Moskitia y el surgimiento de nuevos mercados para productos pesqueros y servicios ecoturisticos; lo que obliga, a las organizaciones indigenas, formular estrategias para el apovechamiento y conservación de los recursos claves para su desarrollo.

El proyecto “Participación ciudadana para el acceso a recursos y políticas locales de desarrollo de los pueblos indígenas y afro-descendientes de la Moskitia Hondureña”   se  elabora a partir de las expectativas de la poblacion indigena y afrohondurena el  objetivo de la acción plantean dos elementos esenciales para el desarrollo de la Moskitia: orientado a Aprovechamiento sostenible de los recursos naturales en tres municipios de la zona (Puerto Lempira, Juan Francisco Bulnes y Brus Laguna) y  la construccion partecipativa de  protocolos de gobernanza territorial para los Consejos Territoriales Garífuna, Pech y Miskitu de la región.

En el marco del primer elemento  se propone fortalecer una red de emprendimientos comunitarios que dependen de los recursos naturales generados por la pesquería y la biodiversidad y la articulación a oportunidades a mercados regionales, nacionales y de exportacion.

El segundo elemento propone un proceso de consulta de y con los Consejos Territoriales, las CCT, las OMM, AMHBLI y MIMAT para garantizar el acceso igualitario a los recursos; ademas de promover la visibilidad de los derechos ancestrales, sociales y económicos de mujeres indígenas y garífunas, y de buzos miskitos con discapacidad y sus familias, los cuales viven en condiciones de extrema vulnerabilidad producto de las graves secuelas de la actividad del buceo y la falta de atención gubernamental a la problemática de segregación económica de las mujeres y abandono laboral de los buzos.

La acción de forma trasnversal considera la inclusión económica de los grupos vulnerables desarrollando mecanismos empresariales que faciliten su acceso a los rescursos productivos para  garantizar ingresos para  ellos y sus familiares.

Ambos elementos, en general promueven  una estructura de gobernanza que articule las decisiones territoriales sobre la tierra y los recursos, las decisiones económicas de las empresas autóctonas y las expectativas de inclusión de los grupos vulnerables.

 

 

Especialista en Negocios  El Especialista en Negocios del proyecto será responsable de garantizar que las empresas y grupos productivos construyan negocios efectivos, rentables, social y ambientalmente responsables; que sean capaces de cumplir con normas contractuales y de gerenciar el ámbito empresarial interno y externo bajo estándares de responsabilidad empresarial, transparencia e inclusión de grupos vulnerable.

Coordinaran y articularan de forma permanente y efectiva las operaciones de campo adoptando un enfoque sistémico para el impulso de los negocios.

 

Responderán operativamente al coordinador del proyecto y/o a quien el delegue.

 

Actividades Principales

 

Gestión del proyecto

 

  1. Garantizar el cumplimiento de relaciones contractuales y de coordinación entre las organizaciones empresas locales y potenciales socios comerciales
  2. Desarrollar un programa de entrenamiento y asesoría técnica de alta calidad en el área de negocios, gerencia y empresarialidad para cada una de las empresas
  3. Instalar capacidades en cada una de las unidades empresariales para la identificación y entrenamiento de personal interno que pueda sobrellevar los retos de los negocios
  4. Monitorear y orientar permanentemente los estándares empresariales de para garantizar las decisiones correctivas
  5. Configurar un escenario articulador entre las unidades productivas para mejorar el desempeño general de las empresas, la escala de los negocios y la distribución de los riesgos a lo largo de toda la cadena.
  6. Fomentar y procurar una visión individual y colectiva de todos los actores del negocio bajo el concepto de cadena de valor.
  7. Identificar y desarrollar con la coordinación del proyecto nuevas oportunidades de negocios.
  8. Facilitar herramientas metodológicas para hacer más expeditos los procedimientos internos de planificación, programación, procesamiento, entregas y administración general de la actividad empresarial
  9. Generar información permanente de los avances, limitaciones y mejoras requeridas para el cumplimiento de los negocios.
  10. Identificar y generar acuerdos entre empresas y proveedores de insumos claves que asegure el abastecimiento permanente y la negociación de precios justos.
  11. Ejecutar planes de cumplimiento de normativas y entrenamiento en coordinación con DIGEPESCA, SENASA, INFOP entre otras instituciones y proveedores externos de insumos y servicios especializados vinculados a la actividad productiva.
  12. Facilitar información y reportes permanentes para la medición de indicadores económicos, financieros y sociales de cada empresa asesorada
  13. Acompañar y facilitar la ejecución de las actividades programadas por parte de los especialistas consultores a nivel de territorios y organizaciones pesqueras
  14. Garantizar el cumplimiento de los hitos, indicadores y metas establecidos en los POA
  15. Asegurar la articulación de todas las actividades del proyecto en correspondencia con el enfoque sistémico planteado a través del enfoque M4P
  16. Acompañar y garantizar relaciones efectivas y de confianza entre los actores de la cadena de negocios
  17. Facilitar información y espacios de análisis con cada empresa para la identificación, valoración y acompañamiento a unidades productivas con potencial para ser elegibles de financiamiento.
  18. Asesorar a cada empresa de pesquería para garantizar la elegibilidad, recepción y administración de financiamiento interno y externo para hacer posibles e incrementar las operaciones de negocios
  19. Determinar periódicamente la línea de costos y los márgenes de utilidad de cada empresa
  20. Asegurarse de cumplir con los valores y principios con GOAL
  21. Atender una comunicación permanente con todos los actores y socios de la cadena de pesquería
  22. Facilitar el trabajo de los departamentos de monitoreo y evaluación, y el de seguridad y auditoría

 

 

 

Monitoreo del proyecto

  1. Facilitar información permanente para uso de los departamentos de monitoreo, evaluación y seguridad
  2. Evaluar junto con el coordinador de proyecto la efectividad de la estrategia de ejecución de los productos, avances y resultados, así como las acciones en el desarrollo del mismo.
  3. Retroalimentar información a la coordinador de proyecto del proyecto sobre los avances del proyecto.
  4. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, hitos de resultados y objetivos del Proyecto establecidos en la Matriz de Resultados.
  5. Generar información permanente sobre las expectativas y el nivel de satisfacción de todos los actores y socios del proyecto a nivel de los territorios respecto a las propuestas técnicas del proyecto
  6. Sugerir mejoras metodológicas, conceptuales y de enfoque para mejorar el desempeño general del proyecto en su ámbito operativo

 

 

Informes/Entregables

  1. Plan de trabajo anual y mensual, acorde a las especificaciones del POA.
  2. Informes mensuales e intermedios respondiendo a los estándares de GOAL y del financiador.
  3. Formular reportes y generar información específica a solicitud del financiador y Dirección de GOAL
  4. Formulación de documentos técnicos (Folletos, trifolios, manuales técnicos, sistematización),
  5. Otros documentos o información que sean solicitados durante la implementación.

 

Confidencialidad.  El Especialista en Negocios se compromete a mantener absoluta confidencialidad sobre la información a la que tenga acceso como producto del desarrollo de este proyecto.

 

Calificaciones

  • Título/Nivel Académico & Años de Experiencia Profesional: Profesional con título universitario en Ingeniería en Negocios o Licenciatura en Mercadotecnia o Administración de Empresas o carreras afines al tema del Proyecto.

Experiencia profesional de al menos 5 años en asesoría de negocios y demostrado conocimiento básico sobre la cadena de negocios con especial énfasis en  pesquería.

  • Dominio de los paquetes informáticos;
  • Capacidad de interrelación con organizaciones y empresas afro-indígenas; y agentes de gobierno a nivel local y territorial;
  • Facilidad de expresión oral y escrita, así como capacidad para interactuar ante las diferentes audiencias del proyecto.
  • Características personales: personalidad analítica, con iniciativa, liderazgo y capacidad gerencial para la coordinación de grupos de trabajo, negociación, coordinación interinstitucional y experiencia en el tema de resolución alternativa de conflictos. Buena Relaciones interpersonales y ética profesional.
  • No tener intereses económicos o familiares en empresas o grupos que participen en el proyecto o alguna otra situación de potencial conflicto de intereses.
  • Se valorar positivamente el dominio de por lo menos uno de los idiomas en uso en el área de intervención(Pech, Miskitu, Garífuna)

 

 

Características del puesto

 

El EN, tendrán como sede Puerto Lempira y Brus Laguna, y su área de trabajo comprende todo el corredor costero y las Marias priorizado por el proyecto.

 

Los EN están orientados a facilitar la transferencia de capacidades y conocimiento gerencial y de negocios a las organizaciones y empresas locales. Por ello deben generar espacios de encuentro entre actores de la cadena de valor de pesquería, agentes de mercado y agentes de gobierno como DIGEPESCA, SENASA, ANDI, COHEP e INFOP entre otros.

 

La acción operativa de los EN será generar confianza entre los agentes de mercado  involucrados y articular redes de negocios compatibles con la responsabilidad socioambiental y rentabilidad. Inicialmente se concentraran esfuerzos que permitirá medir la calidad de la asistencia técnica, la capacidad organizacional y productiva de los grupos y empresas productivas, su interacción con el mercado y cumplimiento con entidades financieras, como también el cumplimiento y respuesta de los mercados.

 

Así también, se pondrá a prueba el producto financiero de triangulación con la cadena de valor y la dinámica entre todas las partes. Este ejercicio permitirá afinar el modelo de intervención previo a ser expandido en las demás regiones y poner a prueba el funcionamiento de los productos financieros.

 

Duración

El proyecto tendrá una duración de 34 meses, la contratación del Especialista en Negocios se hará de forma anual después de haber superado una fase de prueba de 3 meses.

Enviar hoja de vida a: aumana@hn.goal.ie

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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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