Técnico de la Estrategia de Cuidado y Apoyo a familias afectadas con Síndrome Congénito de Zika del Proyecto CAZ para el Depto. de Cortés 299

Nombre de la organización

Cruz Roja Hondureña

Descripción de la plaza vacante

Conducir reuniones de coordinación, planificación y seguimiento con las comunidades, familias y personal de la Secretaria de Salud, para implementación de la Estrategia

Requisitos para la plaza vacante

Requisitos indispensables:

  1. Licenciados en Psicologia o Trabajo Social.
  2. Conocimientos y experiencia en promoción de la salud y técnicas de educación comunitaria
  3. Liderazgo y habilidad de coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar con equipos de voluntarios
  4. Manejo intermedio-avanzado de MS Office
  5. Experiencia en diseño de materiales educativos, de información y comunicación
  6. Disponibilidad de tiempo y para realizar trabajo de campo
  7. Residir en San Pedro Sula o Villanueva, Cortés

Habilidades deseables:

  1. Buen nivel realizando tareas de análisis y síntesis
  2. Capacidad de toma de decisiones
  3. Excelente habilidad de comunicación (verbal y escrita)
  4. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas
  5. Conocimiento en diseño de estrategias y ejecución en proyectos
  6. Conducir vehículo o motocicleta

Como aplicar a la plaza vacante

Remitir sus Hojas de Vida únicamente los candidatos que reúnen los requisitos a: recursoshumanos@cruzroja.org.hn indicar en el asunto: Técnico de Cuidado y Apoyo 0618

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Descripción
  • Dirección Comayaguela, departamento de Francisco Morazán, Honduras

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

Contáctenos

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Teléfono: (504) 2235-4141
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