TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE EXPERTO/A PARA PROCESO FORMATIVO EN INCIDENCIA POLÍTICA, Y LA ELABORACIÓN DE PLAN DE INCIDENCIA ANTE TOMADORES DE DECISIÓN Y OPERADORES DE JUSTICIA. 199

La Asociación de Organismos no Gubernamentales, en el marco del proyecto “Acceso a justicia y cese a la impunidad para mujeres sobrevivientes de la Violencia” financiado por la Unión Europea a través del Programa Eurojusticia, desea contratar los servicios de un/a profesional con experiencia en la realización de procesos de incidencia política, para la elaboración de una plan de incidencia ante tomadores de decisiones de decisiones y operadores de justicia, y el desarrollo de un plan de formación a redes de mujeres de la región occidental.

 ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN

Asociación de Organismos no Gubernamentales (ASONOG): es una red de organizaciones de la sociedad civil y de carácter permanente. Es una entidad privada de servicio social, solidaria, no lucrativa y pluralista, con presencia en las zonas fronterizas de la región de occidente de Honduras que trabaja en el proceso del desarrollo y fortalece procesos sostenibles en conjunto con otras instancias para el beneficio de la población más vulnerable del país.

DE LAS ORGANIZACIONES SOCIAS

  1. Diakonia: es una organización de cooperación internacional, formada por cinco iglesias libres de Suecia, que da apoyo a treinta países del mundo, a través de más de 400 contrapartes, que en sus diferentes iniciativas luchan por una vida más digna y un mundo más justo. El programa de Diakonia apoya a organizaciones locales en los temas de Reducción de vulnerabilidades Socio ambientales, Democracia, Derechos Humanos, promoción, defensa de Derechos de las mujeres y lucha contra la violencia de género, Justicia Económica y Social.
  2. Christian Aid: organización de desarrollo de las iglesias protestantes del Reino Unido, sin ánimo de lucro, con alrededor de 20 años de trabajo en Centroamérica, incluyendo Honduras en la protección de los DDHH, la construcción de comunidades resilientes y el fortalecimiento de instituciones democráticas. En la estrategia regional se plantea como principal objetivo la prevención y reducción de todas las formas de violencia, priorizando la protección de los derechos de mujeres y jóvenes.
  3. El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH) es una organización de sociedad civil, de inspiración Cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes e indígenas desde una perspectiva de derechos.
  4. Centro de Derechos de Mujeres (CDM): El CDM es una organización no gubernamental hondureña, con sede en Tegucigalpa, sin ánimo de lucro, que nace en 1991 y que es reconocida nacional e internacionalmente por su contribución en la disminución de relaciones desiguales de poder entre los géneros y por su trabajo a favor de los derechos de las mujeres. Con su propuesta feminista ha impactado positivamente en la vida de las mujeres, promoviendo una vida libre de violencia para las mujeres, su autonomía y sus liderazgos y ha contribuido a un mayor compromiso de la población y de las autoridades públicas por la construcción de una sociedad con justicia social e igualdad de género.

 ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

El proyecto “Acceso a justicia y cese a la impunidad para mujeres sobrevivientes de la Violencia”, No EUROPEAID/137619/ACT/L/HN, financiado por la Unión Europea en el marco del Programa Eurojusticia y apoyado por Diakonia y Christian Aid, será implementado por tres organizaciones hondureñas. La cobertura geográfica en los cuales se desarrollará el proyecto son 22 municipios de los Departamentos de Copán (7), Intibucá (3), Lempira (5), Ocotepeque (4) y  (3), con acciones de incidencia en Tegucigalpa. El proyecto pretende ejecutar acciones de promoción de acceso a la justicia de grupos vulnerables y veeduría social del sector justicia en la zona occidental del país.

Objetivo general: Contribuir con la construcción y consolidación de un sistema de justicia que garantice la reducción de la impunidad y el acceso imparcial a la justicia de las poblaciones más vulnerables en Honduras.

Objetivo específico: Mejorar la calidad, eficiencia y confiabilidad en la investigación, acompañamiento y judicialización en favor de las mujeres sobrevivientes de la violencia basada en género, con énfasis en mujeres indígenas y campesinas, en la región occidental del país.

 SOBRE LA CONSULTORÍA

Objetivo General: Construir un plan de Incidencia política, que contribuya a mejorar el acceso a justicia de las MSVBG, y el fortalecimiento de capacidades de las mujeres para implementar sus planes.

El proceso de capacitación deberá estar compuesto por dos módulos de capacitación, de 2 días de duración cada uno (8 horas de formación), con los siguientes contenidos por modulo:

  1. Mecanismos de participación haciendo incapie en los espacios para las mujeres
  2. Incidencia política.

El número de participantes en todo el proceso de formación son 60 mujeres, miembros de las redes de mujeres.

El lugar donde se desarrollarán los procesos de capacitación será la ciudad de Santa Rosa de Copán entre los meses de Octubre y noviembre de 2018.

PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA

  1. Propuesta metodológica para el proceso de capacitación.
  2. Plan de incidencia
  3. Informe final sobre proceso de capacitación.

ACTIVIDADES A REALIZAR

  1. Diseñar una propuesta metodológica y financiera del proceso de capacitación incluyendo los honorarios y los gastos de viaje en los que se incurrirán.
  2. Diseñar un cronograma de trabajo que contenga fechas de actividades y un desglose de presupuesto preliminar, incluyendo honorarios, transporte, alojamiento, alimentación e impresión.
  3. Implementar los 2 módulos de formación con mujeres de las redes de los municipios de intervención del proyecto.
  4. Jornadas para la elaboración participativa del plan de incidencia.
  5. Elaborar un informe final del proceso.

PERFIL DE LAS PERSONAS CONSULTORAS:

  1. Formación académica: – Profesional de las ciencias sociales
  2. Experiencia y habilidades:

– Amplio y comprobado conocimiento en la temática de incidencia política

– Altas capacidades comunicativas

– Amplia y comprobada experiencia en construcción e implementación de procesos de capacitación

– Conocimientos sobre la situación de la violencia contra las mujeres en la zona de occidente del país.

– Conocimientos en paquetes de Microsoft Office

 FORMA DE PAGO

– 30% a la firma del contrato y aprobación del plan de trabajo y metodología para el proceso de capacitación.

– 30% una vez realizado el proceso de capacitación

– 40% restante una vez aceptado el informe sobre el proceso de capacitación implementado

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE INTERÉS

  • Las personas interesadas están invitadas a presentar expresión de interés, que deberá incluir: propuesta técnico-metodológica para llevar a cabo el proceso de capacitación, incluyendo el plan de trabajo de acuerdo a los presentes TdR.
  • Propuesta económica que incluya un desglose de presupuesto preliminar, incluyendo honorarios, transporte, alojamiento, alimentación, impresión, etc. Considerando, además, la retención del impuesto sobre la renta (12.5%).
  • Hoja de Vida (no más de 5 páginas)

 OTROS REQUISITOS:

  • El postulante debe estar actualizado con toda la documentación fiscal requerida por el Servicio de Administración de Rentas, SAR, para la prestación de servicios profesionales.
  • Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención del proyecto.
  • Disponibilidad inmediata
  • Enviar la propuesta técnica y económica al correo carmenmadrid@asonog.hn a más tardar el 24 de septiembre del 2018.
  • ¡Esta oferta esta caducada!

RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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