Términos de Referencia para la contratación de consultoría para la facilitación de asistencia técnica al Centro de Nacional de Investigación y Capacitación para la Atención de Contingencias (CENICAC) de la Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) y el Comité de Emergencia Municipal (CODEM) del Distrito Central. 1732

Proyecto: Barrio Resiliente – ¨Construyendo Ciudades Resilientes a Través de Barrios Resilientes¨

Términos de Referencia para la contratación de consultoría para la facilitación de asistencia técnica al Centro de Nacional de Investigación y Capacitación para la Atención de Contingencias (CENICAC) de la Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) y el Comité de Emergencia Municipal (CODEM) del Distrito Central.

Antecedentes:

La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) con la asistencia técnica de la Asociación GOAL Internacional ejecuta el proyecto denominado Barrio Resiliente. El Proyecto es financiado por la oficina de asistencia para desastres en el extranjero (OFDA) de la agencia de los Estados Unidos para el desarrollo internacional (USAID).

La intervención está integrada por una estrategia de intervención para barrios en desarrollo en el Distrito Central que tiene como objetivo aumentar la resiliencia en los asentamientos informales existentes o nuevos que experimentan una expansión descontrolada, creando así condiciones para el desarrollo urbano sostenible.

El proyecto realizará la intervención en 5 sistemas socioeconómicos claves para la reducción de riesgos a desastres en barrios: 1. Provisión y mantenimiento de drenajes, 2. Sistema de vivienda social, 3. Sistema de alerta temprana, 4. Mercado de canasta básica, 5. Campaña logrando juntos.  Esta intervención trabajara a nivel municipal, institucional y comunitario, buscando conectar actores para que los procesos de reducción de riesgos a desastres y desarrollo dentro de los barrios puedan funcionar para las personas en mayores condiciones de vulnerabilidad.

Se prevé construir con el Centro Nacional de Investigación y Capacitación para la Atención de Contingencias (CENICAC) de la Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) y el Comité de Emergencia Municipal (CODEM) del Distrito Central la estrategia de capacitación y los manuales para la capacitación y seguimiento de las estructuras comunitarias Comités de Emergencia Local (CODEL).

Objetivo de la Asistencia Técnica:

Facilitar asistencia técnica al CENICAC y CODEM del Distrito Central, con la elaboración de módulos de capacitación y estrategias de abordaje dirigido a los CODEL.

Acciones a desarrollar

 

  1. Desarrollar manuales del participante y del facilitador en conjunto con el CENICAC y el CODEM del Distrito Central, dirigido hacia las necesidades de formación de los CODEL. (existen manuales de participantes y del facilitador que deberán ser modificados de acuerdo con lo que se planifique por CENICAC, el CODEM y GOAL).

Los temas mínimos a abordar y no limitándose a:

 

Cada tema deberá tener una evaluación de conocimiento de un máximo de 5 preguntas.

En base a los objetivos del aprendizaje

Nota importante: En esta actividad se excepta que las capacitaciones sean fuertemente interactivas, se prevé sustituir en mayor medida el uso de rotafolios o presentaciones con contenidos, por dinámicas con material didáctico relevante que permita una comprensión clara y concisa para los participantes.

 

Producto 1a entregar: En digital y formato editable debidamente los manuales de participante e instructor (de los temas enunciados en el punto No1.) y evaluaciones de conocimiento de los temas de capacitación para CODEL.

 

  1. Desarrollar y compilar el material didáctico de apoyo que serán requeridos para el desarrollo de las capacitaciones (los cuales deberán estar ligados a los manuales de instructor). Por ejemplo y no limitándose a: rompecabezas, laminas SARAR, videos, otros.

 

Producto 2 a entregar: Un ejemplar por cada tema de capacitación de los materiales didácticos que serán parte de los recursos de las capacitaciones.

 

  1. Elaborar con el CODEM y CENICAC una estructura de planificación para el desarrollo de las capacitaciones a los CODEL y estrategias para mantener operativas estas estructuras comunitarias[1].

 

Producto 3 a entregar: documento en digital editable con la estructura de planificación y la estrategia.

 

  1. Instructoría y desarrollo de capacitaciones al CODEM en los temas de Manejo de Centros de Operaciones de Emergencia (COE), administración de albergues, Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN), metodología de enseñanza interactiva para capacitación de adultos. Capacitación a técnicos del CODEM en el desarrollo de las capacitaciones que comprenderán el punto número 1.

 

Producto 4 a entregar: manuales de capacitación utilizados, y personal del CODEM capacitado. La logística y recursos requeridos para las capacitaciones serán financiadas por GOAL.

 

  1. Elaborar un manual del participante y facilitador dirigido a jóvenes sobre el tema de sistema de alerta temprana.

Producto 5 a entregar: En digital y formato editable el manual de participante, instructor y evaluación de conocimiento del tema de capacitación.

Perfil del Consultor:

El o la profesional postulante deberá tener experiencia en elaboración de materiales de capacitación (manuales de participantes, planes de lección, guías metodológicas, material didáctico, ayudas visuales) y abordaje de estructuras comunitarias, con capacidad demostrada en la elaboración de manuales de capacitación, montaje y desarrollo de capacitaciones. Con conocimiento demostrado en la temática de la gestión integral del riesgo.

Se excepta una experiencia no menor a 10 años.

El o la postulante deberá demostrar en su cv la experiencia solicitada. De preferencia adjuntar información respaldo ejemplo de sus trabajos realizados.

Facilitación y Coordinación:

El consultor deberá coordinar y reportar al equipo núcleo que será integrado por CENICAC, CODEM del Distrito Central y GOAL. Se definirá un punto focal por cada institución, quienes consensuarán entre ellos.

Recursos:

Para el desarrollo de las capacitaciones al CODEM, GOAL asumirá los costos logísticos.

Tiempo:

El periodo de consultoría es de 3 meses

 

 

No. de Producto Detalle de Producto Mes de entrega
Producto 1 los manuales de participante e instructor (de los temas enunciados en el punto No1.) Al menos 4 manuales en el mes 1.

Los manuales pendientes en el mes 2.

Producto 2 Un ejemplar por cada tema de capacitación de los materiales didácticos que serán parte de los recursos de las capacitaciones. (según lo temas enunciados en el punto No1.) Al menos 4 material didáctico en el mes 1.

Los pendientes en el mes 2.

Producto 3 Documento en digital editable con la estructura de planificación y la estrategia para mantener operativas estas estructuras comunitarias Mes 1
Producto 4 manuales de capacitación utilizados, y personal del CODEM capacitado. 4 capacitación en el mes 1.

4 capacitaciones en el mes 2.

4 capacitación en el mes 3.

Producto 5 En digital y formato editable el manual de participante, instructor y evaluación de conocimiento del tema de capacitación en SAAT dirigido a jóvenes. Mes 3

Para Postulación Entregar:

Remisión de CV que compruebe el cumplimiento del perfil requerido para la consultoría, propuesta técnica y económica. Ejemplos de los trabajos realizados referente al tema de la consultoría.

Remitirlos a las siguientes direcciones:

Kelin Romero adquisiciones@hn.goal.ie

Carlos Diaz cdiaz@hn.goal.ie

codem@amdc.hn

capacitaciones.copeco@gmail.com

marycruz_1985040@yahoo.com

 

Siendo la fecha tope de entrega de los documentos solicitados el 17 de agosto 2018.

 

Pagos:

Todos los postulantes deben de contar con recibos de honorarios profesionales, por lo cual GOAL retendrá del monto de los honorarios el 12.5%, en concepto de impuesto sobre la renta, mismo que absorberá el Consultor o, en su defecto éste quedará exento de esta retención, siempre y cuando presente el documento liberatorio de esta obligación extendida en legal y debida forma por la SAR (Servicios de Administración de Rentas de Honduras).

 

Formas de pago

 

Mes de pago producto % de pago
Inicio de contrato Cronograma 20%
Mes 1 Pago contra entrega de los productos pactados en el mes 1 30%
Mes 2 Pagos contra entrega de los productos pactados en el mes 2 30%
Mes 3 Pagos contra entrega de los productos pactados en el mes 3 20%

 

[1] Incluyendo y no limitándose a: organización de CODEL, calendarización para capacitación del CODEL, logística para desarrollo de actividades, desarrollo de ejercicios de simulación, simulacro, elaboración de planes de emergencia comunitaria, campañas de concientización comunitaria, monitoreo Comunitario, identificación y mapeo de albergues, identificación de medidas de mitigación y mecanismos de gestión

 

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RDS-HN

Somos una organización que fomenta el desarrollo sostenible en Honduras, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la desarrollo de proyectos para facilitar la investigación, gestión, concertación e intercambio de información y conocimientos; la difusión, sensibilización y promoción del cambio social; y el fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para impulsar el desarrollo del país.

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