La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) requiere de Un/a Asesor/a Técnico/a Proyecto de Apoyo al Cumplimiento de la Contribución Determinada a Nivel Nacional de Honduras (NDC) en el marco de la NDC Partnership Código de la Posición: ATPC GIZ-0066 3231

 La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) requiere de

Un/a Asesor/a Técnico/a

Proyecto de Apoyo al Cumplimiento de la Contribución Determinada a Nivel Nacional de Honduras (NDC) en el marco de la NDC Partnership

Código de la Posición: ATPC GIZ-0066

 

A.    Antecedentes

Honduras ante el Cambio Climático

Por su ubicación geográfica en la sección más ancha del istmo centroamericano, la República de Honduras se encuentra permanentemente expuesta a eventos extremos de origen hidrometeorológico que están siendo exacerbados por el cambio climático. Las características biofísicas y topográficas del país, así como sus niveles de pobreza y desarrollo, le confieren una alta vulnerabilidad ante eventos de esta índole. El índice de Riesgo Climático Global (CRI, por sus siglas en inglés) desarrollado por la organización German Watch, señala que Honduras ha sido el país más afectado a nivel mundial por eventos climáticos extremos durante el período 1997–2016.

Para la República de Honduras, con una generación de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) menor al 0.1% del total generado a nivel mundial, la prioridad indudablemente es la adaptación al cambio climático. Sin embargo, el país también está comprometido a apoyar la lucha contra el cambio climático mediante la mitigación, bajo el principio de responsabilidades comunes pero diferenciadas.

La Contribución Determinada a Nivel Nacional

Las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC, por sus siglas en inglés) constituyen el instrumento oficial mediante el cual los países miembros de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC) presentan y reportan su compromiso ante la comunidad internacional para reducir sus emisiones de GEI. Las NDC, establecidas en el marco del Acuerdo de París, buscan contribuir a los esfuerzos internacionales para asegurar un futuro sostenible para la población mundial, manteniendo el aumento de la temperatura global por debajo de los 2 °C, con respecto a los niveles preindustriales, con una preferencia por que ese límite no supere los 1.5 °C. En el marco de las NDC, los países también pueden reportar sus compromisos en materia de adaptación al cambio climático.

En octubre de 2015, Honduras presentó ante la CMNUCC su NDC, que fue definida mediante un proceso de planificación estratégica conducido por el Proyecto Tercera Comunicación Nacional y Primera Actualización del Reporte Bienal de Honduras (PTCN/BUR), bajo la coordinación de la Dirección Nacional de Cambio Climático (DNCC) y con el liderazgo político de la Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas (MiAmbiente+).

 La NDC Partnership y el Programa GIZ NDC Assist

 En el 2017, Honduras ingresó a la NDC Partnership, teniendo como punto focal la Oficina Presidencial de Cambio Climático (Clima+). Bajo esta sombrilla, el país recibió asistencia técnica por parte del Programa NDC Assist de la Cooperación Alemana – GIZ, con sede en la ciudad de Bonn, Alemania. El Gobierno de la República Federal de Alemania, comprometido con el alcance de los objetivos climáticos globales, es uno de los fundadores de la NDC Partnership. Los fondos provienen en este caso del Ministerio de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ, por sus siglas en alemán).

Con la asistencia técnica brindada en el último trimestre del año 2017, el país realizó un análisis y presentó un diseño de una hoja de ruta para lograr el cumplimiento de su NDC. En ese contexto, MiAmbiente+, en conjunto con Clima+, lideró la construcción de dicha hoja de ruta mediante un diálogo nacional intersectorial.

En el 2018, el BMZ, mediante el Programa GIZ NDC Assist otorga fondos adicionales a Honduras y los hitos identificados en la hoja de ruta constituyen la base para dicho apoyo. Dado que GIZ NDC Assist no cuenta con una oficina en Honduras, la coordinación de la asistencia técnica está bajo la responsabilidad del Programa “Adaptación al Cambio Climático en el Sector Forestal en Honduras (CLIFOR)”.

En el marco de lo anteriormente expuesto, se busca un/a asesor/a técnica (o) para la implementación del Programa GIZ NDC Assist en Honduras durante el período comprendido entre marzo a diciembre de 2018 (10 meses) a tiempo completo.

En tal sentido, el o la titular del puesto desempeña las siguientes funciones:

  1. Funciones

El o la titular se encarga de:

 

  • Implementar la asistencia técnica de GIZ NDC Assist 2018 en Honduras en conjunto con Clima+, MiAmbiente+ y otras instituciones sectoriales relevantes en la implementación de la hoja de ruta para el cumplimiento de la NDC;
  • Facilitar la revisión de las proyecciones de emisiones de GEI al 2030 bajo un escenario Business As Usual (BAU), incluyendo el sector Uso de Suelo, Cambio de Uso del Suelo y Silvicultura (LULUCF, por sus siglas en inglés);
  • Facilitar la actualización del listado de medidas de adaptación y mitigación específicas (sectoriales) que aporten al cumplimiento de los compromisos enmarcados en la NDC y su priorización con base en un análisis costo-beneficio;
  • Apoyar el análisis de entorno habilitante que permita el alcance de las metas de la NDC en cada uno de los sectores;
  • Elaborar la planificación estratégica, financiera y realizar el monitoreo de actividades junto con las contrapartes;
  • Fomentar el diálogo con la sociedad civil y el sector privado sobre la NDC, incluyendo la facilitación de talleres a nivel regional;
  • Coordinar consultorías de corto plazo nacionales e internacionales;
  • Planificar, moderar y documentar reuniones, talleres y eventos;
  • Elaborar Términos de Referencia (TDR) para consultorías, notas conceptuales, materiales de comunicación y otros documentos técnicos;
  • Elaborar informes de avance, documentación del proceso y otros documentos en inglés para GIZ NDC Assist, el BMZ y la NDC Partnership y a solicitud de otros actores;
  • Coordinar y buscar la complementariedad/ articulación con otras iniciativas y proyectos existentes como el proyecto del Fondo Verde del Clima, ejecutado por MiAmbiente+ y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA);
  • Representar GIZ NDC Assist en eventos nacionales e internacionales según las indicaciones de la coordinadora del componente Adaptación al Cambio Climático del Programa CLIFOR;

 

  1. Calificaciones, experiencia y competencias

Calificaciones

  • Profesional universitario en economía (preferiblemente del cambio climático o ambiental), ingeniería ambiental, ciencias ambientales, políticas públicas (preferiblemente dirigidas al ámbito ambiental o sobre cambio climático)
  • Deseable postgrado en Cambio Climático, ciencias ambientales, desarrollo sostenible

Experiencia Profesional

  • Experiencia específica de al menos 5 años en temas relacionados al cambio climático y la aplicación de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) en Honduras, América Latina y Caribe
  • Sólido conocimiento sobre las negociaciones en el marco del CMNUCC, particularmente sobre el Acuerdo de Paris, la NDC
  • Experiencia en la coordinación de políticas y estrategias de cambio climático con diferentes sectores en Honduras
  • Experiencia comprobada en el desarrollo de proyectos de mitigación y adaptación al cambio climático en Honduras
  • Sólido conocimiento del marco normativo y estratégico del cambio climático en Honduras, incluyendo las políticas sectoriales relevantes (LULUCF, residuos sólidos, procesos industriales, energía).
  • Amplia experiencia en la facilitación de procesos y el diálogo con diferentes sectores en el tema de cambio climático
  • Experiencia en la planificación y moderación de talleres
  • Dominio del idioma inglés comprobado a través de estudios superiores o experiencia laborales en países anglófonos
  • Poder presentar certificado de TOEFL o equivalente
  • Excelente capacidad de redacción de documentos, informes técnicos y otros en inglés
  • Excelente conocimiento y facilidad de expresión en inglés en toda la materia de cambio climático

 Competencias del puesto:

  • Atención a detalles
  • Trabajo en equipo
  • Innovación y solución de problemas
  • Ayudar a otros a aprender

 Otros conocimientos / competencias

  • Buenos conocimientos profesionales en el manejo de tecnologías de información y comunicación (programas informáticos correspondientes, teléfono, fax, correo electrónico, Internet) y en aplicaciones computarizadas (por ejemplo, MS Office).
  • Mejorar sus calificaciones profesionales de acuerdo a los requerimientos de su ámbito de funciones. Las medidas pertinentes se acuerdan con el superior jerárquico.

 

  1. Requerimientos para postulación de candidatos (as):

Para su postulación favor enviar los documentos descritos a la dirección de correo: talentohumano@giz.de

 

  • Hoja de vida resumido en 2 páginas máximo en formato de PDF
  • Carta de presentación en una página indicando su expectativa salarial mensual
  • Copia de título de educación superior y maestría
  • Copia del certificado de TOEFL o equivalente
  • Fecha límite para recibo de solicitudes: 20-02-2018

 

Únicamente serán tomados en cuenta las postulaciones que sean recibidas bajo los requerimientos antes descritos.

  • ¡Esta oferta esta caducada!

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