CS/OCP/CBIT/002-2025, para brindar los servicios de “Auditoría Externa y Declaración de Gastos Auditada a los procesos administrativos, contables y financieros del proyecto CBIT-Honduras, del período enero 2024 a mayo de 2025”

Realizar una auditoría general, que incluya la declaración de gastos debidamente auditada a los fondos que se asignaron para la ejecución del Proyecto “Apoyo en el Diseño e Implementación del Sistema Integrado de Monitoreo del Cambio Climático para Honduras (CBIT-Honduras)”, del período enero 2024 a mayo de 2025. Y de esta manera dar cumplimiento a lo establecido en el Acuerdo de Cooperación de Proyectos (ACP), emitiendo el dictamen independiente de conformidad con las normas de auditoria legalmente aceptada.

 Objetivos específicos:

Impacto de la Ausencia del Programa de Compras Locales en la Economía de los Productores, sus Familias y la Población Escolar

Programa Internacional Alimentos para la Educación y Nutrición Infantil MGD Fase III”

 

TERMINOS DE REFERENCIA

Consultoría: Impacto de la Ausencia del Programa de Compras Locales en la Economía de los Productores, sus Familias y la Población Escolar

 

UNDP-HND-00295 Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM

País: República de Honduras
Período de asignación/servicios El tiempo para el desarrollo de la presente consultoría será de seis (6) meses o 120 días efectivos de trabajo a partir de la fecha de firma de contrato.

Descripción de la Asignación: El PNUD busca contratar una persona  como para realizar la   Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM

ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN SOCIAL

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al  CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

ESPECIALISTA EN MONITOREO Y SEGUIMIENTO

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

ESPECIALISTA EN TRABAJOS DE ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN A LÍDERES COMUNITARIOS

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

ESPECIALISTA EN OPORTUNIDADES DE INGRESO

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al  CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

ESPECIALISTA EN PRIMERA INFANCIA

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al correo POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

ESPECIALISTA EN SALUD

PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios: