Se invita a profesionales con formación universitaria en las carreras de Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera o Gerencia Social (únicamente estas áreas) a postularse para la implementación de la metodología orientada a procesos de inserción laboral con estudiantes de educación secundaria.
Esta posición es responsable de coordinar las actividades monitoreo, evaluación y aprendizaje del Proyecto Prevención, Cuidado y Tratamiento en VIH, para los sitios asignados en el país, y en coordinación con personal de clínicas, incluyendo la recolección, registro, consolidación, análisis y uso de datos para toma de decisiones, integración de reportes de indicadores de alta frecuencia y reportes oficiales, asegurando la calidad y confidencialidad del dato en cada uno de los procesos. Las funciones principales incluyen, pero no se limitan a:
COVA está contratando a dos (2) Técnicos de campo para atender los municipios de Comayagua, San Jeronimo, La Libertad y Esquias en el departameto de Comayagua.
Expansión e implementación del programa Circuit Rider: para el fortalecimiento de las capacidades de las Juntas Administradoras de Agua del municipio de Santa Cruz de Yojoa y San Francisco en el departamento de Cortés.
ANTECEDENTES:
COVA está contratando a un (1) Técnico de campo para atender los municipios de Santa Cruz de Yojoa y San Francisco en el depatamento de Cortés.
Expansión e implementación del programa Circuit Rider: para el fortalecimiento de las capacidades de las Juntas Administradoras de Agua del municipio de Santa Cruz de Yojoa y San Francisco en el departamento de Cortés.
ANTECEDENTES:
Términos de Referencia
Para la contratación de servicios profesionales para la elaboración de la política social de ADOPCAM en el marco del Proyecto “Mejora de condiciones socioeconómicas de la población de la región DO Café Marcala con enfoque ambiental y género”. Código de proyecto: 0C284/2024
OBJETIVO GENERAL:
Actualizar y formalizar el Reglamento Interno de Trabajo de ADEPES, asegurando su alineación con la legislación laboral hondureña, estándares internacionales y normativas aplicables a organizaciones del sector ONG.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
La Asociación de Desarrollo Pespirense (ADEPES), es una organización privada de desarrollo conformada por 50 representantes comunitarios del municipio de Pespire, departamento de Choluteca. Desde el 14 de diciembre de 1998 fue constituida para promover el desarrollo sostenible en comunidades rurales de la Región 13, cuenta con una estructura de gobernabilidad conformado por una asamblea general, junta directiva y junta de vigilancia, a nivel operativo cuenta con una dirección ejecutiva y tres gerencias estratégicas para implementar las acciones que desarrolla como organización civil.
INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIÓN DE INTERÉS
SELECCIÓN DE CONSULTOR INDIVIDUAL
Contratación de Asistente Técnico para Seguimiento de la Implementación del Eje de Oportunidades de Ingreso
Proceso No. HO-L1230-P00095
The Country Representative is intended to be the representative and manager of the countries covered by the American Red Cross delegation in the country to be designated, (priority countries or pilot initiative countries), with clear management authority and responsibility. Under the leadership and guidance of the Global division director, he/she is responsible for developing the strategy to support the projects implemented by the National Societies (NSs) with funds canalized through the American Red Cross in the country.
