Oficial Contable - Tegucigalpa

AVISO

EMPRESA CONSULTORA SOLICITA EL SIGUIENTE PERSONAL

ASISTENTE CONTABLE y ADMINISTRATIVO

Estudios

Perito Mercantil, Finanzas y/o Licenciado en Contaduría Pública o Licenciado en Administración de Empresas

Experiencia

• Tres años mínimo en puestos o cargos contables y/o administrativos

Descripción de la Plaza

Apoyar en la ejecución de los procesos contables, registrando y controlando las operaciones financieras de la empresa conforme a las políticas internas y a las disposiciones legales vigentes, garantizando información oportuna y confiable para la toma de decisiones.

Requisitos del Puesto:
- Formación Académica: Graduado de Perito Mercantil, Estudiante o egresado de la carrera de Contaduría Pública o finanzas.
- Experiencia: Mínimo 1 año en funciones contables o administrativas (deseable).
- Registro y análisis contable.

1. CONTADOR SENIOR

Objetivo del puesto:

Garantizar el registro, análisis y presentación oportuna de los estados financieros, asegurando el cumplimiento de las normas contables, fiscales y legales, así como la implementación de procesos que optimicen la gestión financiera y permitan una toma de decisiones estratégica.

Requisitos:

Objetivo Principal

Apoyar en el área contable mediante la correcta emisión, control y registro de facturas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con los requisitos fiscales y administrativos, contribuyendo a la precisión de la información financiera y a la satisfacción de los clientes.

Funciones Principales

[2:20 p.m., 27/9/2025] Celeste Cacho: Propósito del Puesto
Brindar soporte administrativo y operativo al área de cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento oportuno de los pagos a proveedores, control de documentos contables y coordinación eficiente con otras áreas relacionadas.

Responsabilidades Principales

1. Gestión de cuentas por pagar:

Registrar y verificar facturas, órdenes de compra y documentos relacionados.
Preparar y coordinar los pagos a proveedores locales e internacionales.

2. Conciliaciones y reportes:

Encargado de administrar de manera adecuada y eficiente la cartera de créditos asignada, así como la colocación para captar clientes nuevos de la pequeña y mediana empresa que requieran de los servicios financieros que ofrece el banco para empresas o negocios, asegurando la colocación de créditos acordes a las metas establecidas y cumpliendo con los requerimientos estipulados en el manual de crédito para garantizar una cartera sana.

Se encarga de la administración y correcta operatividad  de la agencia, delegado de la gestión y crecimiento de la cartera de créditos. Responsable de que el personal a cargo aplique correcta y transparentemente los procesos, políticas y estrategias para el logro de las metas de los diferentes productos y servicios que ofrece la institución.

Requisitos:

• Educación media completa.
• 1 año de experiencia en puesto de atención al cliente, promotor de ventas, gestor de cobros o puestos similares.
• Iniciativa y dinamismo para el aprendizaje.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad para manejar conflictos.

Habilidades: