Requisitos:
- Bachiller en Contabilidad, Administración de Empresas o Pasante Universitario
- Experiencia en Análisis de Inventarios (Indispensable)
- Conocimientos en Órdenes de Compra
- Conocimientos en Excel (Nivel Intermedio o Avanzado)
- Habilidades Analíticas
- Excelentes Habilidades de Comunicación y Trabajo en Equipo
-Residir en Tegucigalpa
5. Número de vacantes: 1
Requisitos:
-Licenciado o Pasante Universitario en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas
-Experiencia en cuenta y cobros
-Conocimientos en Contabilidad y Gestión de Cobros
-Conocimientos en Cheques y Registros de Facturas
-Conocimientos en SAP Business One
-Conocimientos en Conciliaciones Bancarias
-Dominio de Excel
-Residir en Tegucigalpa
Se requiere personal con conocimientos basicos en informatica, contabilidad y sistemas bancarios, agilidad en el uso de la computadora manejo de cuadres y cierres bancarios.
Puntual y organizado, con alto grado de responsabilidad.
Se espera la colabore en la gestión contable y administrativa de la institución, realizando registros financieros, conciliaciones bancarias, control de documentos y brindando apoyo en la elaboración de informes financieros. Trabaja de manera estrecha con el equipo contable para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las normativas vigentes, asegurando un funcionamiento financiero eficiente y transparente para el óptimo desarrollo de la escuela.
Es responsable de recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor. Además, debe suministrar reportes de movimientos diarios de caja a superiores y cumplir con normas y procedimientos de seguridad integral.
Funciones:
Contratar los servicios de una consultoría especializada para evaluar la gestión del departamento de Control Tributario a fin de verificar si se está cumpliendo con los objetivos trasados en concepto de cobro y recaudación de los diferentes impuestos y tasas municipales para diseñar, implementar y optimizar los procesos del área de control tributario municipal, con el fin de definir las estrategias de mejora continua que conlleven a aumentar la eficiencia en la recaudación y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
El objetivo del asesor telefónico es reforzar la gestión del cobro mediante llamadas telefónicas a cuentas asignadas, realizando negociaciones efectivas con los clientes.
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO:
• Edad de 21-50 años.
• Disponibilidad de tiempo.
• Buena actitud y buena presentación.
RETOS DEL PUESTO:
• Gestionar pagos diarios de las diferentes carteras asignadas.
• Cubrir la carga de trabajo en su totalidad diariamente.
El objetivo del asesor domiciliario es reforzar la gestión del cobro mediante visitas a las cuentas requeridas, logrando pagos de deudas pendientes, decomiso de prendas o localizar domicilio de clientes para demanda.
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO:
•Edad de 21-50 años.
•Disponibilidad de tiempo.
•Buena actitud y buena presentación.
•Motocicleta propia y documentación en regla.
•Secundaria completa
El objetivo del asesor domiciliario es reforzar la gestión del cobro mediante visitas a las cuentas requeridas, logrando pagos de deudas pendientes, decomiso de prendas o localizar domicilio de clientes para demanda.
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO:
•Edad de 21-50 años.
•Disponibilidad de tiempo.
•Buena actitud y buena presentación.
•Motocicleta propia y documentación en regla.
•Secundaria completa