I. About CRS: 

Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. CRS works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion, or nationality. CRS’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. 

II. Job Summary: 

PERFIL DE PUESTO

PSICOLOGO

Propósito del Puesto: Atención en salud mental a personas migrantes.

TDR – TECNICO INTEGRAL
Organización que contrata:    Comisión de Acción Social Menonita (CASM)
 

Proyecto:    ATENCIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y JUVENTUD-CHILDFUND

Descripción de la organización contratante:

La Organización

Plan International es una organización independiente, humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño y niña, pero usualmente este potencial se ve afectado por barreras como la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas que son las más afectadas.

Se requiere contratar:

Gestora de casos 

Título Universitario en Psicología o trabajo social

Residir en La Ceiba

Experiencia mínima de 3 años en intervenciones psicológicas, de preferencia en trabajos similares con ONG’s.

Experiencia trabajando con adolescentes y niñez vulnerable en acompañamiento psicológico (indispensable).

Experiencia comprobada en Gestión de casos.

Experiencia trabajando en comunidades vulnerables.

El/la Coordinador/a Regional de Fortalecimiento de la Cadena de Suministro será responsable de impulsar la eficiencia, calidad y sostenibilidad de los procesos logísticos y de adquisiciones de Plan International en Latinoamérica y el Caribe. Su rol consiste en fortalecer las capacidades de los equipos nacionales, optimizar el uso de herramientas corporativas como SAP (Módulo MM), Power BI y TracPoint, y asegurar una gestión de la cadena de suministro basada en datos, transparencia y buenas prácticas.

El Proyecto Avanza Café de TechnoServe desea contratar 3 Entrenadores Técnicos para la Alainza con OFI:

Para aplicar a la plaza: 

https://recruiting.ultipro.com/TEC1006TESER/JobBoard/18180d88-ced0-4361-bd09-d5eef66dab24/OpportunityDetail?opportunityId=c41d8505-c81e-4fbb-b68f-fff4222b690a

Esta posición es responsable de acceder a las bases de datos, revisar la calidad de la información recibida por los programas de la asociación para su registro y realiza la digitación de esta, de forma completa y consistente, manteniendo la calidad de la información en su ingreso, así como la confidencialidad y entrega oportuna de reportes, pero no se limitan a:

Esta posición es responsable de contribuir a la ampliación y acceso oportuno a los servicios clínicos y de atención del VIH, mediante la gestión eficiente de referencias digitales, el seguimiento personalizado a usuarios, la coordinación entre equipos de campo y clínicos, y la generación de contenido digital estratégico que promueva la demanda y el uso de los servicios del proyecto, pero no se limitan a:

Esta posición es responsable de contribuir a la ampliación del acceso a servicios integrales de prevención, diagnóstico y vinculación al tratamiento del VIH, mediante la oferta comunitaria de pruebas rápidas y servicios de PrEP, entre otros, la coordinación efectiva con actores locales y equipos internos, y el uso estratégico de redes sociales geolocalizadas para generar demanda e incrementar el número de usuarios vinculados oportunamente al sistema de salud, pero no se limitan a: