Coordinación de Relaciones Corporativas

¡Estamos buscando talento que transforme vidas!

Vacante disponible
Coordinador/a de Relaciones Corporativas

📍Ubicación: Tegucigalpa, Honduras

Requisitos sugeridos:
✅ 2 Años de experiencia en relaciones públicas o manejo de cuentas corporativas
✅ Habilidad para crear y fortalecer alianzas estratégicas
✅ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
✅ Orientación a resultados y habilidades de negociación
✅ Pasión por el impacto social y trabajo en equipo
✅Nivel de Ingles Avanzado

Consultoría "Mapeo de Instituciones y Organizaciones comunitarias que brindan servicios de atención y de protección a la niñez"

Términos de Referencia

CONSULTORÍA

"Mapeo de Instituciones y Organizaciones comunitarias que brindan servicios de atención y de protección a la niñez y adolescencia en situación de vulneración de derechos en las zonas de intervención de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF)"

OFICIAL DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDIA (1 plaza- La Ceiba o Trujillo)

Objetivo del puesto:  

Fortalecer la transparencia, la participación y la confianza de donantes, comunidades, participantes y actores clave mediante la implementación de mecanismos efectivos de rendición de cuentas, gestión de retroalimentación y respuesta oportuna a quejas

 

Educación:  De Preferencia, 

Licenciatura en Área Social, Psicología, Pedagogía, Relaciones industriales y carrera a fines preferiblemente.


 

OFICIAL DE MONITOREO Y EVALUACION (1 plaza- San Pedro Sula)

Objetivo del puesto:  

Garantizar la calidad, eficacia  de las intervenciones comunitarias en protección y educación, mediante el monitoreo sistemático, control de indicadores, evaluación de resultados, preparación de informes, entre otros.  

 

Educación:  De Preferencia, 

Título universitario en áreas relacionadas como,  Informática, Pedagogía, Administración o campos similares.


 

Experiencias:  De Preferencia,

FACILITADOR COMUNITARIO (2 plazas- 1 La Ceiba - 1 Trujillo)

Objetivo del puesto:  

Elaborar e implementar metodologías enfocadas en estrategias de movilización  comunitaria, para promover la prevención de violencia armada, violencia de género, explotación y abusos sexuales, mediante estrategias de sensibilización, movilización social y fortalecimiento de capacidades. 

 

Educación:  De Preferencia, 

GESTOR DE CASOS (4 plazas - 2 La Ceiba - 2 Trujillo)

Objetivo del puesto:  

Garantizar la identificación, derivación y seguimiento especializado de Niñas, Niños y Adolescentes (NNA)  y familias en situación de violencia o riesgo, mediante la aplicación de una metodología de gestión de casos, asegurando su protección integral.

 

Educación:  De Preferencia, 

Graduado de formación universitaria Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Derecho o similares.


 

Asistente Administrativo de Reintegración Familiar SPS

Casa Alianza de Honduras requiere contratar:

Puesto:
Asistente Administrativo de Reintegración Familiar SPS

 Propósito del Puesto:

Gestionar procesos administrativos y financieros eficientes, de acuerdo con los lineamientos de Casa Alianza de Honduras que permitan el buen funcionamiento de la etapa.

Funciones:

Las actividades principales se detallan a continuación:

Administración: