Requerimos de

TÉCNICO DE CAMPO (SOCIAL)

Tegucigalpa

Requisitos:

•Título universitario en las áreas de Enfermería, Psicología o Trabajo Social

•Mínimo (3) años de experiencia general

•Experiencia en trabajos de campo con poblaciones clave (mujeres transgénero (TGW), hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (HSH), personas que viven con el VIH (PVVIH), grupos étnicos  y/o poblaciones migrantes)

•Experiencia en proyectos financiados por USAID (preferiblemente, no indispensable)

DAI, es una empresa de desarrollo global con sede en los Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, gestión profesional de proyectos y un servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes.

OBJETIVO DEL PUESTO: 

Las y los técnicos facilitadores fortalecerán los conocimientos, habilidades y actitudes de las y los jóvenes participantes del proyecto, serán responsables de capacitar a los y las participantes con el propósito de incrementar los conocimientos, competencias personales y aprendizaje social (servicio comunitario). 

EDUCACIÓN: Profesional graduado universitario, en áreas de educación, psicología, desarrollo social o carreras afines 

Objetivo: El Psicólogo(a) será responsable de brindar atención psicológica especializada y seguimiento continuo a las víctimas de abuso sexual infantil y trata de personas que sean atendidos por el Programa Rescate de ASJ. Este rol incluye la intervención en crisis, el desarrollo de planes de tratamiento personalizados, y la colaboración con el equipo legal y otros profesionales para asegurar una atención integral y multidisciplinaria a las víctimas.

Funciones y actividades:

Nos interesa que seas parte de nuestro equipo de trabajo aportando con tu experiencia, talentos, formación profesional y, sobre todo, tu compromiso para fortalecer los procesos de gestión, compras y cumplimiento de las normativas y políticas que permitan cumplir con el objetivo de llevar bienes y servicios que contribuyan a mejorar las condiciones de vida las personas que afrontan contextos de vulnerabilidad ante el cambio climático y los riesgos de desastres naturales en comunidades rurales de la Sierra del Merendón en el Valle de Sula, Honduras.

Te ofrecemos un empleo en el que serás parte de un equipo de trabajo colectivo en el que aportarás con tu experiencia, talentos, formación profesional y, sobre todo, tu compromiso para construir puentes de inclusión, protección e igualdad de derechos de las mujeres, jóvenes y otras personas que afrontan contextos de vulnerabilidad ante el cambio climático y los riesgos de desastres naturales en comunidades rurales de la Sierra del Merendón en el Valle de Sula, Honduras.

Duración : 4 meses
Fecha de inicio : 20-Sep-2024

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

La posición se sitúa bajo la supervisión del Jefe de Proyecto, con el objetivo de ejecutar acciones a la respuesta humanitaria de ACH en el marco del proyecto: Respuesta a las cambiantes necesidades humanitarias de las poblaciones migrantes en tránsito por Honduras, específicamente promoción en Centros de Descanso Temporal en el departamento El Paraíso y/o Espacio Humanitarios.

OBJETIVO DEL PUESTO:  El Oficial Junior de Programa desempeña un papel fundamental en la facilitación, promoción y ampliación del alcance de los procesos formativos dirigidos a jóvenes, adolescentes, redes, organizaciones y mujeres. Aporta conocimientos clave para la planificación, implementación de metodologías estratégicas y ejecución de dichos procesos, mientras brinda apoyo integral en áreas logísticas, programáticas y administrativas.

OBJETIVO DEL PUESTO:  Gestión en el diseño, creación, facilitación e implementación de procesos de formación dirigido a jóvenes, adolescentes, redes, organizaciones y mujeres, para la creación de redes y líderes jóvenes transformadores que sean capaces de formar su propia realidad y la de sus entornos a través de las acciones de prevención y ejercicios de incidencia, comunitaria y municipal, el cargo de oficial senior tiene responsabilidad sobre la planificación estratégica, metodologías y la ejecución de las misma: establecer alianzas con el sector público y privado,

OBJETIVO DEL PUESTO:  El objetivo del puesto de Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje en el Proyecto es liderar y asegurar la ejecución eficiente del proyecto, focalizándose en las áreas clave de monitoreo, evaluación y facilitación del aprendizaje. Buscamos optimizar el impacto positivo del proyecto mediante la implementación de sistemas de monitoreo efectivos, evaluación de resultados, y el fomento de una cultura de aprendizaje continuo.