Tipo de Contrato Contratación por productos Zona de interés Sub-región La Moskitia, Subregión Colón Temática Asistencia alimentaria a las comunidades seleccionadas bajo los criterios de conflictos territoriales y vulnerabilidad a la inseguridad alimentaria y nutricional.

 En los municipios de: Santa Fe, Balfate y Limón del departamento de Colón; Jutiapa del departamento de Atlántida y Juan Francisco Bulnes del departamento de Gracias a Dios

 Periodo de ejecución 15 meses

 Disponibilidad Inmediata

 Responsabilidad de la supervisión Gerente regional CASM. Nombre del puesto Técnico de campo.

La Comisión de Acción Social Menonita (CASM) es una Organización de desarrollo, Hondureña, que ejecuta Proyectos de desarrollo social con población de muy bajos ingresos localizada en los departamentos de Cortes, Copán, Santa Bárbara, Lempira Norte y Sur, Colón y Gracias a Dios, en estos últimos, principalmente en los municipios de Iriona Colón y Juan Francisco Bulnes en Gracias a Dios, donde CASM trabaja en el fortalecimiento del desarrollo económico sostenible de las comunidades Miskitas y Afro Descendientes. CASM es socio del Programa Mundial de Alimentos (PMA) para la ejecución de proyectos asignados en la costa norte de Honduras. En esta sociedad, se busca proveer de asistencia alimentaria a tiempo y oportuna a poblaciones en alta vulnerabilidad por riesgos climáticos y conflictividad, especialmente las poblaciones garífunas de la costa Norte de Honduras. Para asegura esta asistencia se busca fortalecer el tejido social de la comunidad, la gobernabilidad y la participación de los afectados, a fin de que la ayuda humanitaria y de prevención de riesgo llegue a las comunidades y poblaciones que más lo necesitan, En ese contexto, CASM busca asegurar personal para facilitar las operaciones en campo, con capacidades de atención y relación con la comunidad, capacidad de dialogo y con habilidades de coordinación para generar un mayor impacto positivo de los proyectos.

1. Objetivo general del Proyecto El Proyecto se enfoca en mejorar la seguridad alimentaria nutricional, la resiliencia de los medios de vida y el bienestar nutricional. El objetivo es mejorar la condición de vida de 852 familias que viven en situación de pobreza y vulnerabilidad en comunidades rurales de los Municipios Santa Fe, Balfate y Limón del departamento de Colón; Jutiapa del departamento de Atlántida y Juan Francisco Bulnes del departamento de Gracias a Dios, mediante el fortalecimiento de las capacidades para mejorar y crear activos de sus medios de vida y la promoción de una alimentación saludable. Este proyecto se compromete con la igualdad de género y la inclusión, buscando que mujeres y jóvenes desempeñen roles clave en el proceso de desarrollo comunitario. Este objetivo debe desarrollarse teniendo en cuenta los siguientes objetivos específicos:

1.2. Objetivos Específicos del proyecto a) Desarrollar planes comunitarios participativos de desarrollo territorial basados en la comunidad, creando oportunidades para la identificación de necesidades y generación de propuestas para el fortalecimiento de medios de vida, la seguridad alimentaria, y la preservación y restauración de ecosistemas, que, entre otros, tomen en cuenta el impacto del cambio climático. Proyecto PRO TIERRA / CASM – PMA. b) Promover la asociatividad intra-comunitaria para el desarrollo de actividades de planificación e implementación de medios de vida y gestión de riesgos ante choques externos que fortalezcan su seguridad alimentaria y nutricional y cohesión social. c) Planificar y acompañar el proceso de asistencia alimentaria para 852 familias vulnerables priorizadas.

d) Implementar un programa para la recuperación y/o construcción de activos productivos y comunitarios que fortalezcan los medios de vida y la seguridad alimentaria, reduciendo las barreras para la participación en espacios de prevención de conflictos y la toma de decisiones. e) Desarrollar asistencia técnica y capacitación para líderes comunitarios para la incidencia en espacios de planificación y desarrollo territorial, así como intercambios de experiencias para identificar buenas prácticas. f) Crear espacios habilitantes y de concertación 

2. Objetivo del puesto de Facilitación de campo Asegurar la implementación de las actividades del proyecto de forma eficiente; buscando la participativa con las organizaciones y familias de la comunidad, aplicando metodologías apropiadas que generen confianza, relacionamiento propositivo y gestión del conocimiento; para ello, se coordinará y brindará capacidades a los grupos a su cargo para alcanzar el impacto deseado en 852 familias de municipios identificados.

3. Principales actividades del puesto Como parte de las acciones a implementar durante el proyecto deberá el facilitador liderar las siguientes actividades: a) Facilitar y elaborar planes comunitarios participativos de desarrollo territorial, creando oportunidades para la identificación de necesidades y generación de propuestas para el fortalecimiento de medios de vida, la seguridad alimentaria, y la preservación y restauración de ecosistemas, que, entre otros, tomen en cuenta el impacto del cambio climático. b) Facilitar e identificar (diagnóstico) y fortalecer capacidades intra-comunitarias para la planificación e implementación de medios de vida y gestión de riesgos ante choques externos que fortalezcan la seguridad alimentaria y nutricional, y la cohesión social de la población meta. c) Facilitar con la comunidad la implementación de un programa para la recuperación y/o construcción de activos productivos y comunitarios que fortalezcan los medios de vida y la seguridad alimentaria. d) Gestionar con la comunidad un programa de transferencias en efectivo o en especie a 852 familias que reduzca las barreras para la participación en espacios comunitarios de planificación territorial, y de prevención de conflictos y toma de decisiones. Se realizarán jornadas para orientar a los participantes para la movilización segura, asegurará el uso de los protocolos de bioseguridad.

Y dará seguimiento y acompañamiento en la solución de cualquier dificultad relacionada. Adicionalmente implementará espacios de capacitación en educación alimentaria las cuales serán coordinadas con la secretaría de salud y realizadas con la asistencia técnica del personal de PMA. e) Facilitar e implementar un plan de capacitación y acompañamiento técnico para líderes y lideresas comunitarias para la incidencia en espacios comunitarios de planificación, desarrollo territorial, seguridad alimentaria y gestión de riesgos que impacten sus medios de vida, en municipios priorizados. f) Facilitar y crear espacios de intercambio de experiencias entre líderes y lideresas de distintas comunidades para identificar buenas prácticas, retos y obstáculos compartidos para la participación en espacios comunitarios de planificación y de gestión y prevención de la conflictividad territorial.

4. Perfil del facilitador/a 

a) Título universitario de preferencias con nivel de maestría; en áreas de agronomía, economía o trabajo social

 b) Experiencia mínima de dos años en desarrollo comunitario y gestión de riesgo, con más de una experiencia en trabajo realizado en atención y asistencia humanitaria 

c) Tener experiencia en el diseño y desarrollo de herramientas de recolección de datos. 

d) Capacidad de trabajo en equipo y orientación pedagógica, coordinación de actividades y de generación de acuerdos y convenios. e) Con capacidad de dialogo y manejo de conflictos

 f) Con habilidad para mantener la inteligencia emocional en todo tiempo. El facilitador/a seleccionado deberá firmar y adoptar las políticas de salvaguarda social y ambiental de CASM y el código de conducta como requisito indispensable.

5. Lugar y periodo de ejecución del proyecto El proyecto se ejecutará en los municipios de Juan F Bulnes, departamento de Gracias a Dios; Balfate en el departamento de Colón y Jutiapa en Atlántida. La duración es de 15 meses con fecha de cierre diciembre 2025. La sede del proyecto es en la ciudad de Tocoa, sin embargo, el facilitador/a estará disponible para moverse en el tiempo que se requiera en los municipios donde se ejecutará el proyecto sin restricción alguna. 6. Persona de referencia para el puesto El Facilitador/a estará bajo la supervisión del Coordinador de Proyecto, con quien acordará los planes de trabajo y mecanismos de seguimiento. De igual manera mantendrá comunicación estrecha con la administración del proyecto para dar seguimiento al presupuesto y la ejecución en buena forma.

 7. Duración del contrato El contrato es anual con cierre en diciembre 2024 y cierre diciembre 2025 

8. Propiedad de los productos Todos los productos y derechos adquiridos por efecto de este proyecto serán propiedad del PMA, CASM será garante del resguardo de la información hasta que PMA decida lo contrario. Los productos deberán estar en formato físico y digital en versión modificable.

 9. Documentación personal requerida

 1) CV actualizado que describa su nivel educativo y la experiencia específica (verificable) en lo que se requiere para este puesto. 

2) Copia de título universitario

 3) Copia de documento de identificación o pasaporte (en caso de ser extranjero). 

4) Copia de RTN.

 5) Número de cuenta bancaria para pagos Interesados, presentar los requisitos al puesto con nota de expresión de interés antes del día 27 de septiembre del 2024 al correo [email protected]