PERFIL DEL PUESTO: ANIMADOR(A) DE BIBLIOTECA 

Ubicación  

del Puesto:

Duración  

en el Puesto:

Resumen del Puesto 

El/la animadora de biblioteca para el área de secundaria del Liceo Franco Hondureño; es el/la colaborador responsable de mantener y gestionar los recursos didácticos de la biblioteca, promoviendo el uso y participación de los alumnos, manteniendo un ambiente adecuado para la lectura.

Campo de Acción

Es la persona encargada de garantizar que el espacio de biblioteca de secundaria se encuentre bien cuidado y que sea el adecuado por el buen funcionamiento acorde a la creación de este. 

Funciones de El/la animadora de biblioteca del Liceo Franco Hondureño

• Atender las necesidades inmediatas de los alumnos y profesores en materia de recursos didácticos educativos.

• Llevar un control de los avances que han tenido los alumnos con necesidades de lectura

• Coordinar con los demás profesores actividades que promuevan el acercamiento de los alumnos a la biblioteca.

• Promover la lectura, investigación y el espíritu crítico en los alumnos a través de los recursos existentes en biblioteca.

• Organizar actividades de difusión, invitando a casas editoras, escritores nacionales o extranjeros, lanzamientos de obras, etc.

• Acoger y comprender a los alumnos que necesiten apoyo en los procesos de investigación que se desarrollen dentro de la biblioteca.

• Brindar apoyo a otros profesores que requieran el espacio de biblioteca para actividades de tipo académico y relativos a la lectura.

• Cumplir con las normas de seguridad, higiene, medioambiente y estándares de calidad en los espacios de biblioteca.

• Provocar en alumnos y profesores espacios de lecturas con pensamiento crítico, análisis, síntesis, etc.

• Mantener su espacio laboral en óptimas condiciones y provocando un ambiente agradable con quien lo comparte.

• Reportar diligentemente fallas o desperfectos de equipos, instalaciones u otros que considere, de su área de trabajo.

• Ayudar a los alumnos con investigaciones puntuales y motivarles a continuar haciéndolo.

Formación Académica: 

Ser titulado Lenguas Extranjeras Francés

Puede tener una formación en Bibliotecología,

Formación Pedagógica 

Experiencia Requerida: 

Años en el cargo: 1 año

Años en cargo, áreas similares u otras áreas: 1 año

Capacitaciones

Requeridas 

para el cargo: 

Gestión en Bibliotecaria; en cuanto a (1) organización y manejo de los recursos. (2) Gestión de Colecciones, (3) Gestión de Bibliotecas Digitales.

Tecnologías de la Información; ILS, Manejo de Plataformas en línea

Preservación y conservación de documentos, Mediación bibliotecaria, Biblioteca Inclusiva.

Cualquier otro relativo con el puesto es válido.

Idiomas requeridos: 

Fluidez idiomática para desenvolverse a nivel internacional

Español – Francés (C1)

Otro idioma también es valorado

Atributos Personales

Ser organizado (a), responsable y puntual

Capacidad de trabajar de forma lógica y sistemática

Adoptar un trato en el marco del respeto y la cordialidad

Poseer excelentes habilidades de comunicación 

Orientado (a) al logro de los objetivos propuestos

Poseer una actitud proclive a salvaguardar la información clasificada

Manejo de problemas cotidianos con usuarios y en el equipo de trabajo.

Ser Proactivo(a). Ser Dinámico (a).

Competencias deseables para el puesto

Generales:

• Poseer conocimiento general sobre la cultura francesa.
• Poseer conocimiento de los organismos e instituciones con los cuales se relaciona el LFH.
• Interiorización de la dinámica y función de la organización 
• Poseer la capacidad de gestión del tiempo
• Poseer la capacidad de trabajar en equipo
• Poseer la capacidad de programación/planificación y anticipación.

Específicas:

• Poseer capacidad de análisis, síntesis, comprensión, redacción, escritura.

• Hacer uso de plataformas digitales del sistema francés: Pronote, EDT, Agora, ADN, AEFE.

• Tener dominio del internet y ofimática.

• Manejo de los protocolos de atención a los usuarios internos y externos de la organización.

Forma de Pago

Pago de salario mensual 

Acreditados vía transferencia bancaria

Horario laboral propuesto

Modalidad de trabajo en formato presencial

25 horas laborales de lunes a viernes