1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Aldeas Infantiles SOS Honduras es una organización de desarrollo social sin fines de lucro con presencia de 55 años en Honduras, trabaja por el derecho de los niños a vivir en familia, desarrollando acciones para la prevención de la pérdida del cuidado familiar y brinda alternativas de cuidado para los niños que fueron separados de su familia; así mismo, realiza acciones de incidencia política en busca de que el Estado genere condiciones necesarias para que los niños, niñas, adolescentes y jóvenes ejerzan plenamente sus derechos.

Nuestra labor es basada en el marco de la Convención de los Derechos del Niño, las Directrices sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado y las Directrices sobre la Reintegración de niños, niñas y adolescentes, analizando cada situación en particular, ofreciendo diferentes respuestas adecuadas a las necesidades individuales de los niños, niñas y adolescentes.

La Visión organizacional, es que “Cada niña y niño forme parte de una familia en donde tenga la oportunidad de crecer con respeto, amor y seguridad”, lo que implica enfocar los programas y recursos en las zonas donde existe mayor vulnerabilidad para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes y donde se alcance un mayor impacto. La estrategia a 2030, va dirigida a asegurar que muchos niños y niñas tengan un hogar protector e igualdad de oportunidades de triunfar en la vida; lideraremos el movimiento de cuidado infantil más eficaz del mundo para asegurarnos de que "ningún niño o niña deba crecer solo".

Nuestros valores se enfocan en actuar con audacia, compromiso, confianza y responsabilidad para que cada niño y niña tenga la oportunidad de desarrollarse de manera integral en entornos protectores, guiados por los siguientes principios:

Niño y Niña: Todo niño y niña es único y respetado.

Padre y Madre: Todo niño y niña necesita padres protectores y estables. 

Familia: Todo niño y niña crece en una familia solidaria. 

Comunidad: Todo niño y niña forma parte de una comunidad segura y solidaria.

Ayudamos a las familias a que se vinculen con su comunidad, compartan experiencia, se apoyen entre si y trabajen en conjunto para crear un entorno positivo en el que se desarrollen los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

2. ANTECEDENTES

Para Aldeas Infantiles SOS en Honduras, realizar y contar con la calidad documental basada desde una gestión de caso y una debida documentación desde la gestión basada en resultado, que conlleva cada uno de los expedientes administrativos de los beneficiarios que atiene el Programa de Aldeas Infantiles SOS Choluteca. 

La organización está constituida actualmente por cuatro programas a nivel nacional que ocupan distintos puestos operativos, técnicos y administrativos, teniendo su sede en la Ciudad de Tegucigalpa, República de Honduras, distribuyendo su accionar en cuatro Programas ubicados en las ciudades de Santa Rosa de Copan, Tela, Choluteca y Tegucigalpa. 

En cada uno de los programas desde la estrategia nacional se brindan diversidad de servicios, en el Programa de Choluteca trabajamos desde los servicios con atención en Cuidado Residencial y Fortalecimiento Familiar Comunitario, donde los servicios van alineados desde una visión y misión organizacional.

Con el objetivo de garantizar todos los estándares de calidad que amerita cada uno de los casos según cada uno de los servicios, y uno de ellos es la aplicación de estudios socioeconómicos a familias de atención directa desde el servicio de fortalecimiento familiar comunitario. Es por ello que los presentes Términos de Referencia definen el alcance y condiciones generales en que deberá efectuarse la contratación del servicio de consultoría para la “Aplicación de Estudios Socioeconómicos en la Zona Sur en Aldeas Infantiles SOS Choluteca”.

3. OBJETIVOS DEL PROCESO DE SELECCION

Objetivo General

Aplicación de Estudios Socioeconómicos en la Zona Sur en Aldeas Infantiles SOS Choluteca, familias de atención directa de nueva captación en el servicio de Fortalecimiento Familiar Comunitario.

Objetivos Específicos

• Visita en campo a 41 familias de atención directa para recolección de información (económica, social, familiar).

• Elaboración de 41 informes socioeconómicos.
• Entrega de insumos físicos y digitales conforme a cronograma.

4. ALCANCE

La Consultoría se llevará a cabo en la ciudad de Choluteca. El presente proyecto contempla el número de estudios socioeconómicos aplicar según las familias captadas para ingreso al servicio de fortalecimiento familiar comunitario.

5. PLAZO DEL CONTRATISTA

El plazo máximo determinado para la realización del trabajo de la consultoría es de hasta 3 meses contados a partir de la fecha en la que firme el Contrato de Servicios de contratación.

6. POSTULACIÓN

Los Contratistas interesados deberán presentar los siguientes recursos para valorar su propuesta:

• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia de título profesional universitario.
• Constancia vigente Colegio Profesional.
• Recibo por servicios profesionales vigentes (CAI-SAR).
• Constancia de Pagos (SAR) a Cuenta en caso de tenerla, de lo contrario se realizará la retención del 12.5% de impuesto por honorarios profesionales.
• Copia de RTN.
• Propuesta Técnica y/o Cronograma de actividades.
• Oferta Económica.

7. ACTIVIDADES A REALIZAR

Actividades de preparación: 

La organización por el equipo del Programa de Choluteca le brindará la siguiente información: suministrará al Consultor/a, lo siguiente:

• Inducción organizacional.

• Inducción del servicio de Fortalecimiento Familiar Comunitario.

• Documentación directa con los formatos organizacionales para la creación de los informes de estudios socioeconómicos.

• Información de las familias directas para aplicar el estudio (números telefónico, fichas, etc).

• Plan de trabajo, rutas, cronograma de actividades y entregables de informes físicos y digitales.

• Asistencia a reuniones de trabajo si es necesario.

8. PRODUCTOS A ENTREGAR 

Como productos esperados del contratista se deberán entregar inicialmente Plan de Trabajo y Cronograma de actividades.

1. PLAN DE TRABAJO y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: 

El/la contratista deberá elaborar y remitir para aprobación de la contraparte técnica de la AN, el Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades para la realización de los servicios contratados con el detalle de las actividades para el desarrollo del servicio, se tiene identificado la elaboración de 41 estudios socioeconómicos, donde se realizará la visita de campo e informe técnico.

2. INFORME DETALLADO Y ENTREGA DE 20 ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS

El/la Consultor/a deberá elaborar y remitir para aprobación de la contraparte técnica de la AN, el Informe que detalle la entrega de 20 estudios socioeconómicos.

3. INFORME DETALLADO Y ENTREGA DE 21 ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS

El/la Consultor/a deberá elaborar y remitir para aprobación de la contraparte técnica de la AN, el Informe que detalle la entrega de 21 estudios socioeconómicos.

9. CONFIDENCIALIDAD Y SALVAGUARDA INFANTIL Y JUVENIL

1. Los informes, entrevistas, productos, entregables, borradores y en general cualquier papel de trabajo, documento o información que recopile, documente, desarrolle, genere o produzca el/la consultor/a, que se deriven de la presente contratación, deben entenderse como propiedad de la Fundación Aldeas Infantiles en Honduras y los mismos pueden ser requeridos, de considerarse necesario. 

2. El/la Consultor/a, su personal y/o equipo designado mantendrán la confidencialidad de la información proporcionada y producida desde el momento que ésta se haya recopilado, documentado o desarrollado, durante la prestación de los servicios e incluso luego de terminados los mismos. En ninguna circunstancia, la información proporcionada o derivada del presente servicio será puesta en conocimiento de un tercero.

3. El/la Consultor/a, su personal y/o equipo designado no podrán hacer uso de la información proporcionada o derivada del presente servicio, sin el consentimiento expreso, previo y por escrito de la Fundación Aldeas Infantiles en Honduras; salvo para lo pretendido en la prestación de servicios. El detalle de los términos de confidencialidad se incluirá en el respectivo contrato u orden de compra.

4. El/la Consultor/a, su personal y/o el equipo designado se obliga a devolver todos los documentos e información que haya sido facilitada por la Fundación Aldeas Infantiles en Honduras, para la prestación de los servicios, así como de todo documento o información recopilada, documentada, desarrollada, generada o producida como consecuencia de la prestación de los servicios profesionales de consultoría contratados.

5. Se prohíbe al contratista y su personal todo tipo de comportamiento inapropiado, incluyendo lenguaje ofensivo, comentarios insinuantes, contacto físico no autorizado o cualquier conducta que pueda interpretarse como intimidante, irrespetuosa o riesgosa.

10. ESTRATEGIA:

1. Aldeas Infantiles SOS proporcionara a El/la Consultor/a, los referentes organizacionales necesarios y cualquier otra información institucional solicitada.

2. El/la Consultor/a trabajara en la construcción de toda la estrategia y planificación para entregar los insumos solicitados. 

3. La Coordinadora del Programa y facilitadora familiar comunitario (trabajadora social) integraran la contraparte técnica y serán las personas de contacto responsables de proporcionar la información e insumos que requiera él/la consultor/a.

4. La Directora de Programa dará la aprobación final a los productos entregables.

5. El/la Consultor/a debe firmar el compromiso de confidencialidad de la información de los NNAJ y organizacional y apegarse a las políticas y reglamentos federativos de salvaguarda infantil y de adultos, firmando las respectivas responsivas de Código de Conducta organizacional y Reglamento contra el acoso, abuso y explotación sexual.

11. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CONTRATISTA:

     

• Cumplir con la estrategia, objetivos, alcance y productos establecidos en los presentes Términos de Referencia de su contrato.

• Asumir las directrices administrativas de la Fundación Aldeas SOS Honduras.

• Participar en reuniones definidas con el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

• Cumplir con la política y medidas de seguridad relacionadas con la Salvaguarda y Protección de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

• Todas las que emanen del Plan de Trabajo y vinculadas a la entrega de los productos.

12. PERFIL DEL CONTRATISTA 

• Profesional en trabajo social y sello por colegio de profesionales de trabajo social.

• Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en trabajo comunitario o de campo, específicamente en cargos ejerciendo el desarrollo de la niñez, juventud y familia a nivel de administración de procesos de facilitación y orientación.

• Experiencia en elaboración de estudios socioeconómicos.

• Experiencia de trabajo área laboral con programas o proyectos sociales (ONGs).

13. COSTO Y FORMA DE PAGO:

Él/la consultor/a presentará una oferta económica, deberá contener costos directos estimados a la consultoría y productos solicitados. Debe incluir costos por honorarios profesionales e impuestos. Se establecerá un detalle de pagos de la suma alzada, contra entrega de aprobación de los productos siguientes:

Para cada pago, el/la Consultor/a deberá presentar ante la Fundación, por lo menos, los siguientes documentos:

1. Nota de solicitud de pago en la cual al menos se deberá indicar lo siguiente:

• Referencia del producto por el cual se solicita el pago.

• Referencia de la comunicación donde se aprueba el producto que se trate.

• Factura/ recibo a nombre de el/la Consultor/a. 

2. En caso de que el/la Consultor/a requiera de transferencia bancaria para hacer efectivos los pagos, los costos de esta operación serán absorbidos por ésta.

3.  

4. La Fundación no se hace responsable de gastos por concepto de: movilidad y/o transporte per sé y/o estadía del profesional individual o del personal que conforme el equipo de trabajo, para llevar a cabo los servicios; así como, tampoco en concepto de seguros médicos o gastos hospitalarios.

5. Cualquier costo necesario para el desarrollo de los servicios (traslados, seguros, impuestos, comunicación etc.) correrán por cuenta del Consultor/a.

6. La relación que llegue a establecerse producto de la presente contratación tiene el carácter de prestación de servicios profesionales, por lo que el/la Consultor/a, ni sus empleados o designados por esta, tendrán derecho a prestaciones, pagos, subsidios, indemnizaciones, seguros o pensiones, en Fundación Aldeas Infantiles SOS en Honduras.

14. CONDICIONES ESPECIALES

1. El Consultor/a no tendrá derecho a patente, titulo u otras formas de propiedad respecto a ninguno de los documentos y productos elaborados. Los derechos de autor, publicaciones y todos los derechos de cualquier naturaleza, vinculados con toda clase de material producido bajo las provisiones de estos términos de referencia, son de exclusiva propiedad de Aldeas Infantiles SOS Honduras, quien tendrá el derecho de uso y modificación del mismo según considere conveniente, quedando estipulado en clausula específica en el contrato respectivo.

2. No se le reconocerá ningún valor en concepto de horas extras, solamente lo negociado con base a la propuesta económica de asesoría técnica, el cual quedará plasmado en el correspondiente Contrato.

3. La persona profesional contratada bajo esta modalidad se abstendrá de aceptar cualquier favor, regalo o compensación de ninguna fuente. 

4. Siendo que el Contrato contempla la modalidad de suma alzada, lo cual incluye honorarios profesionales, y demás gastos en que incurra el/la consultor/a para el desempeño de sus actividades, estos desembolsos se harán mediante los resultados entregados y una vez que sean aprobados por la contraparte técnica de Aldeas Infantiles SOS.

15. FORMALIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS:

De aceptado éstos Términos de Referencia por el/la contratista seleccionado/a, su contratación se formalizará en un Contrato Privado por Servicios Profesionales, de naturaleza civil, elaborado por el asesor legal o en su defecto la Asesoría de RRHH de la Fundación.

16. PRESENTACION DE LAS OFERTAS

La presentación de ofertas deberá realizarse vía digital con vigencia del 1 al 8 de diciembre al 2025, a los siguientes correos: 

[email protected] / [email protected] 

Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS.

Aldeas infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.