Objetivo del puesto:  

Brindar apoyo operativo y administrativo en la planificación, coordinación y ejecución de actividades formativas, asegurando que todos los eventos de capacitación se desarrollen de manera eficiente, oportuna y con altos estándares de calidad, incluyendo la gestión de recursos, materiales, asistencia técnica y logística de participantes e instructores.

Educación:  De Preferencia, 

Pasante o graduado universitario en Administración de Empresas, Pedagogía, Ciencias de la Educación o carreras afines.

Cursos o talleres en gestión de eventos, logística operativa, atención al cliente o herramientas de productividad.

Experiencias:  De Preferencia,

1 a 2 años de experiencia en puestos administrativos, de asistencia logística o coordinación de eventos (de preferencia en el sector educativo o de formación)

Experiencia en organización de talleres, seminarios, capacitaciones o eventos corporativos.

Deseable manejo de herramientas digitales como Zoom, Teams, formularios en línea, listas de asistencia y sistemas de gestión de capacitación (LMS).

Habilidades Complementarias: De Preferencia, 

• Servicio al cliente
• Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015 (deseable)
• Habilidades:
• Organización, planificación y atención al detalle
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
• Buen trato interpersonal y vocación de servicio
• Resolución de problemas prácticos en campo
• Comunicación clara y efectiva
• Dominio básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, presentaciones, correo electrónico)
• Disposición para trabajo en campo y movilización cuando se requiera
• Nota: De preferencia debe poseer licencia vigente de conducción de vehículos livianos.