Posición: Asistente de Recursos Humanos
Ubicación de la Plaza: Distrito Central, Francisco Morazán, Honduras.
Grado de la Plaza: Grado 7 Rango Salarial Min HNL 25,000.00
Antecedentes del Proyecto
Justicia Efectiva apoya el sistema de justicia penal en Honduras con el objetivo de combatir la impunidad, la criminalidad y la corrupción, factores que impulsa a muchos hondureños a migrar irregularmente cada año. Justicia Efectiva fortalece simultáneamente la capacidad de las instituciones para prestar servicios eficaces y accesibles, al tiempo que refuerza la veeduría e incidencia política de la sociedad civil, promoviendo así un sistema de justicia penal independiente y centrado en las personas. Para lograr este propósito, Justicia Efectiva sigue un enfoque integral para mejorar el acceso a la justicia, aumentar la eficacia del sistema de justicia penal y generar confianza en las instituciones públicas a través de los siguientes cuatro temas estratégicos:
- Persecución Penal Estratégica: Mejorar de la asignación de recursos públicos y movilización de actores para optimizar la denuncia, investigación y persecución de los delitos prioritarios que impactan en la vida cotidiana de las personas.
- Justicia Centrada en las Personas: Transformar las instituciones para responder a las demandas de los ciudadanos y mejorar los procesos judiciales de las personas vulnerables mediante prácticas participativas, inclusivas, basadas en datos y lideradas localmente
- Sistemas Locales de Justicia: Fortalecer la capacidad de los operadores locales de justicia y permitir una coordinación multisectorial e interinstitucional ágil para reducir las barreras en el acceso a la justicia.
- Justicia Abierta: Fomentar la transparencia del sistema de justicia penal, permitiendo una mayor veeduría de las instituciones gubernamentales y promoviendo una mayor confianza ciudadana.
A través de estas líneas de acción, Justicia Efectiva contribuye al fortalecimiento de la democracia y el estado de derecho en Honduras y aborda las necesidades de justicia que afligen a los grupos vulnerables, con el fin de reconstruir el contrato social entre el gobierno y el pueblo.
Descripción del puesto
El/La Asistente de Recursos Humanos, bajo la coordinación de la Gerencia de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de brindar apoyo administrativo y operativo en todas las funciones del Departamento de Recursos Humanos, manejo archivos físicos y digitales, así como velar que las tareas que le sean asignadas se desarrollen de acuerdo con las políticas y reglamentos de DAI GLOBAL LLC y USAID.
Funciones Claves y Responsabilidades
- Apoyar en los procesos de contratación del personal, confirmar participación en entrevistas de posibles candidatos, verificación de documentos y validación de estos.
- Apoyar en mantener ordenado el archivo físico y digital de todo el personal del proyecto.
- Creación e ingreso de expediente del personal en TAMIS.
- Apoyar con las gestiones referentes al IHSS, RAP, INFOP, seguro médico y de vida privado.
- Soporte administrativo y/o coordinación de eventos del personal Justicia Efectiva cuando le sea requerido.
- Apoyar en las capacitaciones e inducciones al personal de Justicia Efectiva.
- Otras actividades que le sean asignadas.
Requisitos Mínimos:
- Título Universitario y al menos 2 años de experiencia laboral (de preferencia en el área de Recursos Humanos)
- En caso de contar con el título de diversificado contar con al menos 5 años de experiencia laboral.
- Experiencia en el uso del paquete Office, archivos físicos y digitales.
Calificaciones Deseables:
- Experiencia previa trabajando con ONG internacionales o proyectos financiados por USAID.
- Ingles ILR Nivel 1.
- Facilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.