Cajero
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
3
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

PERFIL PROFESIONAL

 

I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA

PUESTO:                                  Cajero

SEDE:                                          Honduras, Tegucigalpa M.D.C.

PERIODO:                                Contrato por tiempo Indefinido, sujeto a periodo de prueba

 

II. NATURALEZA DEL PUESTO

Responsable de procesar los pagos de los clientes en sus diferentes métodos de pago, realizando la facturación y custodiando el efectivo de caja y cuadrando con reportes administrativos diarios asegurando la precisión en el manejo del dinero y proporcionar un servicio al cliente rápido y amable.

 

III.     PERFIL PROFESIONAL 

  1. Secundaria completa, graduado de la carrera de Perito Mercantil y Contador Público

  2. Pasante universitario de carreras afines a la Facultad de Ciencias Económicas (Deseable)

 

IV.     EXPERIENCIA PROFESIONAL 

  1. Experiencia mínima de 2 años comprobable trabajando en el área de caja.

  2. Experiencia en atención al cliente.

  3. Experiencia con el manejo de efectivo y cuadres de caja.

  4. Experiencia con el uso de paquetes de Microsoft, sistemas de caja, pagos electrónicos y facturación

     

V.      FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

  1. Manejar la caja registradora

  2. Procesar los cobros por venta de alimentos y bebidas.

  3. Brindar atención al cliente

  4. Llevar el control de las comandas 

  5. Mantener su área de trabajo limpia y ordenada 

  6. Realizar requisiciones de los insumos que requiera su puesto de trabajo

  7. Realizar facturas por el servicio pagado y proporcionárselas al cliente.

  8. Efectuar cuadre de caja diario. (Sistema versus efectivo)

  9. Mantener y resguardar el efectivo en caja.

  10. Movilizarse al banco a depositar el efectivo recibido diariamente.

  11. Mantener la documentación soporte resguardada y debidamente archivada y escaneada.

  12. Atender al personal responsable para arqueos de caja sorpresa.

  13. Desempeñar otras funciones afines al puesto y asignadas por su jefe inmediato

 

VI.     COMPETENCIAS

  1. Orientado a brindar un excelente servicio al cliente

  2. Orientado a cumplimiento de metas y resultados

  3. Capacidad de trabajo en equipo.

  4. Mantener buenas relaciones humanas y, tener alto sentido de responsabilidad y ética profesional.

  5. Capacidad para trabajar bajo presión.

 

VII.    VALORES Y PRINCIPIOS

  1. Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales.

  2. Mostrar en todo momento, una actitud de respeto por sus semejantes y el       medio que le rodea. 

  3. Espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus conocimientos. 

  4. Mostrar espíritu de servicio y participación en la solución de la problemática institucional. 

  5. Demostrar espíritu emprendedor e innovador.

  6. Honestidad

  7. Puntualidad

     

VIII. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

  1. Currículum vitae actualizado resumido en un máximo de 3 páginas.

  2. Copias fotostáticas del Título de educación media (revés y derecho, debiendo ser legible los sellos).

  3. Copia fotostática de documentos personales: documento nacional de identificación (DNI).

  4. Acreditar por lo menos dos (2) años de trabajo en el área profesional descrita.

  5. Presentar dos (2) referencias de trabajo correspondientes a las últimas instituciones donde laboró.

  6. Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Nacional de Investigación Criminal (DNIC). * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

  7. Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado. * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

     

IX.            APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

Los profesionales interesados en aplicar enviar Carta de Presentación con su aspiración salarial, su CV y soportes respectivos escaneados; al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto: CAJERO a más tardar el 12 de enero 2025. Solo se seleccionarán los aspirantes que cumplan con el perfil antes detallado

 

X.              LUGAR Y FECHA DE LA ENTREVISTA

Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas se seleccionará conforme las bases establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar, se notificará a los interesados para concertar una entrevista. 

Correo para aplicar: