Consultoría - Instructor(a) en Habilidades Para la Vida

Antecedentes de la Organización

La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, en adelante “la Fundación” es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.

La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999. Actualmente, está bajo el Protectorado del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El fin de la Fundación, según el artículo sexto de sus Estatutos, es el siguiente: “La promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia”.

Así, los ámbitos prioritarios y no exclusivos en los que interviene la Fundación son:

-  La asistencia técnica articulada mediante proyectos y programas enfocados a la transferencia tecnológica y a la formación de recursos humanos para promover un cambio positivo en la dinámica territorial de las áreas geográficas de actuación. La introducción de conocimientos, de tecnologías y de nuevas formas de hacer las cosas, de personal adiestrado en tales teorías y prácticas, y la promoción de organizaciones eficaces, todo ello de manera respetuosa con la particularidad cultural local, en las esferas de la actividad económica, educativa, sanitaria, de las infraestructuras y con las comunidades beneficiarias.

• La asistencia financiera destinada a posibilitar la asistencia técnica antes reseñada.
• La prevención de desastres ayuda de emergencia y de reconstrucción. Tareas ellas consistentes en la introducción de medidas prácticas que minimicen los efectos derivados de posibles catástrofes naturales sobre la vivienda, el aprovechamiento de los recursos naturales y económicos, el sistema sanitario y el educativo, la red de infraestructuras, etc. La asistencia urgente para el alivio de las poblaciones afectadas y la reconstrucción de los territorios afectados.
• La educación y sensibilización de la opinión pública sobre las causas y efectos de la pobreza y la desigualdad, así como de los medios para la reducción de estas.

El cumplimiento de los fines propios de la Fundación se materializa en la realización de proyectos de desarrollo integral en las comunidades más desfavorecidas y en proyectos de bienestar social gracias a las aportaciones de socios y donantes, así como a otras donaciones públicas y privadas de personas físicas y jurídicas.

Bajo un modelo de trabajo basado en un acompañamiento a largo plazo (12-15 años), participamos en las dinámicas sociales, económicas y políticas de nuestras zonas de intervención, facilitando la construcción conjunta de soluciones para generar bienestar e inclusión. En ese marco, la población destinataria y protagonista de nuestro trabajo es la infancia, la juventud y las mujeres, especialmente en aquellos contextos más vulnerables, donde se ven abocados y abocadas a superar los mayores obstáculos y brechas para acceder a sus derechos en igualdad y equidad.

Para el ejercicio de su actividad, la Fundación cuenta con delegaciones en diversos países de América Latina y África, las cuales no tienen personería jurídica propia; concretamente en Bolivia, Colombia, Ecuador, El Salvador, Etiopía, Guatemala, Honduras, Mozambique, Nicaragua, Paraguay, Perú y Uganda. Adicionalmente, con fecha 7 de noviembre de 2014, la Fundación constituyó una Asociación Civil en México denominada Ayuda en Acción de México A.C. de duración indefinida y con domicilio en Ciudad de México D.F. como organización sin fines de lucro, dedicada a actividades asistenciales a personas, sectores y regiones de escasos recursos, comunidades indígenas y grupos vulnerables. Adicionalmente, en España contamos con oficinas en diferentes Comunidades Autónomas, desde donde impulsamos, entre otras, el proyecto de acción social que se implementa en España.

 Objeto de la contratación

Los servicios deben centrarse en una formación integral para lo cual todos los participantes recibirán la formación transversal en 2 grupos de 20 jóvenes cada uno con un rango de edad de 18 a 35 años, uno en el municipio de Trujillo y otro en el municipio de Santa Fe.

 Productos

• Inducción, (4 horas: 2 por grupo) una vez realizado el proceso de identificación de los jóvenes y teniendo la selección, se realizará el proceso de inducción de manera participativa, brindando orientación a los jóvenes seleccionados acerca del trabajo que desempeña La Fundación Ayuda en Acción para el desarrollo de las comunidades.
• Bioseguridad, (10 horas: 5 por grupo) De manera transversal como parte del proceso de formación sobre medidas de bioseguridad, nos aseguramos de que los y las jóvenes serán capaces de participar en la prevención de enfermedades en sus centros ocupacionales: Definiciones de bioseguridad, riesgos biológicos, medidas generales, distanciamiento, etiqueta respiratoria, higiene de manos limpieza y desinfección, elementos de protección, vigilancia epidemiológica.
• Competencias laborales básicas (matemática aplicada, análisis de información, lectura comprensiva, 16 horas en total: 8 horas por grupo).
• Formación Humana y en valores (16 horas en total: 8 horas por grupo)
• Orientación laboral (16 horas: 8 horas por grupo)
• Formas de organización de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en Honduras y sus características (16 horas: 8 horas por grupo)
• Formación técnica en el área de Emprendedor Autoempleado. (16 horas: 8 horas por grupo)
• Pensamiento Creativo/desing thinking. (8 hrs por grupo)
• Resolución de Conflictos. (8 hrs por grupo)
• Finanzas individuales o economía familiar. (8 hrs por grupo)

La duración total por taller difiere por cada área técnica, así como por las características propias de los participantes. 94 horas en total, 47 horas por grupo, haciendo un total de formación por cada proceso de 6 días.

Los talleres se desarrollarán en un espacio que reúna las especificaciones técnicas para su implementación.  En el que se contara con la participación de 20 jóvenes para cada taller, todos procedentes de los diferentes barrios y aldeas de los municipios de Trujillo y Santa Fe.

Los talleres podrán desarrollarse de manera continua o simultánea, para ello Ayuda en Acción identificará los locales necesarios para cada grupo, cuidando la no interrupción y garantizando espacios amplios para el trabajo. Los costos de estos arrendamientos serán cubiertos por el consultor/a

La modalidad será presencial a desarrollarse en horas de 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes procurando que los y las participantes puedan retornar a sus hogares cada día, pero deberá acomodarse a los tiempos de los y las jóvenes participantes.

Los costos de alimentación durante las jornadas serán cubiertos por Ayuda en Acción en caso de ser necesario

 Actividades a realizar

• Capacitar al grupo de jóvenes de acuerdo con el plan de formación técnica.
• Aplicar en forma individual y escrita encuestas CAP de entrada y salida de los cursos.
• Llevar un registro individual del avance de cada participante por módulo para efectos de promoción al siguiente módulo, la aprobación del programa y el posible apoyo con un kit del emprendedor.
• Elaborar un plan de trabajo en base al contenido del programa, así como un presupuesto de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos prácticos y llevar un cronograma para orientar su trabajo.
• Responsabilizarse del control del equipo, herramientas y materiales que reciba para el ejercicio de su trabajo.
• Colaborar con todo el personal de la Fundación Ayuda en Acción en terreno.
• Cumplir y aplicar las normas de seguridad de las diferentes actividades que se desarrollan durante el proceso de formación.
• Garantizar las condiciones ambientales para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje en el Taller.
• Garantizar que los jóvenes cumplan con las normas disciplinarias establecidas para cada curso (puntualidad, asistencia, uso de la ropa adecuada y otros que surjan eventualmente)
• Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Elaborar los reportes requeridos por Ayuda en Acción.
• Motivar la participación de los (as) jóvenes en actividades extracurriculares programadas por Ayuda en Acción.
• Formar parte de comisiones y equipos de trabajo que le solicite Ayuda en Acción.
• Mantener una retención del 95% de los jóvenes en el taller e informar oportunamente las inasistencias de los jóvenes.
• Proporcionar asistencia técnica a las y los jóvenes durante la pasantía y a las microempresas organizadas en los municipios.

Forma de Pago

Transferencia bancaria, en la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar el certificado de titularidad real que así lo acredite. Se aplicará la retención del Impuesto Sobre La Renta (12.5%) del valor total de la consultoría, a menos que presente la constancia de pagos a cuenta.

Requisitos

Formación

• Formación académica: Consultor Principal: Educación universitaria completa en área de administración de empresas, gerencia de negocios, sociales.

Constituir un equipo de trabajo con las siguientes características:

• Especialización: Tener formación metodológica y experiencia docente en formación técnica profesional.
• Experiencia: 2 años como mínimo de experiencia en trabajos relacionados con competencias técnicas específicas de interés ocupacional de los jóvenes participantes.
• Habilidades: Trabajo con jóvenes. Facilidad para la enseñanza- aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios.
• Cualidades: Ser responsable, organizado, puntual, respetuoso(a). Demostrar iniciativa, creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
• Movilidad: Disponibilidad de trabajar en la sede del puesto de trabajo, en los municipios de Santa Fe, Balfate y Trujillo.

Dentro de su equipo deberá contar con profesionales graduado en carreras relacionadas a derecho administrativo y gestión pública o profesionales de las ciencias económicas carreras afines.

 Sede de la consultoría:

El lugar de desarrollo de los servicios profesionales será en los municipios de Santa Fe y Trujillo, departamento de Colón, Honduras.

 Presentación de ofertas

Solo se contactarán a las personas que cumplan con los requerimientos de la posición para una entrevista.

Los interesados deberán ingresar a la siguiente dirección https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/112318937/12623479,  y aplicar en la opción con el nombre de la consultoría arriba en mención, para poder remitir sus  propuestas técnicas y económicas, deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso. Las ofertas deberán ser enviadas el día 01 de diciembre de 2024 como fecha máxima, a las 12:00 p.m.

Información Adicional:

Para preguntas y respuestas favor remitirlas a los correos : [email protected], [email protected] durante el periodo del 18 al 25 de Noviembre de 2024 a las 5:00 p.m.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.