TÉRMINOS DE REFERENCIA:
CONSULTORÍA PARA DESARROLLAR UN PROCESO DE FORMACIÓN SOBRE INCIDENCIA POLÍTICA
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, de inspiración cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes e indígenas desde una perspectiva de derechos.
Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.
Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.
Introducción:
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras con el apoyo de AWO Internacional, implementa el proyecto ¨ Prevención de violencia y defensoría de derechos para personas en movilidad en cuatro municipios del occidente de Honduras y dos de Guatemala¨, en la región de Nueva Arcadia Copán y Potrerillos Cortés. El grupo meta del proyecto son principalmente jóvenes (hombres y mujeres), que pertenecen a estructuras locales como las Redes de Jóvenes, Redes de Mujeres organizadas y miembros de comités de migración en los territorios priorizados.
La estrategia del proyecto contempla fortalecer las capacidades de incidencia de las estructuras sociales para que impulsen iniciativas de políticas públicas en sus municipios vinculado a la prevención de violencia contra las mujeres y el fortalecimiento del arraigo comunitario en un contexto de movilidad humana.
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Objetivo de la consultoría.
Diseñar e implementar un proceso de formación en incidencia política, para que representantes de estructuras sociales (Redes de Jóvenes, Redes de mujeres y Comités de migración) en 4 municipios para que cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para influenciar a tomadores de decisiones en el abordaje integral de las problemáticas prevención de violencia contra las mujeres y arraigo comunitario y así mejoren sus ambientes habilitantes y perspectivas de vida.
Productos de la Consultoría
- Un documento curricular que contenga el detalle de los módulos, con su respectiva distribución de contenidos por módulo.
- Un documento técnico diagramado y en versión popular con el contenido temático por cada módulo. (total 5 documentos).
- Guiones metodológicos específicos para cada uno de los módulos.
- Facilitación del proceso de formación en un período máximo de 5 meses, incluyendo un informe narrativo de cada módulo desarrollado.
- Una Plan de incidencia elaborada con las y los participantes de las estructuras sociales.
Metodología general de realización de la consultoría:
El consultor o equipo consultor que concurse para la realización de la consultoría presentará una oferta técnica-metodológica y financiera, que incluya el contenido curricular del proceso formativo a desarrollar en no menos de 5 módulos, considerando una duración máxima de tres días y mínimo dos días por cada módulo, y un cronograma de trabajo.
Se espera que el contenido curricular del proceso de incidencia desarrolle las capacidades de incidencia política con énfasis en políticas públicas que brinden soluciones a las causas que generan la migración y la violencia.
El/a consultor/a tiene la libertad de proponer la temática que considere pertinente de acuerdo a los contextos actuales y las necesidades de formación, a manera de ilustración se mencionan:
- Conceptualización básica
La incidencia como herramienta para la generación de cambios en las políticas públicas.
- Estado y Ciudadanía (El estado de Honduras, Institucionalidad y políticas públicas de apoyo a mujeres y jóvenes)
Participación ciudadana y la construcción de políticas públicas.
Análisis de contexto y coyuntura para la construcción de escenarios de incidencia política y cabildeo.
Herramientas metodológicas para la planificación, elaboración e implementación de una estrategia de incidencia.
- Construcción de alianzas y coaliciones.
- Transformación de conflictos.
- Técnicas de cabildeo y negociación
- Los medios de comunicación en la incidencia política.
- Diseño de estrategia de incidencia política y planificación de actividades.
El/a consultor, además de diseñar el contenido modular, deberá elaborar y entregar manuales por cada módulo, así mismo deberá facilitar los 5 módulos de la escuela a un grupo de 25 personas que OCDIH seleccionará en la zona de implementación del proyecto. Para complementar esta metodología, los 25 participantes deberán replicar cada módulo y el facilitador retroalimentará este proceso en el módulo siguiente. Producto de este proceso de formación, las y los participantes deberán contar con un plan de incidencia que será construida con el apoyo del consultor/a.
OCDIH cubrirá todos los costos de alimentación, transporte, hospedaje y materiales de capacitación de las y los participantes, por lo tanto, el consultor/a no debe presupuestar estos costos en su propuesta financiera.
Perfil del Consultor/a
Profesional independiente con formación universitaria en las ciencias sociales.
Preferiblemente con especialidad en derechos humanos y/o experiencia en procesos de incidencia.
Con experiencia y habilidad para generar documentos/contenido de los módulos de formación.
Se valorará su conocimiento o trabajo previo con organizaciones de sociedad civil preferiblemente con ONGs.
Con habilidad técnica para generar y liderar procesos de formación, manejo de grupos, dialogo etc.
Capacidad comprobada de entrega y calidad de productos en tiempo y forma.
Sensibilidad para abordar a distintos grupos poblacionales
Estar en orden con respecto a sus obligaciones legales y tributarias nacionales vigentes.
Un primer pago del 20% a la firma del contrato y aprobación del plan de trabajo presentado.
Un segundo de 40% al presentar los documentos de los contenidos modulares.
Un tercer y último pago del 40% al finalizar los módulos de formación y contra entrega de informe final y entrega de productos finales a satisfacción de la organización contratante.
Forma de contratación, tiempo y prestación del servicio
Se elaborará un contrato por servicios profesionales, en el cual se especificarán las responsabilidades de ambas partes y los términos bajo los cuales se realiza la contratación de los servicios de facilitación por el o la consultora.
La consultoría tendrá una duración de 5 meses a partir de la firma del contrato, desarrollando un módulo temático de la currícula por cada mes.
Lugares donde se realizará la consultoría.
Se prevé el desarrollo del proceso de formación de manera alternada en los municipios donde se interviene con el proyecto, en ese sentido, 3 módulos se desarrollarán en el Municipio de Nueva Arcadia Copán y 2 en el sector de Santa Cruz de Yojoa.
Forma de Pago: La forma de pago será mediante 3 desembolsos.
En cada uno de los pagos se hará la deducción establecida por ley de los porcentajes correspondientes al ISR. (12.5%), sin embargo, si el consultor/a puede presentar su constancia de pagos a cuenta.
Como aplicar
Para optar a esta consultoría, el/la consultor/a deberán presentar su oferta técnica-metodológica junto a la propuesta financiera, su hoja de vida que incluya referencias, materiales o productos de trabajos similares realizados y evidencia de solvencia fiscal con el SAR.
Las y los interesados deberán enviar los documentos requeridos de forma digital a más tardar el 18 de mayo del 2025 a las 5:00 pm a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] y [email protected]
Solo se tomarán en cuenta las postulaciones enviadas en tiempo y forma, que estén totalmente alineadas a los TDRs y perfiles requeridos.
Las personas preseleccionadas serán contactadas en los próximos 5 días hábiles posteriores al cierre de recepción de ofertas.