Términos de Referencia.
Consultoría para elaboración de Protocolo de actuación municipal multiactor para identificar, registrar, remitir y actuar ante casos de violencia contra NNA, con énfasis en las relaciones forzadas como forma de VBG en niñas y adolescentes.
Antecedentes y contexto del proyecto VIA LENCA (Voces de Infancia y Adolescencia en Comunidades Lencas
La Fundación Ayuda en Acción es una organización no gubernamental de cooperación internacional, independiente, aconfesional y apartidista, con sede en España y presencia en 22 países de África, Asia y América Latina. Tiene como objetivo general mejorar las condiciones de vida de las niñas y los niños, familias y comunidades de los países en vías de desarrollo a través de proyectos de desarrollo rural integral y actividades de sensibilización, con el fin de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la injusticia y la pobreza en el mundo.
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, sin fines de lucro, inspirada en valores cristianos, que facilita procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad. Se busca posicionar las demandas sociales, económicas y políticas de las personas en espacios de toma de decisiones, contribuyendo a satisfacer las necesidades básicas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y pueblos indígenas, desde una perspectiva de derechos.
El OCDIH basa su accionar en 4 ejes programáticos: 1) Derechos humanos y ciudadanía activa 2) Sistemas de producción sostenible, cambio climático y gestión del riesgo, 3) Iniciativas económicas locales, y 4) Gestión del conocimiento y posicionamiento institucional.
Las dos organizaciones conforman el consorcio para la ejecución del proyecto VIA LENCA (Voces de Infancia y Adolescencia en Comunidades Lencas), con el cual se busca contribuir a la eliminación de la violencia contra NNA (ODS 16.2) y a la protección de sus DDHH con énfasis en la erradicación de las relaciones forzadas como práctica cultural nociva y forma de VBG (ODS 5.3) en las comunidades lencas de Honduras, el cual es financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo “AACID”.
El Proyecto tiene intervención en 15 comunidades indígenas lencas pertenecientes a los municipios de Santa cruz, Erandique y San Francisco en el departamento de Lempira.
La población lenca en los municipios priorizados para este proyecto enfrenta una serie de desafíos, entre los cuales figura la situación de pobreza y vulnerabilidad, su actividad económica es de subsistencia basada en la producción artesanal de granos básicos (maíz, frijol, maicillo); presentan un riesgo importante de inseguridad alimentaria por la pérdida y deterioro de los medios de vida, las principales vías de ingresos monetarios provienen del envío de remesas por familiares emigrados.
La infancia es el grupo más vulnerable y desatendido en las comunidades lencas debido a la falta de sensibilidad comunitaria, a la ineficacia de las instituciones protectoras del Estado y a la debilidad de las municipales. En este contexto, los NNA lencas sufren violencia en su entorno inmediato: familia, colegio y comunidad.
Para finales del 2019 se estimó que, de 2.9 millones de menores hondureños entre 3 y 17 años, 900,000 estaban fuera del sistema educativo nacional, de acuerdo con el Observatorio Universitario de Educación Nacional e Internacional. (OUDENI 2020).
Preocupan especialmente las formas de violencia basadas en el género como embarazos prematuros y la violencia sexual. Según el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA por sus siglas en ingles), el matrimonio infantil se considera una violación de los derechos humanos. A pesar de que existen leyes que lo prohíben, su práctica sigue siendo muy extendida. A escala mundial, una de cada cinco niñas se casa o vive en una unión libre antes de cumplir 18 años. En las comunidades del proyecto, esta práctica es invisible, ocultada y arraigada. Se manifiesta a partir de embarazos prematuros fruto de relaciones impropias, abusos sexuales o violaciones a niñas/adolescentes ante a los que la familia reacciona concertando el casamiento de la víctima con su victimario.
Ante esta situación, el proyecto propone contribuir a la eliminación de la violencia contra la infancia (ODS 16.2) y a la protección de sus DDHH, con énfasis en la erradicación de la violencia basada en género y los abusos a niñas (ODS 5.3 y 5.2), en comunidades indígenas lencas de Honduras. Para ello, se lanzan estos términos de referencia para la contratación de una consultoría orientada a diseñar un protocolo de actuación municipal multiactor, que permita identificar, registrar, remitir y clarificar la ruta de denuncia ante violencia contra NNA (con énfasis en relaciones forzadas), con abordaje intercultural lenca.
Objetivos de la consultoría:
Diseñar un protocolo actuación municipal multiactor para identificar, registrar, remitir y clarificar la ruta de denuncia ante violencia contra NNA, con abordaje intercultural lenca y de violencia basada en género (relaciones sexuales forzadas)
Productos Esperados:
- Documento protocolo de actuación municipal multiactor para identificar, registrar, remitir y clarificar la ruta de denuncia ante violencia contra NNA, con abordaje intercultural lenca y de violencia basada en género (relaciones sexuales forzadas). Debe ser una herramienta ilustrativa, amigable y de aplicación práctica para las instituciones que la utilicen.
Tiempo de duración de la consultoría:
Se requiere que la consultoría se desarrolle en un máximo de 2 meses. Se prevé que el proceso inicie el 30 de junio 2025 y finalice el 30 de agosto 2025.
Perfil del consultor(a)
- Profesional/profesionales de las áreas de Psicología, Pedagogía, Ciencias de la educación, Derecho u otras afines.
Experiencia comprobable en elaboración de documentos que faciliten la ruta de denuncias.
Se valorará especialmente la experiencia de trabajo con niñez y adolescencia, en el marco de derechos humanos y con enfoque basado en género.
Con conocimiento comprobable en violencia sexual, violencia de género y diferentes problemáticas que enfrentan las niñas y mujeres adolescentes.
Se requiere estar familiarizado con la normativa nacional e internacional sobre derechos humanos, con énfasis en niñez y adolescencia.
Responsable y puntual para la entrega de productos esperados y con la calidad requerida.
Responsabilidades de las Partes
Rol y responsabilidades del consultor/a:
Presentar una propuesta técnica y económica clara para el desarrollo de la consultoría.
Gestionar documentos existentes
Facilitar las jornadas de consulta en las fechas y horarios en coordinación con el equipo técnico del proyecto.
Incorporar ajustes que puedan ser planteados a partir de retroalimentaciones realizadas por el equipo del proyecto.
Entrega de los productos mencionados anteriormente.
Ajustarse al código de conducta institucional de las instancias implementadoras del proyecto (Ayuda en Acción y OCDIH).
La disponibilidad de su propio equipo informático y papelería.
Organizar, gestionar y asumir honorarios de todos los miembros equipo consultor, asignando.
Cubrir los gastos de alimentación, transporte, alojamiento, comunicaciones de todos los miembros del equipo consultor y de las actividades realizadas por la presente consultoría.
Disposición de viajar a los municipios donde se realizará el trabajo de consultoría.
Rol y responsabilidades de la parte contratante.
Mantener comunicación constante para la preparación, ejecución y retroalimentación durante el proceso.
Realizar la firma del contrato con la/el consultor
Realizar los pagos establecidos según lo convenido con el consultor/a.
Retroalimentar según documentación presentada.
Como aplicar a la consultoría:
La presente convocatoria está abierta a consultores individuales a título personal y/o en representación de un equipo de trabajo, debiendo proponer al equipo consultor necesario para realizar los servicios.
Las aplicaciones deben incluir lo siguiente:
Propuesta metodológica clara y concisa para alcanzar los objetivos y productos planteados en estos TdR.
Un cronograma de trabajo tomando en cuenta los tiempos de ejecución de las actividades, según detalle del calendario de contratación.
Los CV del consultor principal y del personal subcontratado (en caso de proponerlo), en PDF, de máximo 3 páginas cada uno
Propuesta económica, que debe tomar en cuenta lo siguiente: Presupuesto que detalle todos los gastos necesarios para la realización de la consultoría y los honorarios profesionales.
Presentar evidencia de trabajos similares en los cuales ha participado el consultor/a principal.
Monto y forma de pago
A continuación, se detallan los productos correspondientes a cada porcentaje de pago:
Acción | Porcentaje |
Firma del contrato y entrega de plan de trabajo.
| 20% |
Documento borrador de Protocolo actuación municipal | 40% |
Presentación y aprobación documentos finales del documento Protocolo actuación municipal | 40% |
Medio de pago:
Todos los pagos se realizarán mediante transferencia bancaria. En la oferta económica se deberá detallar el titular y número de cuenta y banco al que realizará la transferencia bancaria, debiendo aportar el certificado de titularidad real que así lo acredite.
El/a consultor/a debe presentar facturación/recibo de honorarios profesionales vigente y aprobada por la SAR, copia de DNI y Registro Tributario Nacional (RTN).
El costo de la consultoría tendrá una deducción del 12.5% ISR a menos que el consultor/a presente su constancia vigente de pagos a cuenta.
Fecha límite de postulación:
Los consultores/as o equipos de consultores interesados en esta consultoría deben remitir su aplicación a los correos [email protected] ; [email protected] y [email protected] ; colocando en el asunto del correo “Consultoría para Protocolo de actuación multiactor-Erandique Lempira”.
Las propuestas técnicas y económicas deben presentarse, a más tardar el 25 de junio de 2025 a las 11:59 p.m. Las aplicaciones fuera de esta fecha y hora no serán tomadas en cuenta.
En caso de requerir información para desarrollar la propuesta a presentar, no duden en ponerse en contacto con nosotros.
PARA CONSIDERACION DE LOS CONSULTORES:
PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ: Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
“Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como del equipo consultor nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”