DESCRIPTIVO DE FUNCIONES  

TITULAR DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA: A Definir 

1. Naturaleza de la consultoría: Creador/a de contenidos con juventudes y visibilización comunitaria en La Ceiba (como una consultoría de categoría “A”). 

2. Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios: Programa Regional Sobre Migración, Código del proyecto MS.0057                                  

3. Consultores de categoría “A”. Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato: 

En el marco del Programa Regional sobre Migración de la OIM, y más específicamente en la Estrategia de Comunicación para el Desarrollo (C4D) “Piénsalo 2 Veces” en Honduras, la cual está incluida en la comunidad “Somos Colmena” que la OIM maneja en la región:  

• Asistir en la implementación de la estrategia de distribución digital, asegurando la adaptación de la estrategia al contexto de Honduras y específicamente de La Ceiba, con un marcado enfoque de juventud y trabajo comunitario.  

• Generar contenido para redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram (historias, reels y posteos) y Tiktok que respondan a las estrategias y objetivos de comunicación digital planteadas por la organización. Se espera que la persona seleccionada brinde cobertura en actividades de “Piénsalo 2 Veces” u otras requeridas, con el objetivo de recopilar el contenido.  

• Redactar entradas de blog y/o noticias para el sitio web Somos Colmena, incluyendo la recolección de información por medio de lectura de documentos o entrevistas y/o la participación y cobertura de algunas actividades de “Piénsalo 2 Veces”. Se espera un aproximado de entre 1 y 2 blogs mensuales.  

• Actualizar el directorio de oportunidades locales en Honduras (especialmente La Ceiba) de la web Somos Colmena y el directorio de servicios en Honduras del Portal sobre Migración (https://migrantinfo.iom.int/es)  

• Asegurar los cambios y revisiones correspondientes en los productos entregados, garantizando que todos los contenidos digitales producidos y publicados respeten la identidad gráfica, los lineamientos institucionales y el concepto creativo. 

• En el marco del Programa Regional sobre Migración, asistir en otras actividades que encajen con su perfil y/o experiencia previa.  

4. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados 

• Seguimiento semanal con el equipo de Comunicación para el Desarrollo, con la posibilidad de agendar reuniones y días específicos para el envío y recepción de productos.  

• Presentación mensual de reporte de productos y tareas realizados.  

• Todos los productos cumplirán con altos estándares de calidad y deberán someterse a procesos de revisión exhaustivos, incluyendo varias rondas de ajustes según cada actividad y sus respectivos objetivos. 

5. Experiencia o competencias requeridas 

• Licenciatura o estudiante avanzado en comunicación, periodismo, relaciones públicas, producción audiovisual, marketing, u áreas afines.  

• Conocimiento en estrategias de contenido educativo en redes sociales para asegurar que los contenidos sean atractivos y logren el objetivo de comunicación. 

• Experiencia en la producción y edición de videos utilizando únicamente teléfonos celulares. 

• Conocimiento en la optimización de videos para plataformas como Instagram (reels) y TikTok, incluyendo formatos, duraciones y efectos. 

• Conocimiento de cómo utilizar música, efectos visuales y hashtags para maximizar la visibilidad y el impacto de los reels. 

• Se valorará ampliamente el dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator o similares.  

• Excelente redacción y ortografía.  

• Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios y flujos de trabajo coordinados.  

6. Idiomas 

• Excelente dominio del idioma español, tanto oral como escrito. 

• Conocimientos del idioma inglés será considerado una ventaja. 

7. Viajes necesarios 

Se espera que la persona seleccionada resida en La Ceiba, y no habrá viajes necesarios.  

8. Competencias 

Personales 

• Genera un entorno respetuoso, libre de acoso y represalias, y promueve la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA). 

• Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes. 

• Cumple con los requisitos de plazos y calidad para los productos esperados. 

• Supervisa el trabajo propio para corregir errores y es flexible ante sugerencias u oportunidades de mejora. 

• Interactúa eficazmente con funcionarios de la OIM y de sus contrapartes y/o socios.  

• Identifica problemas, oportunidades y riesgos centrales a las responsabilidades. 

• Incorpora las necesidades, perspectivas e inquietudes relacionadas con el género y promueve la participación equitativa de los géneros. 

Comunicación 

• Se comunica claramente y escucha los comentarios sobre los cambios de prioridades y procedimientos. 

• Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada. 

• Escucha con eficacia y se comunica claramente. 

Organización 

• Establece objetivos claros y alcanzables consistentes con las prioridades acordadas para uno mismo. 

• Organiza y documenta el trabajo para permitir la entrega planificada y no planificada. 

• Busca activamente nuevas formas de mejorar los productos. 

• Desarrolla proactivamente nuevas formas de resolver problemas. 

Trabajo en equipo 

• Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo, colegiado y agradable. 

• Otorga crédito a donde se debe el crédito. 

• Busca aportes y opiniones de otros. 

• Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo. 

Otros requerimientos 

• La persona consultora adquirirá su propia póliza de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran eventualidades mientras dure la consultoría. OIM no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que el contrato de consultoría no supone relación patronal de ningún tipo. 

• La persona consultora deberá estar disponible a tiempo completo. En los días en los que no se necesite cobertura de actividades, se espera que la persona avance con la edición del contenido, la actualización de las páginas web u otras tareas solicitadas.  

• La persona consultora deberá contar con el equipo necesario para prestar sus servicios profesionales (celular de media o alta gama, cómputo, acceso a internet y facturación SAR) 

• La persona consultora deberá presentar certificado de vacunación contra COVID-19, con las 3 dosis correspondientes. 

• La persona consultora deberá contar con el esquema de vacunación (carnet) de la infancia 

• La persona consultora deberá contar con una cuenta bancaria vigente por medio de BAC Credomatic  

La consultoría es de tiempo completo de lunes a viernes (8:0 a.m. a 5:00 p.m.)  y por un tiempo aproximado de 6 meses (6 pagos mensuales), iniciando aproximadamente el 20 de enero de 2025. Las fechas podrán ser modificadas a convenir según disponibilidad: 

7. Recepción de ofertas 

Se recibirán propuestas bajo el nombre en el asunto como: “Creador/a de contenidos con juventudes y visibilización comunitaria en La Ceiba” hasta el miércoles 18 de diciembre  a las 5:00 pm, a los correos electrónicos [email protected] y [email protected] con copia a [email protected]  Cada propuesta deberá adjuntar currículum vitae, dos referencias profesionales y porfolio o muestras de proyectos trabajados anteriormente.