Curso de Formación y fortalecimiento de habilidades para el manejo del idioma inglés.
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
[email protected] | +504 8996-4810

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Descripción

Términos de Referencia 

Curso de Formación y Fortalecimiento de Habilidades para el Manejo del Idioma Inglés  

 

 

  1. Antecedentes 

 

Church World Service (CWS) es una organización internacional fundada en Estados Unidos hace 78 años con experiencia en el campo de la ayuda humanitaria y cooperación al desarrollo en más de veinte países en África, Asia, Europa, América Latina y el Caribe. CWS, incluyendo a Honduras. Más información en: https://cwsglobal.org/  En Honduras, CWS ha iniciado operaciones mediante la contratación de personal local para el seguimiento a los proyectos que la organización está promoviendo en campo del desarrollo rural, medioambiente, protección de los derechos de las personas migrantes y ayuda humanitaria. 

 

El trabajo que CWS realiza es coordinado y asistido por la oficina sede en Estados Unidos, procurando la generación de una comunidad global que permita el intercambio de información y experiencias sobre el trabajo que se realiza en los distintos países y la oficina sede. 

 

En tal sentido, como parte de las habilidades que se desea impulsar en el personal que desarrolla su trabajo en países más allá de los Estados Unidos, se orienta al manejo fluido del idioma inglés entre todo su personal con el objetivo de facilitar la comunicación y coordinación de las actividades que la organización realiza. 

 

Con base a esto, CWS precisa la contratación de los servicios de un/a profesional con experiencia en el campo de la docencia y desarrollo de habilidades para el aprendizaje del idioma inglés a fin de facilitar un curso formativo que permita a dos personas de la oficina país, fortalecer sus capacidades en el dominio de este idioma y su utilización en el ámbito laboral de la organización. 

 

 

       

     

 

  1. Descripción de los servicios requeridos 

 

Términos y condiciones de la consultoría 

                         

(1) Título de la consultoría 

 

1.1 Curso de Formación y fortalecimiento de habilidades para el manejo del idioma inglés. 

 

(2) Objetivo  de        la consultoría 

 

2.1 Facilitar el desarrollo de conocimientos, competencias y habilidades para el dominio del idioma inglés enfocado en el ámbito laboral relacionado con CWS. 

 

(3) Objetivos específicos 

 

3.1 Fortalecer capacidades de los dos alumnos en cuanto a la comprensión auditiva, la expresión oral y escrita del idioma inglés vinculado al ámbito laboral en CWS. 

 

3.2 Promover el desarrollo de capacidades de autoaprendizaje y autoevaluación de los dos alumnos en el dominio del idioma inglés vinculado al ámbito laboral en CWS. 

 

(4) Resultados/productos 

          esperados         de          la 

consultoría 

 

4.1 Un documento de propuesta técnica general que establezca los lineamientos del proceso formativo y una propuesta económica basada en una duración aproximada de 80 horas clase, en un promedio de 5 horas por semana (4 meses aproximadamente). 

 

4.2 Aplicación de una evaluación inicial y su respectivo informe describiendo las capacidades y necesidades de aprendizaje de cada alumno en el manejo del idioma inglés en diferentes contextos. El informe contendrá, además, indicaciones con relación al nivel de partida y las indicaciones para el diseño del plan curricular y estrategia de formación concreta. 

 

4.4 Posterior al proceso de evaluación inicial, el consultor entregará un documento detallando el plan de formación y su respectivo guion metodológico conteniendo los objetivos de aprendizaje, cronograma de trabajo, los métodos de enseñanza y de evaluación de progreso en el aprendizaje de cada alumno (2) en el idioma inglés. 

 

4.5 Un informe de cierre conteniendo la evaluación y las recomendaciones para la formación continua y fortalecimiento de capacidades y habilidades para el manejo del idioma inglés por parte de cada alumno (2). 

 

(5) Metodología del trabajo 

 

5.1 La estrategia de trabajo se centrará en el desarrollo de metodologías de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés en forma presencial y/o virtual, 

 

 

centradas principalmente en las necesidades del desarrollo de habilidades para el manejo del idioma en el ámbito laboral de CWS. 

 

(6) Organización 

        contratante                     y  

supervisión 

 

6.1 La organización contratante es Church World Service (CWS). 

 

(7) Ubicación del trabajo 

 

7.1 Las actividades formativas podrán ser realizadas de forma virtual o presencial, según acuerdo entre las partes. En el caso de las clases presenciales, estas se llevarán a cabo en la ciudad de Tegucigalpa. 

 

 

(8) Qué información debe presentar antes de la contratación de la 

consultoría 

 

 

8.1 Documento de propuesta general de trabajo que contendrá: 

  1. Definición de objetivos de aprendizaje generales y la respectiva metodología de trabajo para el proceso de enseñanza-aprendizaje y su respectivo cronograma general de trabajo de acuerdo con los numerales 4.1 y 4.2 de estos términos de referencia, 
  2. Una propuesta económica por los servicios contratados para un total de 80 horas lectivas. 

 

8.2 Hoja de vida profesional que acredite su formación profesional en el campo de la docencia en la enseñanza del idioma inglés, experiencia previa en el área y referencias al respecto

 

(9) Duración del contrato y cronograma indicativo de la 

consultoría 

 

9.1 El contrato de la consultoría y el desarrollo de las actividades formativas se prevé inicien el lunes 12 de agosto, con una conclusión estimada para el 12 de diciembre de 2024 (80 horas clase desarrolladas en aproximadamente cuatro meses)

 

(10) Condiciones generales 

 

10.1 El consultor deberá contar con facturación CAI para respaldar los pagos efectuados en relación con sus honorarios. 

 

10.2 Los horarios de clase podrán ser variables, previa negociación y acuerdo entre las partes, en función de las necesidades de los dos alumnos y la disponibilidad de tiempo del docente. 

 

(11) Formación profesional y experiencia previa 

 

11.1 Formación universitaria en lenguas extranjeras con orientación en la enseñanza del idioma inglés. 

11.2 Experiencia de trabajo de al menos 3 años en el área de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés. 

11.3 Experiencia planificación y desarrollo de planes curriculares y formativos en la enseñanza de idiomas. 

11.4 Experiencia en el uso de metodologías de enseñanza aprendizaje virtuales y uso de herramientas. 

11.5 Formación académica extracurricular en el área (deseable). 

 

 

 

(12) Fecha esperada para entrega de productos 

 

 

12.1 La fecha esperada para la entrega de los productos descritos en el apartado cuatro (4) de estos términos de referencia se regirá por el cronograma de trabajo acordado entre las partes en la propuesta detallada. 

 

(13) Fecha para el envío de la    documentación 

inicialmente requerida 

 

13.1 El interesado en el proceso de contratación de sus servicios enviará la documentación requerida en los puntos 8.1 y 8.2 de estos TdR a más tardar el lunes 31 de julio de 2024

 

(14) Contacto y solicitud de información 

 

14.1 Ever         Guillén        Representante          País        de         CWS         en           Honduras:  

[email protected] | +504 8996-4810 

 

 

 

Correo para aplicar:
[email protected] | +504 8996-4810