En Aldeas Infantiles SOS en Honduras, creemos en las habilidades y potencial, por eso buscamos profesionales apasionados y comprometidos, para lograr nuestra visión de que cada niño y niña pertenezcan a una familia y crezcan con amor, respeto y seguridad. “Una persona puede hacer la diferencia. Trabajando juntos hacemos cambios duraderos”.

Las personas son el mayor activo de nuestra organización, y el talento que buscamos como “OMBUDS PERSON”, será la persona encargada de contribuir a la protección efectiva de los derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ) bajo cuidado institucional, actuando como figura independiente, accesible y confiable que escucha, investiga, media y da seguimiento a situaciones que afecten su bienestar, seguridad y dignidad; promoviendo una cultura institucional de salvaguarda, participación genuina y rendición de cuentas.

REQUISITOS

A. Formación Académica

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Derecho de Familia o áreas afines (requisito indispensable).
• Especialización o postgrado en Derechos Humanos, Protección Infantil o Desarrollo Infantil (deseable).
• Formación complementaria en enfoque de derechos, género e interculturalidad.

B. Experiencia Requerida

• Mínimo 3 años de experiencia demostrable en trabajo directo con NNAJ en contextos de protección o vulnerabilidad.
• Experiencia en acompañamiento psicosocial, resolución de conflictos y gestión de casos complejos.
• Conocimiento práctico de marcos normativos nacionales e internacionales de protección infantil.
• Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios y coordinación institucional.
• C. Competencias Técnicas (Conocimientos)
• Marcos de derechos humanos: CDNNA, legislación nacional de protección infantil y normativas de salvaguarda.
• Enfoques de desarrollo infantil y adolescente: etapas evolutivas, lenguajes de expresión y necesidades diferenciadas por edad.
• Metodologías de escucha activa, entrevista no invasiva y comunicación adaptada a NNAJ.
• Sistemas de reporte, documentación de casos, manejo confidencial de información y cadenas de responsabilidad.
• Mediación de conflictos y gestión de situaciones de crisis en entornos de cuidado institucional.
• Nociones de psicología del trauma, efectos del maltrato y señales de alerta en comportamiento.

Enfoques de género, diversidad, interculturalidad e inclusión aplicados al trabajo con NNAJ.

“Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos las personas empleadas y postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo”

Esta Contratación de Servicios Profesionales implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS.

Puedes postularte enviando: (1) Tu hoja de vida  y (2) El formulario de solicitud de información que debes descargar aquí: Formulario de solicitud de información SP 4 (1).docx a los siguientes correos: [email protected]  y  [email protected]  y colocando en el asunto “OMBUDS PERSON”.

«Para proteger la independencia de la Oficina del Defensor del Pueblo Nacional, este puesto no está abierto a empleados de Aldeas Infantiles SOS, ni a quienes hayan sido empleados por Aldeas Infantiles SOS en los últimos 2 años, ni a quienes tengan familiares que trabajen para Aldeas Infantiles SOS».