Descripción del puesto

El puesto es responsable de asesorar y generar procesos de ventas con clientes

corporativos para apoyar el logro de metas de ingresos financieros.

Brindar seguimiento a las solicitudes de capacitación, coordinar procesos de

capacitación, brindar seguimiento a clientes y asesorar sobre cualquier otro

producto o servicio que se incorpore en la cartera.

REQUISITOS:

• Graduado(a) de las carreras de mercadeo, psicología, pedagogía y administración

   de empresas o cualquier carrera afín a negocios.

EXPERIENCIA:

• Mínimo de un 1 año en posiciones similares, preferiblemente en firmas de

   consultoría, enfocado en asesoramiento sobre servicios relacionados a recursos

   humanos o servicios educativos.

• Manejo de programas informáticos: paquete Office, Outlook, plataforma Zoom,

   Teams y programas similares en nivel moderado.

• Conocimientos en procesos de venta

   consultiva, técnicas de servicio y atención

   al cliente, capacitación y desarrollo,

   consultorías en desarrollo organizacional,

   psicometría y procesos de selección de

   personal.

COMPETENCIAS

Responsabilidad, trabajo en equipo,

servicio al cliente, relaciones

interpersonales, comunicación

efectiva y capacidad de

persuasión.