Acerca de KIND     

Kids in Need of Defense (KIND) es un líder mundial en la protección de la niñez y adolescencia no acompañada y separada que es desplazada forzosamente de sus países de origen. Desde 2008, KIND ha trabajado para defender y promover los derechos y el bienestar de todos los niños migrantes a lo largo de su camino hacia la seguridad. 

El enfoque de KIND en EE.UU., Europa, México, y Centroamérica es abordar las necesidades legales y de salud mental de los niños no acompañados y separados; la creación de alianzas sólidas entre autoridades de gobierno, organizaciones internacionales, y organizaciones de sociedad civil, al igual que el fortalecimiento de la capacidad de los servidores públicos y aquellos que forman parte de la red de protección de las niñas, niños, y adolescentes en movilidad. 

Resumen de la posición

KIND busca un/a Especialista en Fortalecimiento de Capacidades en Honduras, quien capacitará a los funcionarios del gobierno nacional y regional con herramientas prácticas y buenas prácticas sobre las estrategias de atención a niñas, niños y adolescentes en tránsito, así como de recepción y reintegración centradas en las necesidades de la niñez migrante, informadas sobre el trauma y sensibles al género durante el proceso de regreso a su país de origen y sus familias. Siendo un proyecto y puesto nuevo, la/el titular será responsable por construir y coordinar de manera proactiva el desarrollo del trabajo y las actividades. 

Como parte del departamento global de fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica, la/el Especialista en Fortalecimiento de Capacidades, Honduras se reportará a la Directora de Programas de Reintegración y al departamento de Global Impact.

Este cargo está previsto para una duración de dos años (2025 -2026).

Funciones esenciales

• Desarrollar estrategias y materiales de capacitación y asistencia técnica para su uso con las autoridades gubernamentales y la sociedad civil para abordar las necesidades de los niños, niñas y adolescentes (NNA) migrantes no acompañados y separados, en particular la niñez migrante retornada, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de capacitación y asistencia técnica, reintegración y género de KIND.
• Proporcionar capacitación y asistencia técnica a las agencias y actores gubernamentales relevantes, en particular a los actores/agencias consulares y de protección a la niñez.
• Colaborar con el diverso equipo internacional de abogados, psicólogos, coordinadores de servicios sociales, personal de fortalecimiento de capacidades y especialistas en políticas e incidencia de KIND con la misión compartida de promover los derechos de NNA migrante.
• Utilizar, adaptar e implementar la capacitación con los recursos y kits de herramientas existentes de KIND para fortalecer el trabajo del gobierno y la sociedad civil a cargo de proteger los derechos de los NNA migrante, abordando cuestiones como la determinación del interés superior, las medidas de protección y el apoyo psicosocial y crear aquellos necesarios para el logro de los objetivos.
• Proponer y desarrollar estrategias de aprendizaje activo para actores gubernamentales y de la sociedad civil, así como para NNA en situación de movilidad.
• Junto con colegas relevantes, desarrollar y actualizar materiales centrados en el NNA, sensibles al género, culturalmente apropiados y receptivos.
• Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con contactos en agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil a quienes pueden ofrecer capacitación.
• En conjunto con una oficial de monitoreo y evaluación de KIND, desarrollar e implementar una estrategia, que puede incluir encuestas, para rastrear y mediar la participación en capacitaciones y otras actividades, documentar y comunicar los resultados relacionados con el aprendizaje y los cambios en el comportamiento de los participantes en la capacitación. Proporcionar actualizaciones y recomendaciones para el equipo de Política e Incidencia de KIND sobre los eventos actuales en Honduras y la región cuando sea relevante.
• Proporcionar orientación, sugerencias, recomendaciones y comentarios sobre la creación y el desarrollo continuo del programa.
• Completar informes para cumplir con las solicitudes y requisitos del programa internos y externos de manera oportuna.
• Colaborar y comunicarse regularmente con otros miembros del equipo de reintegración de KIND, incluida la directora del programa, y la gestora de casos con sede en los EE. UU., y el/la coordinador/a de casos con sede en Honduras.
• Otras funciones que se le asignen. 

Requisitos

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con poblaciones inmigrantes, NNA no acompañada o NNA en riesgo.
• Familiaridad o capacitación en prácticas informadas sobre el trauma, particularmente relacionado con NNA y sus familias.
• Se prefiere experiencia en gestión de casos, consejería y/o terapia de juego.
• Capacidad demostrada de llevar a cabo eficazmente la capacitación para diversas audiencias en persona y a distancia, incluso con NNA y familias.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español; inglés es deseable, pero no obligatorio.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con una variedad de partes interesadas, incluidos otros departamentos de KIND, funcionarios públicos, representantes de ONG y familias de NNA migrante.
• Experiencia en entrada de datos y/o gestión de datos y uso de software de gestión de casos.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite (como Teams, Excel, etc.) y plataformas de comunicación virtual como WhatsApp.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y multitarea en nuestro entorno KIND, gestionando numerosas prioridades y oportunidades emergentes.
• Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos en un entorno orientado a los plazos. Capacidad para priorizar tareas y delegar según corresponda.
• Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes, experiencias vividas y estilos de comunicación.
• Compromiso de priorizar la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, así como de adoptar la transparencia y la autenticidad en la vida laboral diaria.
• Ser disciplinados y ágiles para garantizar el cumplimiento de nuestra misión principal de acceso a la justicia y protección del bienestar y los derechos de los niños.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con un sentido de urgencia en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Comprometidos a practicar y apoyar el bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
• Experiencia trabajando y comunicándose en un entorno remoto. 

L654,744 - L818,430 a year

Instrucciones para aplicar

Para ser considerado para este puesto, envíe una solicitud de empleo en supportkind.org/join-the-team, junto con su currículum y carta de presentación.

KIND tiene un compromiso de toda la organización con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo en el que todos tengan un sentido de pertenencia. Se recomienda encarecidamente a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas o desatendidas que presenten su solicitud.

Descargo de responsabilidad: KIND está comprometida con un proceso ético de reclutamiento y contratación y mantiene una firme política de contratación "sin honorarios". Nunca cobraremos una tarifa ni pediremos dinero como parte del proceso de solicitud. KIND también lleva a cabo todas las entrevistas por teléfono o videoconferencia, y en ningún momento participará en una aplicación o proceso de entrevista basado en texto o aplicación móvil. Para obtener más información, visite el siguiente sitio web: https://supportkind.org/join-the-team/kind-employment-practices/.