| Organización | ASOCIACIÓN HERMANAS SCALABRINIANAS (AHS). |
| Unidad | Casa del Migrante San José - Ocotepeque. |
| Función principal del cargo | Gestor de atención a migrantes en flujo mixto: debe desarrollar con respeto y empatía la hospitalidad al migrante que llega a la casa San José. Debe tener capacidades comunicativas y ser capaz de organizar su trabajo a través de las herramientas y procedimientos indicados por la Asociación Hermanas Scalabrinianas. |
| Profesión | Trabajador Social |
| Lugar | Casa Migrante San José - Ocotepeque |
| Competencias y habilidades | - Transparencia y honestidad
- Resolución de problemas.
- Facilidad de comunicar y dialogar.
- Puntualidad, orden y disciplina.
- Integridad y confidencialidad.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Trabajar con base en objetivos y resultados.
- Habilidad para el trabajo cooperativo.
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| Requisitos específicos | - Contribuir de forma eficaz en las tareas asignadas a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos
- Aportar un trabajo profesional y de calidad en el desarrollo de las actividades asignadas.
- Guardar dentro y fuera de su trabajo una conducta ética, de responsabilidad y de confidencialidad sobre la información que sea de su conocimiento en el desarrollo de sus funciones.
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| Funciones del puesto | - Apoyar y asistir en las tareas técnicas diarias de la CMSJ.
- Atención primaria a población Migrante.
- Identificar personas con necesidad de protección y/o refugio.
- Actualizar base de datos de personas migrantes asistidas en casa de migrante.
- Apoyar en las liquidaciones de presupuestos ejecutados.
- Participar de reuniones internas y externas convocadas por la AHS
- Presentar las solicitudes y liquidaciones de fondo/talleres eventos, viáticos etc. de acuerdo a los lineamientos y políticas administrativas de la AHS.
- Elaborar informe mensual de actividades realizadas.
- Mantener los archivos electrónicos y físicos, actualizados y reguardados generados en la oficina.
- Coordinar el envío y recepción de correspondencia administrativa, financiera y técnica a la oficina TGU.
- Realizar las cotizaciones necesarias acorde a los procedimientos establecidos, para una eficaz administración.
- Cumplir con las políticas de salvaguardia de la AHS
- Cualquier otra actividad que la AHS designe.
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| Tipo de labor | Oficina 40% y Atención a los migrantes 60%. |
| Requisitos de contratación | - Estudiante del área de trabajo social con un 20% de las clases aprobadas.
- Mínimo 2 años de experiencia de trabajo con migrantes o posiciones similares.
- De preferencia experiencia previa trabajando con proyectos de ONGs.
- Experiencia previa en procesos de adquisiciones y recepción de bienes y servicios.
- Experiencia en manejo de inventarios.
- Capacidad de planificar, organizar y priorizar actividades.
- Capacidad de trabajar en equipo, mostrando buenas costumbres y modales en el relacionamiento con todo el personal de la AHS.
- Capacidad de comunicarse de manera clara, respetuosa, usando el lenguaje adecuado.
- Manejo de la ofimática (Word, Excell, Power point, plataformas digitales, herramientas como kobos, drive, etc.)
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| Modalidad de Contrato: | Contrato por tiempo definido |
| Plazo | 3 meses de octubre 2025 a diciembre 2025. |
| Contacto para recepción de currículo vitae | Las (os) interesados enviar su aplicación indicando el nombre de la posición a la que se están postulando. *Currículo Vitae actualizado *Copia de Identidad *Tres referencias personales y además las de sus anteriores trabajos. *Hoja de antecedentes penales (solo para el seleccionado) La o el contratada/o, además asumirá el compromiso de guardar estricta y absoluta confidencialidad sobre la información actual y futura desarrollada en general, no revelar o divulgar a terceros. |
